什么是管理？管理就是通過(guò)管別人把事情做成的過(guò)程淤年。
管理分為管與理兩個(gè)部分钧敞，首先管涉及到管，即管人管錢(資源)麸粮，通過(guò)管人管錢溉苛，對(duì)被管者施以懲罰和獎(jiǎng)勵(lì)，以期達(dá)成目標(biāo)弄诲。
理則為理清思路愚战、理清目標(biāo)、理清路徑與方法幾個(gè)部分威根。通過(guò)這目標(biāo)過(guò)程在分解凤巨，與方法措施的運(yùn)用，以期完成目標(biāo)洛搀。
在進(jìn)行管理的時(shí)候敢茁，一定要注意，任何組織都存在隱性管理者留美，隱性管理者往往并不是公允的管理者彰檬，管理者要正確處理好顯性管理者與隱性管理者之間的關(guān)系。避免發(fā)生沖突谎砾，影響組織效率逢倍。
