我們來看一下在面試時(shí)如何從細(xì)節(jié)上管理自己的表現(xiàn),給面試官一個(gè)好印象拗窃。
首先是自我介紹瞎领,記住要打破傳統(tǒng)模式,你的基本信息通過簡歷已經(jīng)傳遞給面試官了随夸,這里你要說一些他不知道的九默,同時(shí)也是他感興趣的內(nèi)容;
其次是你的肢體語言和外形宾毒,愛笑和愛整潔的孩子運(yùn)氣不會(huì)太差驼修;
然后是你的口頭表達(dá),說話要條理清楚诈铛,提前在家打一下腹稿乙各,回答時(shí)注意你的語氣語調(diào)等;
最后是學(xué)會(huì)觀察面試官幢竹,他的每一個(gè)表情和動(dòng)作都是有用信息耳峦,另外,面試的時(shí)候你應(yīng)該和面試官對視焕毫,有眼神交流蹲坷,不要低著頭,翻白眼思考之類的邑飒,你可以看對方的眼睛和鼻梁循签,千萬不要盯著對方的發(fā)際線。
好的疙咸,那我們來展開說如何優(yōu)化這幾點(diǎn)細(xì)節(jié)县匠。
第一項(xiàng)自我介紹,左邊黃色下方是大家基本都會(huì)用的常規(guī)模式,像畢業(yè)學(xué)校和上家公司的職位title這些其實(shí)簡歷都有了乞旦,這里我希望你可以優(yōu)化一些說法贼穆,比如具體的工作內(nèi)容,用的比較得意的語言或者技術(shù)杆查、做過哪些項(xiàng)目扮惦,關(guān)注什么領(lǐng)域(選擇和面試公司相近的)臀蛛。
另外亲桦,還可以有心的提一提對某個(gè)方向的工作也很感興趣,也就是面試的這個(gè)職位的工作方向浊仆,不用太刻意客峭;如果面試官問你平時(shí)有沒有學(xué)習(xí)習(xí)慣,這里一定不是問你有沒有去過培訓(xùn)班抡柿,你可以說一些你關(guān)注的博主和公眾號(hào)舔琅,看過什么比較好的技術(shù)書籍,有沒有自己寫過分享過一些東西洲劣,這些都是讓你出彩的內(nèi)容备蚓,盡量用起來。
接著是注意你的肢體語言和口頭表達(dá)方式囱稽。
先看精神面貌方面,
不要萎靡不振流昏、給人一種很慵懶的感覺吞获,
不要緊張各拷,很多候選人聊著聊著到了不熟悉的領(lǐng)域就開始緊張,聲音都發(fā)抖了知市,你不要覺得夸張蚊荣,這是真實(shí)情況,尤其是初入職場的同學(xué)容易出現(xiàn)奢入;緊張可以腥光,但注意抑制一下,不要在面部表情或者聲音上表現(xiàn)出來议双,提前準(zhǔn)備或者多面試幾次就會(huì)舒緩很多了捉片;
不要激動(dòng),和面試官聊到相見恨晚宗雇,拍大腿敲桌子莹规,手舞足蹈;不要這樣良漱,因?yàn)槊嬖嚬俸苡锌赡苁窃陧樦懔模^察你的反應(yīng)矾兜;
注意大方一些窒篱,面試的時(shí)候一定會(huì)觸碰到一些不是很開心的話題,比如為什么離開上家公司配并,這個(gè)時(shí)候有個(gè)很禁忌的微表情就是皺眉頭高镐,這樣會(huì)讓人覺得你煩惱很多嫉髓,很消極,既然已經(jīng)離開了就灑脫一些梧油,嘗試微笑去回答一些敏感問題儡陨;
在你沒正式入職之前,千萬不可掉以輕心嫌褪,不關(guān)心坐在你面前的是誰笼痛。因?yàn)槟悴恢朗裁磿r(shí)候就遇到了人力總監(jiān)或者技術(shù)總監(jiān)琅拌,甚至是微服私訪的CTO;所以要耐心的回答每一個(gè)面試官的問題倘核,哪怕會(huì)有重復(fù),注意禮貌即彪;
最后注意一下個(gè)人的儀表,整潔干凈沒有異味即可活尊。
再來看下表達(dá)方式方面隶校,
很多沒有準(zhǔn)備習(xí)慣的同學(xué)容易犯第一個(gè)問題蛹锰,就是臨時(shí)去想答案深胳。臨時(shí)想到的回答铜犬,哪怕答案是對的舞终,在后面回想起來都會(huì)有小小的遺憾。請你提前準(zhǔn)備做好未雨綢繆癣猾,把面試官大概會(huì)問的常規(guī)性問題都提前想想要從哪幾方面去回答敛劝,心里有個(gè)底纷宇。
說話的方式夸盟,一方面記得要有底氣的去溝通,也就是中氣十足像捶;另一方面,在被面試官追問或者質(zhì)疑的時(shí)候不要激烈爭辯拓春,雖說道不同不相為謀释簿,但是面試也是個(gè)雙選的過程庶溶,不滿意下次再挑好的就可以了,沒有必要為了一個(gè)面試問題失了禮數(shù),對吧隘擎;
回答問題的時(shí)候注意突出你的思考和學(xué)習(xí)潛力,比如用些關(guān)鍵詞:我認(rèn)為货葬,我想可以這樣震桶,我后面會(huì)去學(xué)習(xí),等等征绎;不要用:我感覺蹲姐、應(yīng)該是、好像等不確定的詞匯人柿;
最后記得控制一下自己的方言和口頭禪柴墩。
最后我們來看看面試官的幾個(gè)行為代表了什么意義,方便你及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)凫岖。
比如他看著你微笑和點(diǎn)頭江咳,說明你的經(jīng)歷和能力都比較符合他的要求,他和你對視哥放,說明想聽你講下去歼指,這個(gè)時(shí)候你可以順著面試問題或者相關(guān)經(jīng)歷,詳細(xì)展開來說甥雕;
如果他在聽你的描述時(shí)踩身,有時(shí)候低頭,有時(shí)候皺眉犀农,說明他對你說的內(nèi)容有疑惑惰赋,或者你沒有說到他感興趣的點(diǎn)上,有效的信息不多呵哨,這個(gè)時(shí)候要注意不要跑題赁濒;
如果他在你的簡歷上寫寫畫畫,做一些記錄孟害,這說明你提供的信息有效拒炎;如果他幾乎不寫字,說明你提供的能力信息有點(diǎn)少或者相關(guān)性不大挨务。那么你需要多提他喜歡記筆記的內(nèi)容击你;
如果他放棄看你的簡歷玉组,選擇后仰的姿勢,這個(gè)時(shí)候要注意了丁侄,說明他開始覺得你的回答不是很ok惯雳,你已經(jīng)在危險(xiǎn)的邊緣了,如果他繼續(xù)追問細(xì)節(jié)需要認(rèn)真回答鸿摇;
最后一點(diǎn)石景,如果有面試官總是打斷你的回答,并且連續(xù)發(fā)問拙吉,在你的回答是有效的情況下潮孽,很有可能是他在進(jìn)行壓力面試,觀察你的抗壓能力筷黔,這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該保持冷靜往史,爭取做到對答如流。