我們來看一下在面試時(shí)如何從細(xì)節(jié)上管理自己的表現(xiàn)，給面試官一個(gè)好印象拗窃。
首先是自我介紹瞎领，記住要打破傳統(tǒng)模式，你的基本信息通過簡歷已經(jīng)傳遞給面試官了随夸，這里你要說一些他不知道的九默，同時(shí)也是他感興趣的內(nèi)容；
其次是你的肢體語言和外形宾毒，愛笑和愛整潔的孩子運(yùn)氣不會(huì)太差驼修；
然后是你的口頭表達(dá)，說話要條理清楚诈铛，提前在家打一下腹稿乙各，回答時(shí)注意你的語氣語調(diào)等；
最后是學(xué)會(huì)觀察面試官幢竹，他的每一個(gè)表情和動(dòng)作都是有用信息耳峦，另外，面試的時(shí)候你應(yīng)該和面試官對視焕毫，有眼神交流蹲坷，不要低著頭，翻白眼思考之類的邑飒，你可以看對方的眼睛和鼻梁循签，千萬不要盯著對方的發(fā)際線。
好的疙咸，那我們來展開說如何優(yōu)化這幾點(diǎn)細(xì)節(jié)县匠。
第一項(xiàng)自我介紹，左邊黃色下方是大家基本都會(huì)用的常規(guī)模式，像畢業(yè)學(xué)校和上家公司的職位title這些其實(shí)簡歷都有了乞旦，這里我希望你可以優(yōu)化一些說法贼穆，比如具體的工作內(nèi)容，用的比較得意的語言或者技術(shù)杆查、做過哪些項(xiàng)目扮惦，關(guān)注什么領(lǐng)域（選擇和面試公司相近的）臀蛛。
另外亲桦，還可以有心的提一提對某個(gè)方向的工作也很感興趣，也就是面試的這個(gè)職位的工作方向浊仆，不用太刻意客峭；如果面試官問你平時(shí)有沒有學(xué)習(xí)習(xí)慣，這里一定不是問你有沒有去過培訓(xùn)班抡柿，你可以說一些你關(guān)注的博主和公眾號(hào)舔琅，看過什么比較好的技術(shù)書籍，有沒有自己寫過分享過一些東西洲劣，這些都是讓你出彩的內(nèi)容备蚓，盡量用起來。
接著是注意你的肢體語言和口頭表達(dá)方式囱稽。
先看精神面貌方面，
不要萎靡不振流昏、給人一種很慵懶的感覺吞获，
不要緊張各拷，很多候選人聊著聊著到了不熟悉的領(lǐng)域就開始緊張，聲音都發(fā)抖了知市，你不要覺得夸張蚊荣，這是真實(shí)情況，尤其是初入職場的同學(xué)容易出現(xiàn)奢入；緊張可以腥光，但注意抑制一下，不要在面部表情或者聲音上表現(xiàn)出來议双，提前準(zhǔn)備或者多面試幾次就會(huì)舒緩很多了捉片；
不要激動(dòng)，和面試官聊到相見恨晚宗雇，拍大腿敲桌子莹规，手舞足蹈；不要這樣良漱，因?yàn)槊嬖嚬俸苡锌赡苁窃陧樦懔模^察你的反應(yīng)矾兜；
注意大方一些窒篱，面試的時(shí)候一定會(huì)觸碰到一些不是很開心的話題，比如為什么離開上家公司配并，這個(gè)時(shí)候有個(gè)很禁忌的微表情就是皺眉頭高镐，這樣會(huì)讓人覺得你煩惱很多嫉髓，很消極，既然已經(jīng)離開了就灑脫一些梧油，嘗試微笑去回答一些敏感問題儡陨；
在你沒正式入職之前，千萬不可掉以輕心嫌褪，不關(guān)心坐在你面前的是誰笼痛。因?yàn)槟悴恢朗裁磿r(shí)候就遇到了人力總監(jiān)或者技術(shù)總監(jiān)琅拌，甚至是微服私訪的CTO；所以要耐心的回答每一個(gè)面試官的問題倘核，哪怕會(huì)有重復(fù)，注意禮貌即彪；
最后注意一下個(gè)人的儀表，整潔干凈沒有異味即可活尊。
再來看下表達(dá)方式方面隶校，
很多沒有準(zhǔn)備習(xí)慣的同學(xué)容易犯第一個(gè)問題蛹锰，就是臨時(shí)去想答案深胳。臨時(shí)想到的回答铜犬，哪怕答案是對的舞终，在后面回想起來都會(huì)有小小的遺憾。請你提前準(zhǔn)備做好未雨綢繆癣猾，把面試官大概會(huì)問的常規(guī)性問題都提前想想要從哪幾方面去回答敛劝，心里有個(gè)底纷宇。
說話的方式夸盟，一方面記得要有底氣的去溝通，也就是中氣十足像捶；另一方面，在被面試官追問或者質(zhì)疑的時(shí)候不要激烈爭辯拓春，雖說道不同不相為謀释簿，但是面試也是個(gè)雙選的過程庶溶，不滿意下次再挑好的就可以了，沒有必要為了一個(gè)面試問題失了禮數(shù)，對吧隘擎；
回答問題的時(shí)候注意突出你的思考和學(xué)習(xí)潛力，比如用些關(guān)鍵詞：我認(rèn)為货葬，我想可以這樣震桶，我后面會(huì)去學(xué)習(xí)，等等征绎；不要用：我感覺蹲姐、應(yīng)該是、好像等不確定的詞匯人柿；
最后記得控制一下自己的方言和口頭禪柴墩。
最后我們來看看面試官的幾個(gè)行為代表了什么意義，方便你及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài)凫岖。
比如他看著你微笑和點(diǎn)頭江咳，說明你的經(jīng)歷和能力都比較符合他的要求，他和你對視哥放，說明想聽你講下去歼指，這個(gè)時(shí)候你可以順著面試問題或者相關(guān)經(jīng)歷，詳細(xì)展開來說甥雕；
如果他在聽你的描述時(shí)踩身，有時(shí)候低頭，有時(shí)候皺眉犀农，說明他對你說的內(nèi)容有疑惑惰赋，或者你沒有說到他感興趣的點(diǎn)上，有效的信息不多呵哨，這個(gè)時(shí)候要注意不要跑題赁濒；
如果他在你的簡歷上寫寫畫畫，做一些記錄孟害，這說明你提供的信息有效拒炎；如果他幾乎不寫字，說明你提供的能力信息有點(diǎn)少或者相關(guān)性不大挨务。那么你需要多提他喜歡記筆記的內(nèi)容击你；
如果他放棄看你的簡歷玉组，選擇后仰的姿勢，這個(gè)時(shí)候要注意了丁侄，說明他開始覺得你的回答不是很ok惯雳，你已經(jīng)在危險(xiǎn)的邊緣了，如果他繼續(xù)追問細(xì)節(jié)需要認(rèn)真回答鸿摇；
最后一點(diǎn)石景，如果有面試官總是打斷你的回答，并且連續(xù)發(fā)問拙吉，在你的回答是有效的情況下潮孽，很有可能是他在進(jìn)行壓力面試，觀察你的抗壓能力筷黔，這個(gè)時(shí)候你應(yīng)該保持冷靜往史，爭取做到對答如流。
