作為一個(gè)剛從乙方轉(zhuǎn)去服務(wù)對(duì)象甲方的人裸违，剛?cè)肼毑痪靡磋耄蛥⒓恿艘粓?chǎng)前公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的方案溝通會(huì)。
會(huì)議的背景是供汛，公司基于業(yè)務(wù)發(fā)展枪汪，想采購渠道管理的相關(guān)產(chǎn)品涌穆，前期已經(jīng)約談過另外兩家供應(yīng)商并了解了初步報(bào)價(jià)，這是第三家來交流的供應(yīng)商（后續(xù)簡(jiǎn)稱R公司）雀久。本次會(huì)議需求部門的關(guān)鍵用戶和領(lǐng)導(dǎo)都參會(huì)宿稀，是一次正式的溝通。
這是我第一次參與該項(xiàng)目的會(huì)議赖捌，也是第一次站在甲方角度原叮，審視供應(yīng)商的方案匯報(bào)。
會(huì)議開始時(shí)巡蘸，他們提出做一個(gè)簡(jiǎn)單的公司介紹奋隶，便于我們更了解他們。
有效的公司介紹悦荒，可以在有限時(shí)間內(nèi)讓客戶對(duì)公司發(fā)展唯欣、綜合實(shí)力有全面了解，甚至留下深刻印象搬味，為今后合作建立良好開端境氢。
獲得甲方領(lǐng)導(dǎo)許可后，銷售人員打開一個(gè)介紹公司的PPT碰纬，開始介紹萍聊。但開端的公司介紹是他們犯的第一個(gè)錯(cuò)誤。
錯(cuò)誤1悦析、缺少針對(duì)性寿桨，程序化介紹
所有的售前溝通，對(duì)甲乙雙方來說强戴，都是有特定目的和針對(duì)性的亭螟。
以前在乙方時(shí)，參加過N多次售前溝通骑歹，不管是新老客戶预烙，方案中第一部分都會(huì)是公司簡(jiǎn)介。通常只會(huì)有3-5頁P(yáng)PT道媚，不會(huì)過多吹噓扁掸，但也不會(huì)省略掉。
針對(duì)已合作過的老客戶最域，公司簡(jiǎn)介主要介紹最近公司的變革谴分、取得的進(jìn)步，目的是刷新客戶對(duì)我們的認(rèn)知羡宙。
對(duì)于初次接觸的新客戶狸剃，公司簡(jiǎn)介主要介紹公司在行業(yè)的地位掐隐、產(chǎn)品線狗热、標(biāo)桿客戶钞馁，目的是給客戶留下公司專業(yè)性強(qiáng)及實(shí)力強(qiáng)大的印象。
而R公司的銷售人員匿刮，大概打開的是一個(gè)好幾十頁的公司介紹PPT僧凰，從公司的詳細(xì)發(fā)展歷程、涵蓋的產(chǎn)品線熟丸、每個(gè)產(chǎn)品線的詳細(xì)情況等等训措，可是，很多產(chǎn)品線跟甲方公司所處的行業(yè)都完全不相關(guān)光羞，就像是绩鸣，你和一家造飛機(jī)的公司介紹如何給稻谷除蟲一樣，他完全不care啊纱兑。而且呀闻，領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間那么寶貴，怎么能浪費(fèi)大把時(shí)間在公司介紹上呢潜慎，今天的交流目的是溝通方案吶捡多。
于是銷售人員還未介紹完，就被領(lǐng)導(dǎo)打斷铐炫。領(lǐng)導(dǎo)要求只用簡(jiǎn)單介紹行業(yè)成功案例即可垒手。
銷售人員緊接著犯了第二個(gè)錯(cuò)。
錯(cuò)誤2：售前人員對(duì)方案不熟悉
這大概是最致命的錯(cuò)誤倒信。要出去打仗了科贬，還不知道武器怎么使用呢，能打勝仗么鳖悠？
被問到行業(yè)成功案例唆迁，R公司銷售人員表示，他所了解的僅XX公司竞穷，而PPT中列舉的其他案例唐责，他竟然一概不知，匆匆以 “ 回頭找同事了解下再溝通 ” 的說辭結(jié)束瘾带。
這時(shí)候鼠哥，我明顯感覺出，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)R公司已然有些不滿了看政。
既然是一次目的明確的交流朴恳，售前顧問應(yīng)該對(duì)自己要講解的方案內(nèi)容了熟于心。
首先允蚣，這是專業(yè)的表現(xiàn)于颖。售前顧問仰仗自己對(duì)業(yè)務(wù)的廣度、深度拿訂單嚷兔。了解的越多森渐，武器庫越豐富做入，才能面對(duì)各式各樣的“敵人”使出不同的組合打法。
其次同衣，講解自己熟悉的方案會(huì)更有底氣竟块、更自信。講一個(gè)自己熟悉的故事耐齐，肯定比講一個(gè)只是聽過名字或大概的故事浪秘，更流暢吧。
最后埠况，萬一客戶問起來方案細(xì)節(jié)耸携，容易露餡，給客戶留下不專業(yè)的壞印象辕翰。因此违帆，自己不熟悉不了解的，要么不放在PPT中金蜀，要么自己先了解清楚再?zèng)Q定刷后。
后來我詢問了下在R公司的前同事，他說這個(gè)銷售顧問是新人渊抄，才來公司不久尝胆。難怪對(duì)方案如此不熟悉，留下的初始印象不佳护桦。
錯(cuò)誤3：惡意詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
結(jié)束公司介紹含衔，開始講解R公司做過的XX案例，由該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理講解二庵。
可還未開始詳細(xì)介紹方案呢贪染，該項(xiàng)目經(jīng)理開始詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手M公司的產(chǎn)品催享，他說的某些問題杭隙，的確存在，但并未到他所說的夸張程度因妙。偏偏現(xiàn)場(chǎng)甲方公司有兩個(gè)人來自M公司（包括我）痰憎，而且甲方公司現(xiàn)在和M公司也有合作關(guān)系。
當(dāng)然攀涵，我聽了有一些不舒服铣耘。R公司的做法我能理解，講標(biāo)過程中以故，講解自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)蜗细、設(shè)立競(jìng)爭(zhēng)壁壘、提高競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的進(jìn)入門檻怒详，這很正常炉媒，但無需惡意詆毀踪区，正常講清楚雙方差異、強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)勢(shì)就行橱野，聽眾自然能明白。
舉例善玫，之前A客戶在用我前公司老版本的系統(tǒng)水援，想替換才進(jìn)行招投標(biāo)，按理說客戶導(dǎo)向明確茅郎，是想替換掉我們的系統(tǒng)蜗元，因此選了一些市面上可以定制化開發(fā)的小公司。
我們?cè)诜桨钢袧撘颇等摺⑸踔潦亲詈髮ｉT花了一頁P(yáng)PT強(qiáng)調(diào)我們的優(yōu)勢(shì)奕扣，比如多年來專注于行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累（我們專業(yè)且有很多成功案例）、和A客戶的長期合作和深入了解（對(duì)他們的業(yè)務(wù)了解掌敬、人員熟悉）惯豆、其他業(yè)務(wù)線的合作（替換成本高）、公司大而規(guī)范所以售后服務(wù)完善（完善的服務(wù)體系奔害、更放心）等楷兽，看似是強(qiáng)調(diào)我們的優(yōu)勢(shì)，其實(shí)也是強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的劣勢(shì)华临，建立競(jìng)爭(zhēng)壁壘芯杀，在客戶心目中強(qiáng)化“M公司不錯(cuò)、合作更省心”的印象雅潭。當(dāng)然揭厚，最后，我們也的確拿下了訂單扶供。
而惡意去詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手筛圆，總給人一種能力不足所以心虛的感覺，并不可取椿浓。
錯(cuò)誤4：缺少隨機(jī)應(yīng)變
其實(shí)顽染，雖然開頭不好，但如果方案講解環(huán)節(jié)轰绵，能夠把方案講清楚粉寞，依然是能扳回一城的。畢竟左腔，最重要的是要展示出你能做些什么唧垦、選擇你能帶來什么好處。
但在方案講解環(huán)節(jié)液样，項(xiàng)目經(jīng)理并未介紹方案的背景振亮，而是直接開始講解方案的細(xì)節(jié)巧还。
對(duì)于聽眾來說，并沒有方案導(dǎo)入坊秸，比如為什么XX公司這么做麸祷？他的管理訴求是什么？這樣帶來的影響是褒搔，聽眾并不能很好地理解方案的邏輯阶牍。
舉例來說，都不了解得了什么病星瘾，直接就開藥走孽，肯定是不合適的。而如果介紹清楚癥狀（比如咳嗽琳状、流涕）磕瓷，再介紹藥方（止咳糖漿等），是不是更合理呢念逞？
因此對(duì)于方案邏輯細(xì)節(jié)困食，領(lǐng)導(dǎo)沒理解清楚就提問了。此時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該意識(shí)到翎承，如果不解釋清楚陷舅，勢(shì)必影響后面的效果，應(yīng)該停下來把基礎(chǔ)邏輯解釋明白审洞。
但是項(xiàng)目經(jīng)理可能認(rèn)為這個(gè)細(xì)節(jié)不重要莱睁，隨意解釋了幾句，領(lǐng)導(dǎo)追問后芒澜，也沒能解釋清楚仰剿，反而急著講解后面他認(rèn)為重要的地方。領(lǐng)導(dǎo)慢慢就失去了聽的興趣痴晦。但他們并沒有關(guān)注過程中聽眾的反應(yīng)南吮，失去聽眾的興趣了也不自知。
后面方案介紹完后誊酌，領(lǐng)導(dǎo)想了解初步的報(bào)價(jià)部凑，追問了好幾遍，R公司銷售人員一直以“需求不明確沒法給出報(bào)價(jià)”拒絕報(bào)價(jià)碧浊。的確涂邀，第一次溝通并未涉及需求細(xì)節(jié)，他們哪怕給一個(gè)寬泛的范圍箱锐，領(lǐng)導(dǎo)也可以接受比勉。但一直僵持，連個(gè)報(bào)價(jià)范圍都不肯透漏，就有些說不過去了浩聋。
基于以上幾個(gè)問題點(diǎn)观蜗，我判斷他們基本上也不會(huì)有下一次溝通的機(jī)會(huì)了。
一次成功的售前溝通衣洁，一定是建立在以下幾個(gè)維度：
1墓捻、了解項(xiàng)目背景、主要訴求坊夫；
2砖第、明確項(xiàng)目干系人（決策者、影響者）践樱；
3厂画、針對(duì)性準(zhǔn)備售前方案（基于訴求確定方案凸丸、并用成功案例支撐）拷邢；
4、調(diào)度項(xiàng)目資源（安排最佳人選講解方案）屎慢；
5瞭稼、抓住每一次接觸機(jī)會(huì)，達(dá)成目的腻惠；
下一篇环肘，我會(huì)講講如何寫好售前方案。
