利用碎片時(shí)間舀奶，把這本向上管理的藝術(shù)看了一遍勺疼。沒(méi)記住啥刊棕，談不上啥體會(huì)，就分享些書(shū)中的金句伙菜。
1.上司再不好，也是組織選的命迈，否定上司等于否定組織
2.不要讓你的上司感到意外贩绕，除非你帶給他的是意外的驚喜
3.上司期望的下屬是既能夠做事火的，又能夠隨時(shí)匯報(bào)
4.敬業(yè)是一種態(tài)度，更是一種行動(dòng)
5.敬業(yè)既是現(xiàn)代職場(chǎng)的生死線淑倾，又是困難點(diǎn)
6.你的困難就是你的成長(zhǎng)點(diǎn)馏鹤，你的成長(zhǎng)就是你的價(jià)值點(diǎn)
7.不要給上司一個(gè)心里疙瘩的機(jī)會(huì)，這就凡事都要請(qǐng)求你的領(lǐng)導(dǎo)娇哆，讓他做主湃累。
8.勇于擔(dān)當(dāng)就是對(duì)工作要有責(zé)任心，更好發(fā)揮自己的作用
9.別人是你的一面鏡子碍讨。你努力工作治力，為上司贏來(lái)升職和利益，上司也會(huì)加倍對(duì)你進(jìn)行提拔勃黍，盡全力讓你得到利益宵统。
10.下屬容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤就是認(rèn)為上司可以解決任何問(wèn)題，認(rèn)為自己毫無(wú)頭緒的問(wèn)題只要交給上司就能解決覆获。
11.要將自己的理想從“我想要得到什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔蚁胍ㄟ^(guò)什么來(lái)得到什么”马澈，這樣的改變能夠讓你在工作中充滿激情和動(dòng)力。
12. 有個(gè)事實(shí)很殘酷：所有人的價(jià)值都是被利用的弄息。有被利用的價(jià)值是你的幸運(yùn)箭券；如果你連這一點(diǎn)都沒(méi)有，也就沒(méi)有了存在的價(jià)值疑枯。
13.德國(guó)詩(shī)人歌德曾說(shuō)過(guò)：“重要之事絕不可受芝麻綠豆小事的牽絆辩块。
14.任何可能導(dǎo)致問(wèn)題的事情都是重要的事情。任何壞消息荆永，即使是非常不起眼的壞消息废亭，也是重要的事情
15.壞事情往往像冰山一樣，露出水面的可能只是很小的一部分具钥，大部分的問(wèn)題躲在你看不到的地方豆村。
16. 壞事情是絕對(duì)需要完整地匯報(bào)的，完整地匯報(bào)事情的前因后果很重要骂删。
