微信互加好友劫谅、朋友圈互相點(diǎn)贊见坑，就是好朋友？
一起吃了頓飯捏检、喝了次酒就積累了人脈荞驴？
那你就把人脈想得太簡單了，小心你積累的是“假人脈”贯城！
為什么那么多人苦心經(jīng)營熊楼，有的人人脈好得飛起，有的卻舉目無親能犯，甚至四面楚歌鲫骗？人脈的價(jià)值究竟在哪？我們應(yīng)如何積累人脈踩晶，讓自己的職場之路走得更穩(wěn)更快执泰？今天，我們就來說說人脈那些事兒渡蜻。
1术吝、人脈的價(jià)值無處不在
卡耐基說過：你能夠成為誰，不僅取決于你是誰，還取決于你和誰在一起顿苇！
人脈的價(jià)值主要體現(xiàn)在三方面：
（1）創(chuàng)造機(jī)會
一位美國學(xué)者做過一個(gè)研究：他去尋找那些找到工作的人峭咒，然后問他們“在你找工作的過程中，誰幫了你”纪岁？
研究表明凑队，幫助過你的人當(dāng)中，有27%的人是每周見面超過1次的人幔翰，57%是每年見面多余1次但是少于每周1次的人漩氨。這說明什么呢？這27%的人是屬于與我們有強(qiáng)關(guān)系的人遗增，而57%是與我們有弱關(guān)系的人叫惊。不管關(guān)系強(qiáng)與弱，這些人際關(guān)系都對我們很重要做修，為我們創(chuàng)造了更多發(fā)展機(jī)會霍狰。
公司之所以會看重你的人際關(guān)系，是因?yàn)槿穗H關(guān)系本身就在創(chuàng)造價(jià)值饰及。打個(gè)比方：假如你的一位朋友恰好有某個(gè)業(yè)務(wù)需求蔗坯，經(jīng)你介紹，公司滿足了他的需求燎含，公司擁有了新的客戶宾濒，你的業(yè)績也提高了，這就是人脈創(chuàng)造的價(jià)值屏箍。
（2）提升格局
“與善人居绘梦，如入芝蘭之室，久而不聞其香赴魁，即與之化”卸奉。結(jié)交優(yōu)秀的人，對我們的成長非常有益尚粘。
我年輕時(shí)择卦，曾和一位同事去香港出差敲长，他是一位知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家郎嫁。得空時(shí)，我倆去了維多利亞港灣祈噪，吹著海風(fēng)泽铛，同事開始給我講香港的發(fā)展趨勢。他先是分析了國內(nèi)外的形勢辑鲤，然后根據(jù)香港自身特征盔腔，對香港未來經(jīng)濟(jì)走勢作出了詳細(xì)的預(yù)測。
分析過程就像一場精彩的演講，論據(jù)充分弛随，邏輯強(qiáng)大瓢喉，牢固的知識體系讓我佩服不已。他的話迅速感染了我舀透，讓我明白：一個(gè)優(yōu)秀的老師栓票，一定要有自己的真知灼見，才能鼓舞學(xué)生愕够、照亮學(xué)生的人生走贪。
所以，當(dāng)我還是個(gè)職場菜鳥時(shí)惑芭，一位優(yōu)秀的朋友讓我跳出了井底的小天地坠狡，擁有更廣闊的格局。你是否也有幸遇到了這樣的朋友遂跟？
（3）拓展視野
我們不妨先來想象兩個(gè)場景：
場景1：你的朋友是一群全職太太逃沿，她們每天的話題是“如何跟惡婆婆斗智斗勇，商場何時(shí)降價(jià)促銷好去血拼幻锁，如何防止老公出軌……”
場景2：你的朋友有的在創(chuàng)業(yè)感挥，有的出國深造，有的剛參加完一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)論壇越败。和他們在一起触幼，你們聊的是：如何提升自己能力骨田，有沒有合適的創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子优质，國家今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢……
你更喜歡哪種場景？你覺得哪種場景的人更值得交往咙咽？
答案顯而易見：多和場景二的人交往亿傅，我們可以學(xué)到許多新知識媒峡，接觸新觀念，打開思維葵擎，擴(kuò)展視野谅阿。
2、你會經(jīng)營自己的人脈嗎酬滤？
經(jīng)營自己的人脈签餐，是一個(gè)漫長的過程，需要一些技巧盯串。
（1）布局“弱關(guān)系”
布局“弱關(guān)系”的意思是在你的工作中氯檐，要盡可能多與別人接觸，多去認(rèn)識一些人体捏，讓大家了解你冠摄，把你的影響力擴(kuò)散出去糯崎。一般來說，我們認(rèn)識的人越多河泳，那么我們知道的信息就越多沃呢，得到幫助的可能性就越大。
在布局弱關(guān)系時(shí)拆挥，要增加關(guān)系的異質(zhì)性樟插。人際關(guān)系的異質(zhì)性是指我們要和不同年齡層、不同行業(yè)領(lǐng)域竿刁、不同公司黄锤、不同職位的人建立關(guān)系。增加關(guān)系的異質(zhì)性可以幫助我們拓展思維食拜，開闊視野鸵熟，提升格局。和年長的人結(jié)交负甸，我們能學(xué)習(xí)到寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)流强；和年輕人結(jié)交，我們會擁有更加年輕的心呻待。
（2）增進(jìn)“強(qiáng)關(guān)系”
一般來講打月，西方人注重弱關(guān)系，而中國人比較重視強(qiáng)關(guān)系蚕捉。根據(jù)差序格局理論奏篙，我們在劃分人際關(guān)系的時(shí)候一般依據(jù)遠(yuǎn)近親疏，我們認(rèn)為幫助與自己親近的人是有義務(wù)的迫淹，我們更愿意幫助圈內(nèi)人秘通。也就是說，我們?nèi)绻c一些人擁有了強(qiáng)關(guān)系敛熬，我們會得到更多的幫助和發(fā)展機(jī)會肺稀。因此我們要把部分弱關(guān)系變成自己的強(qiáng)關(guān)系。
（3）樹立個(gè)人口碑
在工作過程中应民，一定要愛護(hù)自己的口碑话原，古話有“不以善小而不為，不以惡小而為之”诲锹。勤奮繁仁、敬業(yè)、誠懇的口碑會讓我們獲得更多的工作機(jī)會辕狰。
（4）與人為善
大家回想一下：你身邊擁有正能量的人多改备，還是負(fù)能量的人多控漠？和他們在一起蔓倍，你的感受是什么悬钳？你喜歡和哪種人在一起？哪種人給你的幫助更大偶翅？
相信大家都喜歡與積極默勾、樂觀、陽光聚谁、闊達(dá)的人相處母剥，交往，合作形导。所以环疼，學(xué)會與人為善，用一顆真誠的心對待他人朵耕，傳播你的正能量炫隶。在與人為善的過程中，你會被更多人關(guān)注阎曹，得到更多的幫助伪阶，收獲更多的朋友。
