昨天有讀者向我抱怨，現(xiàn)在工作越來越難找客情，副業(yè)也越來越難賺錢了其弊。
沒有了工作，也沒有了賺錢的副業(yè)膀斋，不僅恐慌梭伐，還沒有安全感。
那么仰担，面對大環(huán)境的壓力糊识，我們該怎么辦？
如果你沒有穩(wěn)定的工作摔蓝，這份危機感會時常伴隨赂苗，不僅感受到錢包的虧空，更重要的還有精神上的空虛贮尉。
如果你有一份穩(wěn)定的工作拌滋，可能沒有那么焦慮，也不會那么有危機感猜谚。
但是败砂，如果你是有房貸、車貸魏铅、家里還有孩子要養(yǎng)昌犹，就不會那么輕松了。
這個時候览芳，職場的提升斜姥，副業(yè)的拓展，成為很多成年人尋找安全感的途徑。
無論是工作還是副業(yè)铸敏，都沒有穩(wěn)定一說缚忧。
工作即便再穩(wěn)定，都會有不確定因素搞坝。
這些因素搔谴，是行業(yè)洗牌魁袜，業(yè)務被砍桩撮，大量裁員。
面對這些職場不穩(wěn)定性峰弹，我們能做的店量，是通過提升自己的稀缺能力，影響職場穩(wěn)定性鞠呈。
稀缺能力如何提升融师？
在工作內(nèi)容中，別人想不到的細節(jié)蚁吝，你能想到旱爆；別人總結不了的經(jīng)驗，你能總結窘茁。
在工作以外的休閑時間怀伦，別人在游戲刷劇，你能通過學習課程掌握新技能山林。
我們公司房待，有一個99年的HRBP，她入職比別人晚驼抹，但是晉升比別人快桑孩。
為什么？
因為每次匯報框冀，她都能把數(shù)據(jù)分析的切中要害流椒，把表格做的清清爽爽。
很好奇明也，一個99年剛來職場不到一年的新人宣虾，為什么可以如此出色？
有一次我和她交流诡右，她說她工作之余安岂，還特意去報班學習職場課程。
這些努力帆吻，在悄無聲息拉開與其他人的差距域那，同時，也提升了自己的稀缺能力。
把自己變成一個稀缺的人才次员，把自己變得足夠值錢败许。
工作如此，副業(yè)更甚淑蔚。
副業(yè)再長久穩(wěn)定市殷，每天的收益也會有波動。
圈內(nèi)刹衫，沒有哪個號主能夠保證醋寝，給你提供的賺錢項目，可以保證你每天穩(wěn)定收入xx带迟。
這幾乎不可能音羞。
因為，互聯(lián)網(wǎng)副業(yè)項目仓犬，不穩(wěn)定因素更多嗅绰。
有些甚至朝不保夕，有上頓沒下頓搀继，即便是圈內(nèi)頂級窘面，也不可能做到日復一日的瘋狂斂財。
所以叽躯，如果你在操作副業(yè)項目财边，想要持久并盡可能穩(wěn)定的賺錢。
唯一的辦法险毁，就是不斷在這個項目上下功夫制圈，積累自己的實操經(jīng)驗，你多積累的一點畔况，可能就多維持了一份項目的穩(wěn)定鲸鹦，同時也盡可能賺錢。
你要相信跷跪，再小的項目馋嗜，都一定能從中學到點什么。?
不要在意前期賺了多少錢吵瞻，不要糾結項目實操的難易程度葛菇，這些都不重要。
最重要的是橡羞，從你所做的項目上眯停，學到最多的東西。?
而這些東西卿泽，在你看似簡單不能再簡單或者吃力不討好的操作中莺债，會在后續(xù)的某一時刻連接在一起，形成一條價值線。
這條價值線會影響你齐邦，賺取更多的錢椎侠，讓你備有安全感。?
與君共勉措拇。
