背景
以前總聽說工作的時候?qū)Ｐ陌炎约旱氖虑樽龊昧司托辛耍炎约旱拇a寫完了不叫做好了质涛。做好了的意思就是與同事一起合作的時候能夠一起推動產(chǎn)品上線，這其中你就要知道周圍同事在干嘛，你們項目大概有哪些模塊泌绣，上線可能遇見到的問題。
一句話就是不要視野太窄只盯著自己的一畝三分地而是要放到整個公司產(chǎn)品發(fā)展方向预厌。
融入集體
融入集體是為了與同事更好的溝通阿迈，你知道哪些人負責(zé)哪些模塊。一個典型的互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)團隊有產(chǎn)品轧叽、前端苗沧、客戶端、后臺炭晒、測試待逞、項目經(jīng)理。涉及到與人打交道就需要特別關(guān)注細節(jié)网严，而其交互過程多多少少會受人性格影響识樱。對這一點我的想法就是你可以把它當做一個鍛煉自己性格的過程，性格和情商是人與人之間交互的直覺反應(yīng)震束×梗看太多書會改變認識但是與人打交道還得真刀真槍的干。
了解公司的開發(fā)流程
我們不能等著領(lǐng)導(dǎo)給我們下發(fā)需求垢村。提升自己的思考問題的能力割疾，我們需要多想想這個需求來源于哪里，為了給客戶提供什么樣的體驗肝断，是誰發(fā)掘的這個需求杈曲，誰設(shè)計的這個方案。這些就是整個項目的context其中帶有一整套自洽的邏輯胸懈，當發(fā)現(xiàn)需求有問題的時候或者要改動的時候担扑，你只有了解context信息才知道怎么做才能保證項目交付的初衷。
打磨提升
我們做事的過程很多的時候都是經(jīng)驗直覺反應(yīng)很少讓你去深入思考的東西趣钱。而隨著做事越多遇到的坑越多涌献，如果做錯了事不去梳理復(fù)盤下次肯定還是以以前的腦回路去處事。這樣你就會沒有成長首有，所以我們需要把做事過程中心路歷程寫下來燕垃，對著寫下的心路歷程我們知道在當時緊急情況下怎么想得才有辦法去干預(yù)它枢劝。
只要是心里沒弄明白的都可以寫成博客梳理出來。現(xiàn)在想寫的技術(shù)點挺多的對于想寫的東西有兩個方向卜壕，短期要彌補的和長遠規(guī)劃的您旁。
短期彌補是工作中剛剛遇到不整理下次遇到就會花很長的時間，這次弄清楚了可以提高以后工作效率轴捎。
長遠規(guī)劃有一點在于明白自己以后想做什么鹤盒？最難點就是弄明白自己以后想干什么？依賴于自己的興趣和外部的市場環(huán)境綜合考慮侦副，這里只是提個醒但是長遠規(guī)劃還是要有的侦锯。
業(yè)務(wù)和技術(shù)兩手都要抓
工作幾年了有一個感受就是不要隨意地切換context，以前聽說U盤生存意思是說有一門專業(yè)技術(shù)不管在哪里都可以立馬適應(yīng)秦驯。
所以我們搞IT的有一種傾向就是急于學(xué)各種技術(shù)尺碰，但是技術(shù)是層出不窮的永遠也學(xué)不盡。技術(shù)是為整個產(chǎn)品服務(wù)的译隘，為了做出某個產(chǎn)品我提供什么樣的方案亲桥。
所以不能為了技術(shù)而技術(shù)而應(yīng)該放在整個context背景下采用什么方案能夠解決我們所面對的問題在這基礎(chǔ)上思考改進的方案。
最最重要
多表達自己的想法不管寫下來還是說話溝通固耘。不管使工作還是生活多交流多沉淀下來两曼。做到遇事不驚從容面對。
