一位處于離職狀態(tài)的來詢者，之前對求職方向非常不明確嘁信，想嘗試多個(gè)行業(yè)于样，覺得自己能做研究、品牌潘靖、或者運(yùn)營穿剖。排列組合下來，有無數(shù)可能卦溢。
前兩次咨詢糊余，我對她的個(gè)人能力和市場情況進(jìn)行了系統(tǒng)盤點(diǎn)，探索了3-5年的發(fā)展規(guī)劃单寂，分析了她在簡歷投遞過程中的情緒和感受贬芥，幫助她明晰了求職方向。
接下來問題又來了宣决，因?yàn)閷?yīng)聘公司比較挑剔（比如看到網(wǎng)上的負(fù)面評價(jià)）蘸劈，即使收到了不少邀約，她拒絕了大部分面試邀請尊沸。
第三次咨詢威沫，我建議她：首先，離職狀態(tài)洼专，一定要保持面試的「手感」棒掠；其次，面試當(dāng)做了解行業(yè)企業(yè)職業(yè)以及了解自己的良機(jī)屁商；更重要的是烟很，自己去實(shí)地了解，不要輕易下定論。幫她把心態(tài)打開雾袱，調(diào)整面試策略恤筛。
剛得到她反饋說最近參加的面試多了起來，很開心谜酒，更有信心了，「有種記者去做采訪的感覺」妻枕。
這其實(shí)是求職過程中很重要的「職業(yè)訪談」環(huán)節(jié)僻族，被絕大多數(shù)求職者忽視了。
有的時(shí)候屡谐，當(dāng)你心生換崗述么、跳槽、轉(zhuǎn)型的念頭愕掏，你意向的行業(yè)企業(yè)職業(yè)很可能是一張「藝術(shù)照」度秘。如何避免再度入坑，做到對自己的職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)饵撑，就要刻意進(jìn)行「職業(yè)訪談」剑梳。這可以幫助你更有效率更切實(shí)地了解一份工作的真實(shí)情況。
面試相當(dāng)于隱性的職業(yè)訪談機(jī)會(huì)滑潘。前提是你獲得了面試機(jī)會(huì)垢乙。很明顯，以面試作為職業(yè)訪談的缺點(diǎn)是你其實(shí)是作為賣方在推銷自己语卤，沒有對話的主動(dòng)權(quán)追逮，問題數(shù)量受限，缺乏對話深度粹舵。
顯性的職業(yè)訪談就是直接跟你的目標(biāo)行業(yè)钮孵、公司、崗位的職業(yè)經(jīng)理人交談眼滤。
你可能會(huì)問巴席，哪里去找這些人呢？
以下是一些建議：
1诅需、找家人朋友同學(xué)同事引薦情妖；
2、參加相關(guān)主題課程或者線下論壇诱担，尋找業(yè)內(nèi)人士毡证；
3、參加相關(guān)目標(biāo)領(lǐng)域聚會(huì)蔫仙，交友料睛，鏈接；
4、找高質(zhì)量號恤煞、社群屎勘、知識網(wǎng)站、職場社交平臺(tái)居扒，先廣泛了解信息概漱，再定位目標(biāo)人士；
5喜喂、專家平臺(tái)瓤摧，付費(fèi)咨詢。
進(jìn)行若干職業(yè)訪談后玉吁，你會(huì)對目標(biāo)領(lǐng)域有了進(jìn)一步了解照弥，不再是霧里看花。換工作或者轉(zhuǎn)行也更有準(zhǔn)備和有底氣进副，避免因沖動(dòng)跳槽而再度入坑这揣。
還有不少人因?yàn)槁殬I(yè)訪談，跟業(yè)內(nèi)人士產(chǎn)生了廣泛鏈接影斑，得到了面試機(jī)會(huì)给赞。
網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá)，求職者不要傻傻地停留在搜索或者看帖子評價(jià)的階段矫户。要到真實(shí)的世界去主動(dòng)鏈接塞俱，去做職業(yè)訪談，這是職場人升級的高階技能吏垮。
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