職場新人往往會(huì)不經(jīng)意間犯一些小錯(cuò)誤，也許他還沒覺察到蕊程，別人對他的評價(jià)已經(jīng)開始減分了蚂斤。在能力之外存捺，職場新人的工作態(tài)度曙蒸、處事方法、性格特點(diǎn)纽窟，都會(huì)影響轉(zhuǎn)正結(jié)果。下面我列舉出10條職場新人可能有的小毛病森枪，給年輕的小伙伴們提個(gè)醒。
1县袱、不要每天踩點(diǎn)來佑力，到點(diǎn)走，中午一下班就忙著去吃飯
A實(shí)習(xí)生喜歡睡懶覺打颤，每到周末能一口氣睡到下午2點(diǎn)。每天上班编饺，她都踩著點(diǎn)到，偶爾還會(huì)因?yàn)槎萝囘t到那么一點(diǎn)點(diǎn)撕蔼。
B實(shí)習(xí)生和男朋友租了個(gè)一居室，住得比較遠(yuǎn)罕邀，下班后自己回去做飯养距。每天一過6點(diǎn)，她就拎包跑掉了棍厌。如果6點(diǎn)10分有事找她，保證是人去工位空耘纱。
C實(shí)習(xí)生每天不吃早飯，上午肚子餓得咕咕叫束析。時(shí)鐘剛過12點(diǎn)，她就飛一般地沖向食堂了弄慰。
很多新人在入職的前幾天很勤快，很積極陆爽，早來晚走，下班之后還會(huì)主動(dòng)問是否有工作要跟進(jìn)慌闭。可一兩周之后驴剔，有些人就會(huì)出現(xiàn)前面說的種種狀況。如果偶爾這樣還情有可原衫樊，如果經(jīng)常這樣，就會(huì)被用人部門懷疑你的工作的積極性科侈、主動(dòng)性了炒事。
針對這種情況，我給出三條建議：
第一挠乳，建議實(shí)習(xí)生每天提前15分鐘到公司，在大家來之前完成開電腦睡扬、洗杯子、泡茶這些事屎开。這樣當(dāng)其他同事到時(shí)，就看見你已經(jīng)開始回郵件奄抽、寫文檔了甩鳄。
第二逞度，建議實(shí)習(xí)生每天晚半個(gè)小時(shí)下班，如果公司6點(diǎn)下班妙啃，即便沒事，你也最好6點(diǎn)半再走。這段時(shí)間你可以復(fù)盤下今天個(gè)工作品抽，看看有哪些地方可以改進(jìn)；還可以想想明天的計(jì)劃，列一個(gè)to do list突倍。
第三，建議實(shí)習(xí)生不要一到中午飯點(diǎn)就去吃飯焊虏，做好能看看其他同事的節(jié)奏，約上其他老同事一起去吃飯诵闭，也可以趁機(jī)聊聊天澎嚣，不僅能增進(jìn)感情疏尿，還能從老員工那多了解一些公司信息易桃。
2、不要以為公司是個(gè)培訓(xùn)班
C實(shí)習(xí)生是個(gè)熱愛學(xué)習(xí)的好學(xué)生敌呈，也把學(xué)習(xí)的心態(tài)帶到工作中來了。她在面試中就直接問磕洪，“如果能入職的話诫龙，工作有人帶么？”正式入職后签赃，她希望做任何事時(shí)都能有人“教”，有老員工可以指導(dǎo)她工作姊舵。如果無暇指導(dǎo)，或者是遇到了新問題荞下，暫時(shí)也沒有經(jīng)驗(yàn)可以分享給她時(shí)，她就很抓狂尖昏，覺得沒人帶她，自己不能成長……
公司不是培訓(xùn)班抽诉，培訓(xùn)班需要找你收費(fèi)，而公司要付你工資迹淌。大多數(shù)公司的新員工培訓(xùn)僅限于必要的公司制度、公司產(chǎn)品和公司流程培訓(xùn)耙饰。如果在公司里有前輩可以帶你，那你已經(jīng)超級幸運(yùn)了纹份。如果公司里沒有人可以手把手帶你成長，這種情況也很常見蔓涧，新人就必須自我驅(qū)動(dòng)，摸索前進(jìn)拨齐。
針對這種情況，我給一點(diǎn)建議：不要因?yàn)楣局袥]人帶你而感到失落瞻惋。只要你所在的是一個(gè)朝陽行業(yè)援岩，所在的公司是一家正規(guī)的公司，從事的工作是你感興趣的享怀，那就自己做自己的發(fā)動(dòng)機(jī)吧。沒有人帶添瓷，自己可以看書，可以報(bào)網(wǎng)課坯汤，可以在項(xiàng)目中鍛煉搀愧。這種情況也有一個(gè)好處惰聂，這說明，你的成長是沒有“天花板”的杆故，可能這也是你發(fā)展的機(jī)會(huì)呢溉愁。
3、不要不帶紙筆就去開會(huì)拐揭，不要在會(huì)議上一言不發(fā)。
D同學(xué)每次開會(huì)都很積極投队，總是前幾名趕到會(huì)議室爵川。但她經(jīng)常是兩手空空，不帶紙筆扒披。也許她覺得自己腦子快，記憶力好碟案∑睦或者她覺得手機(jī)上的便簽app很方便，用手機(jī)記錄也OK风秤。
E同學(xué)并不內(nèi)向，平時(shí)說說笑笑很開朗缤弦。一到開會(huì)時(shí)候，她就不太敢主動(dòng)說話狸捅，除非點(diǎn)到名字才會(huì)說上幾句累提。
其實(shí)這兩種表現(xiàn)都不太好尘喝，開會(huì)時(shí)如果不帶紙筆斋陪，會(huì)讓人覺得你不太重視這個(gè)會(huì)議扯夭，萬一會(huì)上有很多要點(diǎn)需要落實(shí)鞍匾，只憑腦子記，記錯(cuò)了怎么辦呢构拳？就算可以用手機(jī)上的便簽app來記錄，會(huì)上頻繁低頭敲字置森，給人的感覺總是不太好符糊，誰知道你是在玩手機(jī)還是在做記錄凫海？另外男娄，在開會(huì)時(shí)不積極發(fā)言，會(huì)給人一種無法融入團(tuán)隊(duì)的錯(cuò)覺建瘫，不能讓其他同事對你留下深刻的印象尸折。
針對這種情況，我給出兩點(diǎn)建議：
第一实夹，建議實(shí)習(xí)生開會(huì)一定要帶上紙筆，做好記錄亮航，體現(xiàn)自己的職業(yè)化素質(zhì)。
第二泪勒，建議實(shí)習(xí)生在會(huì)議上踴躍發(fā)言，積極思考圆存，可以鍛煉自己的思考力仇哆。如果自己對所討論話題有想法，就直接大膽說出來讹剔，別怕說錯(cuò)详民。如果自己沒有太多的想法陌兑，可以對別人的觀點(diǎn)進(jìn)行小結(jié)或者補(bǔ)充，例如兔综，“XX，你說的是不是這個(gè)意思涧窒，請看我這樣理解對不對锭亏，然后balabala纠吴』哿觯”
4、不在公司打私人電話
C實(shí)習(xí)生經(jīng)常在工位上接電話恭陡，聲音很大上煤，有時(shí)我都能猜到她是在和媽媽通話著淆，還是在和男朋友通話劫狠。不經(jīng)意間永部，我就悄悄知道了她周五晚上和男朋友去哪家餐廳吃飯。
如果你在埋頭工作時(shí)懦砂，聽到鄰座的同事總是說组橄，“今天晚上吃什么？”“電影院門口玉工，不見不散！”或者“什么遵班？你又和你男朋友吵架了潮改？”你會(huì)有何感想腹暖？其實(shí)你在公司的一舉一動(dòng)，別人都會(huì)看在眼里趾疚。
針對這種情況以蕴，我給出兩點(diǎn)建議：
第一，不要用公司座機(jī)撥打私人電話丛肮。
第二，不要坐在工位上接手機(jī)宝与，打私人電話。如果有電話進(jìn)來咆瘟，起身到會(huì)議室或者樓梯間更合適诽里。
5、不要以為“你以為的”就是“你以為的”
B實(shí)習(xí)生有個(gè)口頭語谤狡，“我以為……”提交錯(cuò)了報(bào)告，她說墓懂，“我以為明天給你還來得及”。沒搞清楚產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的需求匕积，她說“我以為你要的是這個(gè)”榜跌。
套用網(wǎng)上一句熱門的話，“你以為你以為的就是以為的么斜做？！”當(dāng)你不清楚別人的需求和意圖時(shí)笼吟，千萬別妄自揣測，千萬不要自行用“我以為……”來進(jìn)行腦補(bǔ)贷帮。你能確保“你以為的”就一定是對的么民晒？
針對這種情況，我給一點(diǎn)建議：當(dāng)不清楚別人需求時(shí)潜必，一定要反復(fù)確認(rèn)沃但。比如磁滚，可以問宵晚，你是這個(gè)意思么？你是想要這個(gè)么晒他？你看我這么理解逸贾，對不對？如果領(lǐng)導(dǎo)給你布置了任務(wù)耕陷，做到一半時(shí)据沈，你還可以跟領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)一下，你看這個(gè)對么嗜诀？你看我這么做可以么孔祸？這樣反復(fù)確認(rèn)幾次，就一定不會(huì)弄錯(cuò)對方的需求崔慧，事半功倍。
6温自、不要表現(xiàn)出過多的情緒化玄货，不要讓情緒影響你的工作
我們團(tuán)隊(duì)策劃了一個(gè)活動(dòng)，但推進(jìn)節(jié)奏慢于項(xiàng)目推進(jìn)表悼泌，我在會(huì)上通報(bào)了這個(gè)問題松捉。結(jié)果，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌這個(gè)活動(dòng)的A實(shí)習(xí)生情緒很低落馆里，雖然我沒有點(diǎn)名批評她隘世，她還是很自責(zé)，一整天都蔫蔫的鸠踪。
還有一次丙者，A的心情不太好，接完電話會(huì)把手機(jī)扔倒桌子上营密，有時(shí)候還會(huì)重重的摔本子蔓钟。這是怎么回事呢？原來這兩天她在和男朋友鬧別扭卵贱。
從這兩個(gè)例子看來滥沫，A同學(xué)很容易有情緒化的煩惱，這個(gè)煩惱還很容易對她的工作和生活產(chǎn)生影響键俱。生活中很多女孩都容易情緒化兰绣，但在職場里编振，這絕對不是一個(gè)優(yōu)點(diǎn)缀辩。情緒化會(huì)帶來很多負(fù)面的影響，比如踪央，是否會(huì)因?yàn)榍榫w不好導(dǎo)致工作無法正常推進(jìn)臀玄？是否因?yàn)榍榫w不好導(dǎo)致無法和人有效溝通？過于情緒化的人畅蹂，會(huì)讓人覺得不夠獨(dú)立健无，很不職業(yè)。
針對這種情況液斜，我給兩點(diǎn)建議：
第一累贤，不要把生活中的情緒帶到工作中來，每個(gè)人都要有能力管理好自己的情緒少漆，當(dāng)然臼膏，這是一件非常不容易的事情。
第二示损，不要因情緒影響自己工作的推進(jìn)渗磅，就像A，與其把時(shí)間用在郁悶自責(zé)上，還不如早點(diǎn)去想推進(jìn)辦法始鱼。
7论巍、不要推卸責(zé)任，不要給自己的錯(cuò)誤找借口
D實(shí)習(xí)生是一名設(shè)計(jì)師风响，負(fù)責(zé)各種運(yùn)營需求的設(shè)計(jì)工作嘉汰。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)她在一個(gè)宣傳單頁的設(shè)計(jì)稿中把我們產(chǎn)品網(wǎng)址寫錯(cuò)了。我馬上質(zhì)問状勤，她回復(fù)說鞋怀，文案是B給的，她就直接排版了持搜。
我們每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)密似，當(dāng)被人指責(zé)時(shí)，很自然地會(huì)找借口為自己開脫葫盼，這是人之常情残腌。但在職場中，給自己找借口和推卸責(zé)任就會(huì)讓別人降低對你的評價(jià)贫导，大家也會(huì)不愿意和你協(xié)作抛猫。
針對這種情況，我給一點(diǎn)建議：出了問題不要推卸責(zé)任孩灯，首先要認(rèn)自己的疏漏闺金，然后看這個(gè)錯(cuò)誤是否造成了實(shí)質(zhì)性的影響，是否有補(bǔ)救的辦法峰档。如果真的被冤枉了败匹，等事情過后再找機(jī)會(huì)解釋。
比如實(shí)習(xí)生D讥巡，她應(yīng)該趕緊確認(rèn)這份有錯(cuò)的設(shè)計(jì)版是否已進(jìn)入印刷環(huán)節(jié)掀亩，如果不是，趕緊修改一份欢顷，如果已經(jīng)開始印刷了槽棍，那就跟印刷廠溝通是否可以減少印量，降低損失吱涉。
8刹泄、不要眼高手低外里，不要拒絕基礎(chǔ)性工作
C應(yīng)聘的是用戶運(yùn)營專員怎爵，每天要在QQ群里解答用戶的咨詢，抽象用戶的需求盅蝗。雖然C可以完成本職工作鳖链，但總是會(huì)表現(xiàn)出，回復(fù)QQ是件很low的事，他做這個(gè)有點(diǎn)“大材小用”……
有些職場新人不愿意從基礎(chǔ)工作做起芙委，用人單位會(huì)覺得他們不夠踏實(shí)逞敷，不能吃苦，喜歡討巧灌侣。事實(shí)上推捐，所有職場新人都是從基礎(chǔ)工作做起的。只有把基礎(chǔ)工作做好侧啼，展現(xiàn)出能力牛柒，才可以贏得更多的機(jī)會(huì)。
針對這種情況痊乾，我提醒下廣大求職者皮壁，不要覺得那些“類客服”的工作和粗淺，不屑一顧哪审。對于初級運(yùn)營人員來說蛾魄，想快速熟悉業(yè)務(wù)，快速了解產(chǎn)品湿滓，快速了解用戶滴须，類客服的工作是一個(gè)非常好的切入點(diǎn)。
9叽奥、不要對現(xiàn)有業(yè)務(wù)指指點(diǎn)點(diǎn)
B實(shí)習(xí)生頭腦很靈光描馅，經(jīng)常想到很多新主意，在閑聊中而线，他也會(huì)表現(xiàn)出自負(fù)铭污，“產(chǎn)品如果用我的這個(gè)點(diǎn)子，用戶肯定暴漲了”膀篮，“運(yùn)營如果嘗試我的方法嘹狞，肯定10W+了∈母停”
其實(shí)磅网，作為一個(gè)新人，你能一下子想出的點(diǎn)子筷屡，其實(shí)別人也可以想得出來涧偷。除非你是天才，別人都跟不上你的想法毙死。你提出的這些點(diǎn)子之所以沒落地燎潮，肯定是有很多復(fù)雜的原因的，只是你還不知道而已扼倘。
所以确封，我們建議實(shí)習(xí)生要低調(diào)行事，不要對業(yè)務(wù)現(xiàn)狀或者其他同事的工作內(nèi)容指指點(diǎn)點(diǎn)。
10爪喘、不要總是請假颜曾，并請注意請假的理由
“我明天可以請假么？我媽來了秉剑，我要去車站接她泛豪。”
“我今天上午能請個(gè)假么侦鹏？我來大姨媽了候址，肚子特別疼，我想休息一下种柑「诼兀”
“我明天后天能請2天假么？我女朋友來北京了聚请，我想陪她到處轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)荠雕。”
“我今天能請假么驶赏？我家貓病了炸卑，我得帶它去醫(yī)院∶喊”
90后實(shí)習(xí)生們的請假理由總讓我覺得他們還是孩子盖文，而公司也只是個(gè)幼兒園而已。用人單位并不反對請假蚯姆，只是反對無端請假五续，反對高頻詞請假，反對不顧業(yè)務(wù)進(jìn)度任意請假龄恋。
針對這種情況疙驾，我給兩點(diǎn)建議：
第一，建議職場新人減少請假次數(shù)郭毕，提出合理的請假理由它碎。
第二，最好提前請假显押，至少提前一天扳肛，不要總是在一早上班的時(shí)候?qū)eader進(jìn)行“突然襲擊”。
我是知識的搬運(yùn)工：互聯(lián)網(wǎng)上市公司運(yùn)營經(jīng)理乘碑，簡書“上班這點(diǎn)事兒“微信群微課的首位分享嘉賓挖息。熱衷面試求職技能分享，幫職場新人傳遞知識蝉仇，提高效率旋讹。喜歡請點(diǎn)贊殖蚕，陪伴請關(guān)注轿衔，謝謝沉迹。
這是我面試求職系列的第20篇文章，歡迎正在找工作的伙伴關(guān)注我的文集《面試求職那些事》害驹。
