做領(lǐng)導(dǎo)身邊的“紅人”囤热，利用好領(lǐng)導(dǎo)的影響力和背景資源，無論你做什么工作获三，就先成功了一大半旁蔼。否則，就算做點小事情疙教，你都可能受到各個方面亂七八糟的阻力棺聊。
當(dāng)然了，除非你不想做事贞谓。限佩。。
騷話不多說裸弦，先說說一些基本功吧：
一祟同，要真正認(rèn)識和了解領(lǐng)導(dǎo)∷咐迹可從各個渠道來了解耐亏。比如同事，他親近的人等等沪斟，以免避免說錯話广辰、辦錯事暇矫、犯低級錯誤。留下穩(wěn)重的好印象择吊。
二李根，領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)要聽出其內(nèi)在和外在要求，領(lǐng)導(dǎo)講話通常是話里有話的几睛，要主動深入思考房轿。然后主動思考怎么適應(yīng)相關(guān)要求。一定要注意別搶話頭所森。
三囱持，要給領(lǐng)導(dǎo)一個你做事讓人放心的形象。上司交代的任務(wù)焕济，一定要完成纷妆。首先要有積極的態(tài)度和必勝的信心，下工夫去一個一個地解決好問題晴弃。不能完成要積極溝通匯報掩幢，不怕做不好，就怕他不懂現(xiàn)狀上鞠，讓領(lǐng)導(dǎo)失去掌控感际邻，這是大忌。做好了以上領(lǐng)導(dǎo)才會考慮把你納入他的用人范圍芍阎。
四世曾，有事沒事多溝通匯報。不用怕領(lǐng)導(dǎo)能曾，領(lǐng)導(dǎo)也是人度硝≈坠欤看看時間縫隙或者幾分鐘時間寿冕，和領(lǐng)導(dǎo)打打招呼，笑談最近情況椒袍，拉近感情距離驼唱。當(dāng)然了，不要很刻意的去做驹暑，要順其自然玫恳。
五，如果有出頭露面的事就讓給領(lǐng)導(dǎo)优俘，上司出面會處理得更好京办，對你具體工作的開展也有好處，同時上司也看到你很懂事帆焕，有規(guī)矩惭婿，是一員福將。
六，要與領(lǐng)導(dǎo)保持適當(dāng)?shù)木嚯x财饥。拉近感情的同時换吧，也要明白你自身的定位，領(lǐng)導(dǎo)對你再好钥星，也不要平起平坐沾瓦，要知分寸，切不可忘乎所以谦炒，很多人都犯有這樣的錯誤贯莺，對人夸夸其談，領(lǐng)導(dǎo)可能嘴巴不說但是心里還是很厭惡的宁改。
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