通過(guò)《五險(xiǎn)一金繳納清單丨用數(shù)據(jù)告訴你五險(xiǎn)一金是否有繳納的必要？》《這一篇解鎖養(yǎng)老保險(xiǎn)及醫(yī)碧樗祝卡資金的計(jì)算方法罗丰！》我們向大家科普了五險(xiǎn)一金、養(yǎng)老保險(xiǎn)以及醫(yī)療保險(xiǎn)的各項(xiàng)知識(shí)再姑。今天我們繼續(xù)進(jìn)行五險(xiǎn)中的“失業(yè)保險(xiǎn)”以及住房公積金的知識(shí)科普萌抵。
住房公積金
住房公積金干嘛用？
公積金簡(jiǎn)而言之是一種福利元镀，主要作用是你在買房和租房能使用的一筆錢绍填。以北京舉例，北京市公積金是按照你工資的12%繳納栖疑，公司也按照你工資的12%繳納讨永。
假如你的工資：5500元每個(gè)月，那公積金個(gè)人加公司部分有1320元存在你的公積金聯(lián)名卡上遇革，這筆錢在你買房租房時(shí)可以用到卿闹。
簡(jiǎn)單列舉一下買房和租房提取所需材料：
（一）買房提取：
（1）購(gòu)房合同或購(gòu)房協(xié)議的原件及復(fù)印件
（2）購(gòu)房發(fā)票的原件及復(fù)印件
（3）提取職工本人的身份證原件及復(fù)印件
（4）提取職工本人的銀行儲(chǔ)蓄賬號(hào)
（二）租房提嚷芸臁：
（1）房屋租賃合同的原件及復(fù)印件
（2）房租完稅發(fā)票的原件及復(fù)印件
（3）提取職工本人的身份證原件及復(fù)印件
（4）提取職工本人的銀行儲(chǔ)蓄賬號(hào)
公積金是否強(qiáng)制繳納锻霎？
平時(shí)工作中經(jīng)常收到朋友們發(fā)來(lái)的詢問(wèn)，其中揪漩，關(guān)于“公積金是否強(qiáng)制繳納”很多勞動(dòng)者都非常疑惑旋恼。這里，我們通過(guò)幾個(gè)案例以及法規(guī)奄容，為大家解開(kāi)謎團(tuán)冰更。
首先我們要明確住房公積金的繳存范圍产徊。下列單位及其在職職工應(yīng)該繳存：
1. 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位
2. 國(guó)有企業(yè)冬殃，城鎮(zhèn)集體企業(yè)囚痴，外商投資企業(yè)，港澳臺(tái)商投資企業(yè)审葬，城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)或經(jīng)濟(jì)組織
3. 民辦非企業(yè)單位深滚、社會(huì)團(tuán)體
4. 外國(guó)及港澳臺(tái)商投資企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織常駐代表機(jī)構(gòu)。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶涣觉、自由職業(yè)人員痴荐，可以申請(qǐng)繳存住房公積金（注：并不是每個(gè)社區(qū)城市的住房公積金管理中心都允許城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員交納住房公積金官册，具體情況請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)）
下面就公積金是否強(qiáng)制繳納展開(kāi)說(shuō)一下生兆。
先說(shuō)結(jié)論：《住房公積金管理?xiàng)l例》中住房公積金的繳納是屬于強(qiáng)制性規(guī)定，不論用人單位與職工對(duì)繳存住房公積金約定與否膝宁，均不免除用人單位按照規(guī)定方式和金額為職工繳存住房公積金的法定義務(wù)鸦难。
來(lái)看一下《住房公積金管理?xiàng)l例》中的相關(guān)規(guī)定。
第二條本條例所稱住房公積金员淫，是指國(guó)家機(jī)關(guān)合蔽、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)介返、外商投資企業(yè)拴事、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位圣蝎、民辦非企業(yè)單位刃宵、社會(huì)團(tuán)體（以下統(tǒng)稱單位）及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
第九條住房公積金管理委員會(huì)在住房公積金管理方面履行下列職責(zé)：
（一）依據(jù)有關(guān)法律徘公、法規(guī)和政策牲证，制定和調(diào)整住房公積金的具體管理措施，并監(jiān)督實(shí)施
第二十條單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)关面、足額繳存住房公積金坦袍，不得逾期繳存或者少繳。
第三十四條住房公積金管理中心和職工有權(quán)督促單位按時(shí)履行下列義務(wù)：
（三）足額繳存住房公積金
第三十七條違反本條例的規(guī)定缭裆，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的键闺，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理寿烟；逾期不辦理的澈驼，處１萬(wàn)元以上５萬(wàn)元以下的罰款。
第三十八條違反本條例的規(guī)定筛武，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的缝其，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存挎塌；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行内边。
從以上《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定中可以清楚看到：國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定榴都，住房公積金的繳存是用人單位的法定義務(wù)，且繳存時(shí)間和繳存方式均依法定漠其。不論用人單位與職工對(duì)繳存住房公積金約定與否嘴高，均不免除用人單位按照規(guī)定方式和金額為職工繳存住房公積金的法定義務(wù)。因此和屎，住房公積金的繳納是屬于強(qiáng)制性規(guī)定拴驮。各地方在制定和調(diào)整住房公積金具體管理措施時(shí)，也不能同《住房公積金管理?xiàng)l例》相抵觸柴信，只能和上位法規(guī)相一致套啤、相協(xié)調(diào)。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第79條規(guī)定：“行政法規(guī)的效力高于地方性法規(guī)随常、規(guī)章”潜沦。 雖然住房公積金不在我國(guó)的“五大保險(xiǎn)”之列，但是同樣具有強(qiáng)制性的規(guī)定绪氛∷艏Γ《住房公積金管理?xiàng)l例》第13條、第14條钞楼、第15條都明確規(guī)定喇闸，不管是單位辦理繳存登記、設(shè)立單位住房公積金賬戶询件，還是為在職職工設(shè)立個(gè)人住房公積金賬戶燃乍，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應(yīng)當(dāng)”辦理宛琅】绦罚“應(yīng)當(dāng)”在法律上即為“必須”“強(qiáng)制”之意。可見(jiàn)嘿辟，為在職職工繳交公積金是單位法定的舆瘪、強(qiáng)制的義務(wù)和責(zé)任。住房公積金是在職職工的一項(xiàng)法定權(quán)利红伦，不應(yīng)被剝奪英古，單位不能因經(jīng)營(yíng)困難、效益不好作為不繳住房公積金的理由昙读。
《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十條第一款明確作了規(guī)定召调，該條款并未因企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益不好而豁免其強(qiáng)制的繳交責(zé)任。所以，勞動(dòng)者和用人單位因住房公積金發(fā)生糾紛時(shí)唠叛，不能去勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁只嚣，只能向當(dāng)?shù)卦O(shè)立的住房公積金管理機(jī)構(gòu)投訴反映，申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行繳存和補(bǔ)繳公積金艺沼。
來(lái)看一個(gè)案例：
職工李某與某物流公司簽訂為期兩年的勞動(dòng)合同册舞，但合同中沒(méi)有明確約定繳存公積金條款。李某離職后向單位提出補(bǔ)繳公積金的要求障般。某物流公司認(rèn)為调鲸，與李某簽訂的勞動(dòng)合同中并未約定繳存公積金條款，且李某入職時(shí)明知公司不為職工繳交公積金的事實(shí)挽荡，在工作期間不提出线得，卻在解除勞動(dòng)關(guān)系后提出要求，有失誠(chéng)信徐伐，公司不能接受贯钩。
【解析】國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金的繳存是用人單位的法定義務(wù)办素，且繳存時(shí)間和繳存方式均依法定角雷。不論用人單位與職工對(duì)繳存住房公積金約定與否，均不免除用人單位按照規(guī)定方式和金額為職工繳存住房公積金的法定義務(wù)性穿。本案中勺三，某物流公司與李某之間存在勞動(dòng)關(guān)系，則物流公司負(fù)有為李某按時(shí)需曾、足額繳存住房公積金的義務(wù)吗坚。雖然雙方在勞動(dòng)合同中對(duì)住房公積金未作約定，但此事實(shí)不能免除某物流公司為李某繳存住房公積金的義務(wù)呆万。
勞動(dòng)者和用人單位因住房公積金發(fā)生的糾紛商源，可以去當(dāng)?shù)卣O(shè)立的住房公積金管理機(jī)構(gòu)投訴反映，或者按照普通民事糾紛處理程序向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹈袷略V訟谋减。
失業(yè)保險(xiǎn)金
失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的牡彻，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度出爹。它是社會(huì)保障體系的重要組成部分庄吼，是社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。勞動(dòng)者由于非本人原因暫時(shí)失去工作严就，致使工資收入中斷而失去維持生計(jì)來(lái)源总寻，并在重新尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，從國(guó)家或社會(huì)獲得物質(zhì)幫助以保障其基本生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度梢为。
單位和職工繳納比例渐行？
失業(yè)保險(xiǎn)由單位和職工個(gè)人共同繳納技矮。以2017年北京地區(qū)為例，單位繳納0.8%殊轴，個(gè)人繳費(fèi)比例0.2%。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算公式
單位部分=員工月平均工資收入*0.8%
個(gè)人部分=員工月平均工資收入*0.2%
（以北京地區(qū)為例）
什么情況下可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金袒炉？
同時(shí)具備以下條件的失業(yè)人員旁理，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（1）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年我磁；
（2）非因本人意愿中斷就業(yè)孽文；
（3）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求夺艰。
以上條件同時(shí)具備的芋哭，方可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
可以領(lǐng)取多久失業(yè)保險(xiǎn)金郁副？
（1）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的减牺，繳費(fèi)每滿1年領(lǐng)取1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，但領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為12個(gè)月存谎；
（2）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的拔疚，領(lǐng)取失業(yè)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；
（3）累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年以上的既荚，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月稚失；
（4）重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算恰聘，領(lǐng)取失業(yè)金的期限應(yīng)當(dāng)與前次失業(yè)尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算开泽，但最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月问窃。
每月可以領(lǐng)多少失業(yè)保險(xiǎn)金？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十八條
失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)泣崩、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省芹扭、自治區(qū)芯肤、直轄市人民政府確定。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)遍略，可以享受哪些待遇惧所？
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間绪杏，可以享受這些待遇：
1. 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的下愈，可以按照規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。
2. 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的蕾久，其家屬可持失業(yè)人員死亡證明势似、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明，按規(guī)定向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶履因、直系親屬的撫恤金障簿。失業(yè)人員當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金可由其家屬一并領(lǐng)取。
3. 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間栅迄，應(yīng)積極求職站故，接受職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)。
4. 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間求職時(shí)毅舆，可以按規(guī)定享受就業(yè)服務(wù)減免費(fèi)用等優(yōu)惠政策西篓。
5. 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或期滿后，符合享受當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠗l件的憋活，可以按照規(guī)定申請(qǐng)享受城市居民最低生活保障待遇岂津。
