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書名：《人際的奧秘》
用時：15分鐘
閱讀心得：
本書的作者是國學大師搀别，“中國式管理之父”曾仕強。通過人際關系提升的十大要領也能看出來作者深諳中國人的相處之道尾抑。
人際關系的建立技巧可以簡化為十大要領歇父，分別是：
一表人才（外在）、兩套西裝（代指形象管理）再愈、三杯酒量（代指一切入口皆有度）榜苫、四圈麻將（一切不入口的娛樂要讓對方開心）、五方交游（不局限出身地位翎冲，多交友）垂睬、六出祁山（以諸葛亮的例子告誡我們不要太看重結果，有時候明知不可為也要去做）、七術打馬（恭維要恰到好處驹饺，不能成為馬屁精）钳枕、八口吹牛（偶爾也要讓別人知道自己的能力和優(yōu)勢，展現(xiàn)自己）逻淌、九分努力（即使運氣很重要么伯，我們也要努力，但是要給自己留白）卡儒、十分忍耐（守住自己的底線）田柔。
十個要領可以歸納成五個方面：人際關系的起點、人際關系的媒介骨望、人際關系的交往硬爆、人際關系的技巧、人際關系的修養(yǎng)擎鸠。這五個方面用一句話就可以概括缀磕，即“一陰一陽之謂道”。這十個要點就是道劣光，歸納成的五個方面都是一陰一陽袜蚕、兩兩相對的，例如绢涡，一表人才是指先天的牲剃，兩套西裝是指后天的。
這十大要領非常契合中國文化雄可，但是實際操作還是需要我們多嘗試凿傅，多思考。
書里有一個很有意思的案例分享給大家：
有一天数苫，我搭出租車到某地聪舒。由于大路上發(fā)生事故，所以司機改走小路虐急。但小路蜿蜒曲折箱残，司機不太熟，越走越覺得沒有把握止吁，便停下來被辑，向旁邊一位老先生問路：“請問我要到××去，該怎么走赏殃？”
老先生氣定神閑敷待，不慌不忙地回答：“有路就可以走间涵，多問幾次就會到仁热。”
這兩句話，叫人聽了覺得十分有道理抗蠢，同時又覺得摸不著頭腦举哟。
司機表示感謝，很有信心地向前駛去迅矛。
我覺得很納悶妨猩，問他：“你知道怎么走了？”
他說：“知道秽褒。有路就可以走壶硅，表示我走的路是對的。如果我已經走錯了销斟，他會把手一揚庐椒，然后指向正確的方向。現(xiàn)在我走對了蚂踊，他不必舉手约谈，所以說有路就可以走，告訴我順著這條路一直走下去犁钟。多問幾次就會到棱诱，意思是后面會有幾個比較復雜的岔路口，那時候一定要問路涝动，不要亂闖迈勋。”
經他這么一解釋捧存，我才恍然大悟粪躬。原來中國話如此簡單明了，兩句話就可以交代清楚昔穴。但聽者必須動腦筋才能聽懂×伲現(xiàn)在有些人只聽不想，以致聽不懂中國人所說的話吗货，實在是一種遺憾泳唠。
所以，我們要做會想的人宙搬，才能建立更好的人際關系笨腥。
