【書籍】我為什么給你offer
【作者】夏云
【時(shí)長(zhǎng)】2小時(shí)56分鐘
【類型】面試
【字?jǐn)?shù)】1767字
【正文】
這本書的作者是站在一個(gè)HR的角度來寫這么書奸披，這能很明顯地讓我們更加容易去知道殷费，面試時(shí)HR的真實(shí)想法格了，畢竟知己知彼才能百戰(zhàn)百勝粟耻。
關(guān)于面試新工作，過去我并沒有覺得這是一件需要學(xué)習(xí)的事情乓序，我總是天真的認(rèn)為批狱，那些面試厲害的人，都是臨場(chǎng)發(fā)揮能力超強(qiáng)的人梅尤。
有這樣的想法柜思，或許也是因?yàn)槲仪懊鎺锥蚊嬖嚱?jīng)歷都比較順利，沒有遇到很讓我受挫的事巷燥。
最近一段時(shí)間赡盘，準(zhǔn)備換工作的我，在面試了幾次失敗后缰揪，才后知后覺亡脑，逐漸意識(shí)到面試這件事并不像我想象的那么簡(jiǎn)單。
面試是需要準(zhǔn)備的邀跃，不僅僅如此霉咨，而且還需要去學(xué)習(xí)，這里面大有學(xué)問拍屑。
可能大多數(shù)人會(huì)說途戒，那就上網(wǎng)搜搜一些面經(jīng)，簡(jiǎn)單準(zhǔn)備一下僵驰，應(yīng)該沒什么問題了吧喷斋。我一開始也是這么想，也用過這樣的方式去面試蒜茴，但效果是真的都不好星爪。
苦思冥想后，我決定我不去網(wǎng)上找面經(jīng)了粉私，我去找書看看顽腾，我相信，肯定有人已經(jīng)把面試這件事給寫成書籍，而我只需要找到這本書抄肖，我就能解決面試的問題久信。
于是，我找到了《我為什么給你offer》這本書漓摩，用了一天時(shí)間把它讀完了裙士，在讀的過程中，不斷刷新著我對(duì)面試的認(rèn)知管毙，這其中包括了求職的普遍困惑腿椎、簡(jiǎn)歷應(yīng)該如何寫、面試需要注意的點(diǎn)夭咬、如何談薪酥诽、職場(chǎng)維權(quán)等等內(nèi)容。
下面分享一下這本書對(duì)我收獲最大的四點(diǎn)收獲：
一皱埠、簡(jiǎn)歷的過往經(jīng)歷很重要
這本書專門用了一大章來寫簡(jiǎn)歷肮帐，寫簡(jiǎn)歷的意義，不僅僅是求職寫簡(jiǎn)歷本身边器，還是對(duì)自己的過往進(jìn)行梳理训枢，更能通過這個(gè)機(jī)會(huì)，深入剖析自己的優(yōu)劣勢(shì)忘巧，了解真實(shí)的自己恒界。
反思自己，我過去對(duì)過往經(jīng)歷的態(tài)度是——不重視砚嘴。我天真的認(rèn)為只要我面試表現(xiàn)出對(duì)未來的自信就夠了十酣，至于過往經(jīng)歷，并不需要花太多心思际长，把基本信息填好即可耸采。
事實(shí)上，我把這件事想的太簡(jiǎn)單了工育。讀了這本書虾宇，我才知道原來我忽略掉這么重要的點(diǎn)。不僅僅是提供基本信息這么簡(jiǎn)單如绸，更重要的是嘱朽，在過往的工作經(jīng)歷中，你能夠去梳理并且挖掘出自己的優(yōu)勢(shì)和能力怔接，從而更了解自己搪泳。
而通過你梳理出來的優(yōu)勢(shì)和能力，才是HR真正想知道的扼脐，如果你只有簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的背景信息岸军，這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要知道，HR一天面試那么多人凛膏，你沒有點(diǎn)特殊的優(yōu)勢(shì)或者能力杨名，怎么讓人家記住你呢脏榆？
因此猖毫，在面試前，一定需要花一些精力和時(shí)間來優(yōu)化和完善簡(jiǎn)歷须喂，不僅是整體的排版吁断、內(nèi)容、行文方式坞生、書寫技巧仔役，更需要深入挖掘你的過往經(jīng)歷，找到被掩蓋的亮點(diǎn)是己。
二又兵、面試失敗不代表你不優(yōu)秀
過去我會(huì)覺得，如果面試失敗了卒废，就對(duì)自己產(chǎn)生懷疑沛厨，覺得自己不行。其實(shí)不然摔认，這本書又給我刷新了認(rèn)知逆皮，面試失敗不代表不優(yōu)秀，有可能是不合適参袱。
書中有一個(gè)恰到好處的比喻：面試就跟找對(duì)象一樣电谣，不合適才是常態(tài)。
的確是這樣抹蚀，我們找對(duì)象都很難找到合適的剿牺，找工作更是如此，如果去面試的所有工作环壤，都適合你牢贸，那才奇怪了。
這個(gè)比喻直接改變了我對(duì)面試失敗的認(rèn)知镐捧。認(rèn)真想想潜索，無論面試結(jié)果如何，我們都要認(rèn)可自己的價(jià)值懂酱，失敗了大概率是因?yàn)椴缓线m而已竹习。
三、面試答不出來問題很正常
過去我認(rèn)為列牺，去面試就一定要把HR提出的所有問題都回答出來整陌，否則就是不行的。
事實(shí)上，我們不可能做到這樣泌辫，除非你能窮盡面試官的所有問題随夸，但這是很難去做到的。特別是遇到一些面試官可能還會(huì)問你一些根本沒有答案的奇葩問題震放，那就更難了宾毒。
我們不妨思考下，面試官為什么要問我們問題殿遂。
答案是他們只能通過不停追問诈铛，來試圖找到我們身上的特質(zhì)，他們背后的目的墨礁，是為了搞清楚我們到底適不適合這個(gè)崗位幢竹。
既然只是想了解我們，我們遇到問題時(shí)恩静，就先不要慌張焕毫，在面試前先給自己樹立一個(gè)這樣的認(rèn)知：面試問題不會(huì)回答很正常。
形成“面試問題不會(huì)回答很正呈磺”的認(rèn)知后邑飒，我相信你會(huì)感覺輕松很多。
四轻掩、面試前的細(xì)節(jié)準(zhǔn)備同樣很重要
說到面試準(zhǔn)備幸乒，大部分人都在使勁地鉆研“如何回答面試問題”這種硬準(zhǔn)備，只有少部分人關(guān)注到了面試前的細(xì)節(jié)準(zhǔn)備唇牧。
面試前的細(xì)節(jié)準(zhǔn)備分為以下幾個(gè)方面：
?接到面試邀請(qǐng)電話時(shí)罕扎，確認(rèn)面試的公司、崗位丐重、面試流程（有幾輪面試等）
?收集公司信息：比如了解公司重大事件腔召、企業(yè)文化等。
?帶齊面試材料：黑色水筆1支或2支扮惦、記事本臀蛛、簡(jiǎn)歷兩份、一本書或者雜志（等候面試的時(shí)候可以看）崖蜜、相關(guān)證件浊仆。
?注意個(gè)人形象。
?安排時(shí)間：面試時(shí)間不要勉強(qiáng)豫领，不遲到抡柿，也不要早到（約定前15分鐘最好）
?面試等待：不建議玩手機(jī)，可以看看書或者雜志等恐≈蘖樱可以和前臺(tái)先熟悉一下备蚓，一方面可以獲取信息，又可以提前維護(hù)關(guān)系囱稽。
以上四點(diǎn)是我從這本書所學(xué)到的對(duì)于面試的新收獲郊尝，希望能夠給到需要面試新工作的朋友一些啟發(fā)和幫助。
