老板有老板的焦慮毡咏,打工者有打工者的焦慮驮宴,老板的焦慮大,打工者的焦慮也不小呕缭,只是相對于老板的焦慮來說不值一提堵泽。
但打工者的焦慮如果處理不好修己,也要命。要命主要不是來自于身體上的壓力迎罗,主要來自于精神上的壓力睬愤。
打工者的精神上永遠有壓力,如果沒有壓力纹安,老板也會給你壓力尤辱,而且很多時候壓力來自于自己,比如目標太高厢岂、比如精神內耗 ~
緩解壓力有一個辦法:
當你竭盡所能光督,問心無愧時,壓力會迎刃而解塔粒!當然结借,前提是你要從“在乎別人認同”過渡到“在乎自己認同”。
老板有老板的焦慮毡咏,打工者有打工者的焦慮驮宴,老板的焦慮大,打工者的焦慮也不小呕缭,只是相對于老板的焦慮來說不值一提堵泽。
但打工者的焦慮如果處理不好修己,也要命。要命主要不是來自于身體上的壓力迎罗,主要來自于精神上的壓力睬愤。
打工者的精神上永遠有壓力,如果沒有壓力纹安,老板也會給你壓力尤辱,而且很多時候壓力來自于自己,比如目標太高厢岂、比如精神內耗 ~
緩解壓力有一個辦法:
當你竭盡所能光督,問心無愧時,壓力會迎刃而解塔粒!當然结借,前提是你要從“在乎別人認同”過渡到“在乎自己認同”。