先拋一個(gè)問題肴沫，定個(gè)向：
“我既可以很外向粟害，也可以很內(nèi)向，我是雙重性格”颤芬，很多讀者這樣說悲幅。你是否也這樣想，你是怎么看待這種說法的站蝠？
為什么要診斷自己的內(nèi)外向偏好汰具？
為什么又要學(xué)會(huì)診斷別人的內(nèi)外向偏好？
即菱魔，學(xué)會(huì)診斷自己和別人的性格類型有什么好處留荔？
這個(gè)問題的答案，也就是本文所存在的意義與使命澜倦。
首先聚蝶，性格類型的觀察（MBTI）不是性格的終結(jié)，反而是一個(gè)開啟新自我的起點(diǎn)肥隆；其次既荚，性格類型觀察這個(gè)工具稚失，是人類進(jìn)化到目前為止最簡單易學(xué)栋艳、也最接地氣、最實(shí)用的性格分析工具句各。我將做部分例舉吸占，伙伴們請(qǐng)記得舉一反三：
01.
性格類型可幫助我們進(jìn)行有效社交
比如，外向型偏好的人更喜歡酒吧凿宾、KTV矾屯、演唱會(huì)等類似的人多、熱鬧初厚、嘈雜的地方件蚕；而內(nèi)向型偏好的人，則更加喜歡類似于咖啡吧产禾、音樂會(huì)等安靜排作、人少的社交場(chǎng)合。
因此亚情，學(xué)會(huì)診斷自己和別人的性格類型妄痪，有助于我們針對(duì)不同的社交對(duì)象，選擇不同的社交地點(diǎn)楞件，從而使得社交更順暢衫生、更自然裳瘪、更好地達(dá)到社交目的。
你可以留心觀察罪针。外向型偏好的人彭羹，在過于安靜的環(huán)境中待太久會(huì)不自在，想要盡快逃離站故；而內(nèi)向型偏好的人剛好相反皆怕，他們?cè)谶^于熱鬧的環(huán)境中待久了，便想著要盡快回家西篓。
02.
性格類型可幫助我們獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)
舉例愈腾，外向型偏好的上司更喜歡、更欣賞行動(dòng)力強(qiáng)岂津、反應(yīng)迅速虱黄、說干就干的下屬，也會(huì)無意識(shí)地向這樣的下屬傾斜相關(guān)的公司政策和資源吮成；相反橱乱，內(nèi)向型偏好的上司則更喜歡沉穩(wěn)、三思而后行的下屬粱甫，因?yàn)檫@樣的下屬更能給他們安全感泳叠。
所以，如果你能自我診斷和診斷別人的性格偏好茶宵，那么你就能更好地識(shí)別危纫，并選擇更有可能成為自己伯樂和貴人的上司，也能更加懂得如何跟不同的上司愉快相處乌庶。
又比如种蝶，如果你是管理者，那么你應(yīng)該明白內(nèi)向型的下屬瞒大，會(huì)覺得過多的贊美是一種膚淺的螃征、令人厭惡的表現(xiàn)；而外向型的下屬則覺得怎么夸都不嫌多透敌，沒有得到公開的贊美反而覺得自己沒有得到你的重用盯滚，從而變得沮喪和消極怠工。
03.
性格類型可幫助我們更好地經(jīng)營愛情和婚姻
比如酗电，在求愛的過程中魄藕，外向型偏好的對(duì)象更喜歡大膽、直接顾瞻、開頭表白而熱烈的追求方式泼疑；而內(nèi)向型的對(duì)象則更喜歡低調(diào)、含蓄、書面（如網(wǎng)聊）而循序漸進(jìn)的追求方式退渗。
所以移稳，你若能準(zhǔn)確診斷自己和別人的性格類型，那么会油，性格類型將助于你選擇更有利的追求方式——對(duì)方喜歡的方式个粱。當(dāng)然，我的本意不是慫恿大家在真愛面前玩技巧翻翩，而是性格類型可以讓愛情變得更加美妙都许。舉例，外向型可能會(huì)覺得內(nèi)向型的另一半拐彎抹角嫂冻，內(nèi)向型則覺得外向型的另一半沒有情調(diào)胶征，說話過于直白。
再者桨仿，在婚姻中睛低，如果你的另一半是外向型，那么會(huì)有很多事情要跟你探討服傍，哪怕很多是雞毛蒜皮的小事钱雷。如果你明白這一點(diǎn)，你就不會(huì)覺得Ta是煩人的吹零，因?yàn)橥庀蛐驮诮徽勚胁拍苓M(jìn)行有效思考罩抗。
04.
性格類型可幫助我們更好地經(jīng)營親子關(guān)系
比如，外向型偏好的小孩灿椅，更需要言傳身教套蒂，讓其親自去體驗(yàn)或親眼看到某個(gè)行為所帶來的結(jié)果，才能更好地轉(zhuǎn)化成自我經(jīng)驗(yàn)的積累阱扬。
針對(duì)內(nèi)向型的孩子泣懊，更需要向其說明事物背后的原理伸辟，“為什么不能這樣做麻惶，這樣做會(huì)造成什么影響，等等”信夫，這樣才能更有效地幫助內(nèi)向型孩子獲得成長窃蹋。
因此，如果你能準(zhǔn)確診斷自己和別人的性格類型静稻，那么警没，非常有助于你對(duì)孩子進(jìn)行“調(diào)教”，讓其順應(yīng)天性放飛自我振湾，而不是逆水行舟杀迹，把親子關(guān)系經(jīng)營得焦頭爛額，小孩和家長都異常痛苦押搪。
05.
性格類型可幫助我們有效布局人才
舉例树酪，如果你是人力資源浅碾、部門主管或是老板，那么你應(yīng)該明白：
“外向型偏好的人续语，更適合也更喜歡具有多樣性（變化）的崗位垂谢，這些崗位大多集中在前端，諸如市場(chǎng)疮茄、廣告滥朱、公關(guān)、渠道拓展力试；而內(nèi)向型偏好的人徙邻，其原則、價(jià)值觀和行為更具有長期性和連續(xù)性畸裳，因此鹃栽，也就更能勝任后端的崗位類型，諸如行政躯畴、財(cái)會(huì)民鼓、研發(fā)、生產(chǎn)等部門蓬抄》峒危”
如果你能準(zhǔn)確診斷自己和別人的性格類型，那么嚷缭，你將更能識(shí)別前來面試的人是否適合目標(biāo)崗位饮亏，以及現(xiàn)有人員在對(duì)應(yīng)崗位上很有可能會(huì)遇到哪些障礙，還需要引進(jìn)哪些類型的人才阅爽，等等路幸。
06.
關(guān)于性格類型這個(gè)工具的好處
針對(duì)邁爾斯.布里格斯類型指數(shù)觀察這個(gè)工具，還有很多的實(shí)用性付翁，在此不再一一例舉简肴，伙伴們記得舉一反三。
總之百侧，全球化的經(jīng)濟(jì)形態(tài)砰识、科技的日新月異、市場(chǎng)的瞬息萬變等一切社會(huì)形態(tài)的核心主體都是人佣渴，因此辫狼，只要你能洞察人、搞定人這個(gè)核心資源辛润，將會(huì)非常有助于你去成就未來更多的可能性膨处。
以下，是我在馭爺頻道為大家布局的類型診斷方法，第一維度“如何深度診斷外向型E與內(nèi)向型I偏好”的部分題目真椿。針對(duì)馭爺頻道的系列課程秦叛，我將與時(shí)俱進(jìn)不斷更新；同時(shí)瀑粥，伙伴們可以在馭爺頻道討論區(qū)進(jìn)行提問挣跋。
