心理學中有一項研究表明：對于一項難度一般的事情姑丑，多人處理比獨自處理效率高懈万；但隨著難度不斷增加嘁灯，多人處理的效率將隨之降低泻蚊，而個人處理的效率增加。
起初對這項研究并沒太在意丑婿，也沒意識到這一結(jié)論對我的工作會有多大用處性雄。直到上周才讓我體會到它的效率竟如此之高。
領(lǐng)導布置了一個任務(wù)是思考文化墻的事情羹奉。這個任務(wù)布置下來后并沒有讓我產(chǎn)生多大的行動力秒旋，可能領(lǐng)導看到我拖拉的狀態(tài)，所以她干脆自己先行動起來诀拭。上午開完部門會議后迁筛，她突然說，走耕挨，我們?nèi)e的公司看看他們是怎么弄的细卧。話音剛落，便已經(jīng)在著手聯(lián)系附近一家知名公司了筒占。杵在一旁的我不禁感嘆：如此神速的行動力Ｌ懊怼！電話那頭說了一大段要走的流程赋铝，于是我們便暫作罷插勤。下午，我們徑直去了園區(qū)另一家單位參觀革骨。
乘上電梯，上下幾層樓間觀察析恋、閑聊良哲、思考他們這種方式對我們是否有什么借鑒作用。半小時后助隧，我們笑意滿滿的走回辦公室筑凫，每個人心里似乎已經(jīng)找到了接下來的行動方案。當我們重新梳理一遍辦公環(huán)境后并村，大家便不由自主的開始說著這里應(yīng)該怎么放巍实，那里應(yīng)該怎么放。說時遲那時快哩牍，半小時后棚潦，方案敲定。下一個環(huán)節(jié)便是顏色膝昆、字體塑崖、大小等進一步細節(jié)選擇問題列敲。
行政mm直接提議說丽焊，去萬能的淘寶上搜索，于是我們紛紛將注意力放在淘寶上纬朝，說實話，淘寶真不愧有“萬能”的稱號骄呼，只要你關(guān)鍵詞輸入的足夠準確共苛，出來的東西肯定讓你產(chǎn)生意想不到的驚喜。前前后后也就這么短短兩個多小時時間蜓萄，竟然將我之前苦苦思考的問題解決了俄讹。
事后我不禁問自己：為什么這么高效呢？這又一次刷新了我的認知绕德。也許是我自己太過固守患膛，將自己束縛在已有的思維邏輯中不能自拔，而忘記眾人的力量竟如此讓我瞠目結(jié)舌耻蛇。從另一個側(cè)面講：是否因為我的領(lǐng)導力和影響力相對較弱的原因踪蹬，總覺得去詢問別人，還不如自己多干點臣咖。
如果真如自己所言跃捣，我該怎樣突破這一瓶頸呢？
自身能力夺蛇、狀態(tài)疚漆、積極性提高是保持自我向上所必須的；
增加在同事刁赦、領(lǐng)導面前的曝光率娶聘，話說人們更容易對常見的人產(chǎn)生好感；
積極幫助部門同事解決問題甚脉，拉近彼此距離丸升，增加感情投資；
主動分享自己的觀點牺氨，讓別人更能了解我狡耻；
繼續(xù)鍛煉幽默感，讓微笑帶來正向反饋猴凹。
