雙贏者把生活看作一個合作的舞臺崔兴，而不是一個角斗場。不管是工作還是生活蛔翅，只要有人際交往敲茄，那么雙贏的思維是最好自我成長狀態(tài)。雙贏的結(jié)果是雙方有福同享山析，皆大歡喜堰燎。這種結(jié)果，讓所有人愿意接受笋轨，完成計劃秆剪，雙贏者把生活看作合作的舞臺赊淑，而不是競技場。
一個人的價值是通過與他人比較仅讽，才得以實現(xiàn)的陶缺。我們?yōu)槭裁从憛捬痪褪且驗檠浯笞约汗诮嗔椋趸瘓F(tuán)隊的作用嗎饱岸？邀功精就是典型的沒有雙贏思維的職場人，正所謂人無千日好花無百日紅徽千，當(dāng)你得罪了同事苫费，即使有一天坐到管理層位置也很難深得下屬心，得不到團(tuán)隊的支持必然也會影響到自己的工作開展双抽。
職場當(dāng)中夠成熟的人百框，都有雙贏思維，最終掌握得了自己人生方向荠诬。平靜的關(guān)系下面涌動著的是壓抑的情感，曲解它的價值和隱藏的怨恨最終將導(dǎo)致兩敗俱傷位仁。
公司有個同事柑贞，平時工作特別喜歡跟上級確認(rèn)和反饋工作，有時候大家都覺得她是不是真的不懂聂抢，工作時間久了才發(fā)現(xiàn)她與別人交流钧嘶，聽取他人意見，又勇于表達(dá)自己觀點琳疏，不僅極少出錯有决，而且是一種對工作抱有雙贏的態(tài)度表現(xiàn)。
雙贏空盼，可使雙方相互學(xué)習(xí)书幕，相互影響。當(dāng)然要達(dá)到共謀其利揽趾、互利的境界必須具備足夠的勇氣及與人為善的胸襟台汇。培養(yǎng)這方面的修養(yǎng)，少不了過人的見地篱瞎，積極主動的精神苟呐，并且以安全感，人生方向俐筋，智慧與力量作為基礎(chǔ)牵素。
雙贏也是一種敢做敢當(dāng)與善解人意之間的一種平衡狀態(tài)，就是在表達(dá)自己的情感與信念的同時澄者，又體諒他人的做法和感受的能力笆呆，是一種可貴的慈悲心请琳。
擁有雙贏思維的人都知足，并且相信資源充足腰奋，人人有份单起。見不得別人好，甚至對至親好友的成就眼紅劣坊，這就是匱乏心態(tài)作祟嘀倒。雙贏的心態(tài)源于自厚實的個人價值觀與安全感，是一個人內(nèi)在的誠實局冰，值得信任的一面测蘑，成熟知足的人在人際交往中很少甚至根本不需要用到什么技巧。
當(dāng)你超越了環(huán)境康二，態(tài)度和行為將觸角探尋到我們的內(nèi)心碳胳，這時候你就會發(fā)現(xiàn)雙贏和其他正確原則一樣，本就根植在我們的生活中沫勿。職場當(dāng)中挨约，你對雙贏的態(tài)度，越堅持越真誠产雹，越積極越投入诫惭，你對他人的影響力就越大。
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