嗨叉寂，大家好萍启，我是箏小錢屏鳍！這是我們職場(chǎng)新人100問的第51講勘纯。
最近很多人咨詢我職業(yè)選擇問題钓瞭，很多人對(duì)此也學(xué)了很多方法驳遵，為什么你依然下不了決心呢？
我總結(jié)了三點(diǎn)山涡，第一，你其實(shí)還是不知道自己想要什么鸭丛，不能用一句連續(xù)完整的話竞穷，說出自己最想去什么公司鳞溉，做什么崗位瘾带，想要什么樣的工作氛圍，底限和上限工資標(biāo)準(zhǔn)是多少看政；第二朴恳，你對(duì)行業(yè)和崗位的真實(shí)情況還不夠了解，如果你找8-12k還想特別專精允蚣，那種崗位是非常少的，大多數(shù)企業(yè)在這個(gè)薪酬區(qū)間想要個(gè)通才厉萝；第三恍飘，你從來都只是想谴垫，沒有寫出來章母，沒有做過更詳細(xì)的對(duì)比分析。
很多人說乳怎，想要的太多，不知道怎么選前弯，我想說，誰(shuí)不想要這么多呢恕出，那些做選擇的人也不是很快就能定出來選啥放棄啥询枚，他只是分析的比你更細(xì)，至少動(dòng)了筆金蜀。
做職業(yè)選擇，跟很多人生選擇一樣的畴，你只需要做三件事：第一渊抄，影響我決策的因素有哪些丧裁，比如行業(yè)护桦、企業(yè)煎娇、崗位二庵、興趣、能力缓呛、機(jī)遇、意愿强经、資源睡陪，等等。第二兰迫，對(duì)這些因素進(jìn)行重要排序信殊；第三，列出你看到的想到的所有想去的地方清單涡拘，分別給每個(gè)地方結(jié)合影響因素打分。
簡(jiǎn)單方法就是哪個(gè)地方分高据德，優(yōu)先選擇，復(fù)雜方法是給排序好的影響因素賦分棘利，按加權(quán)求和的方法算出結(jié)果橱野。但我一般不建議這么用。
最簡(jiǎn)單的方式水援，就是寫出你考慮一份工作的影響因素，列出每個(gè)因素的底限和期待值茅郎，比如工資很好寫了蜗元，那工作環(huán)境可以寫系冗，你不能忍的是奕扣，你期待的是掌敬。
這樣分別看每個(gè)工作成畦，你就知道這個(gè)只是滿足了我最在意的3個(gè)因素的底限，那我跳槽過去涝开，干3-6個(gè)月可能我還想跳槽框仔，那如果你滿足了五個(gè)因素得底限舀武，或者是滿足了其中一個(gè)蠻重要的因素的上限，那可能一兩年也不會(huì)跳槽银舱，比如錢多活少離家近。
我發(fā)現(xiàn)很多人的前三個(gè)判斷因素都是行業(yè)企業(yè)和崗位跛梗，希望找一份掙錢多、社會(huì)認(rèn)可高核偿、平臺(tái)好的工作诚欠，可是去大平臺(tái)又沒有底氣，人家也看不上你轰绵。內(nèi)推機(jī)會(huì)粉寞、提煉簡(jiǎn)歷賣點(diǎn)、用田忌賽馬策略左腔，用你最強(qiáng)的能力面他們要求相對(duì)低的崗。
有一小部分人液样，考慮工作機(jī)會(huì)時(shí)振亮，前三個(gè)決策因素是興趣能力和價(jià)值觀鞭莽。他對(duì)下一個(gè)目標(biāo)的期待坊秸，不再單單是名企高薪，而是我喜歡什么妇斤，我擅長(zhǎng)什么，以及我的價(jià)值觀是什么丹拯。
感興趣站超，擅長(zhǎng)乖酬，有成就感死相，可能你會(huì)選一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。
最后更小的一波人算撮，考慮新工作的首選因素是意愿、機(jī)遇和資源县昂。這些人大多在原有工作做得不錯(cuò)肮柜，但已經(jīng)到了發(fā)展瓶頸倒彰，平臺(tái)天花板能看見审洞。但畢竟自己還年輕待讳，還想折騰芒澜，而且還有這么多年來業(yè)內(nèi)積累的經(jīng)驗(yàn)、人脈创淡、資源。就會(huì)尋覓一個(gè)機(jī)會(huì)琳彩，自己創(chuàng)業(yè)或者跟別人合伙誊酌。
每個(gè)階段的人都羨慕另一個(gè)階段的人，有人羨慕大企業(yè)背景术辐，有人羨慕高薪高職砚尽，有人羨慕能做自己熱愛的領(lǐng)域辉词。但你知道嗎必孤？他們也都在羨慕你。你在這個(gè)領(lǐng)域瑞躺，他如果不懂，他就越認(rèn)為你厲害幢哨。所以你要對(duì)自己有信心赡勘，跟那些你也很佩服的人交朋友捞镰，大家互相幫助闸与，擴(kuò)展資源，你才能不至于這么費(fèi)勁的決策岸售，到時(shí)候只需要學(xué)會(huì)拒絕就好。
今天的節(jié)目就講這么多凸丸，再見拷邢！
