? ? 昨天六一伦糯，朋友圈都是中青年在曬“六一”情懷。六一節(jié)已經(jīng)不是一個小朋友的節(jié)日了恭应，而是我們緬懷童年的節(jié)日吧。
? ?節(jié)日于我而言毫無意義首启，六一只是通勤時間是平常的一天暮屡。對這份新工作產(chǎn)生強烈的精神內(nèi)耗才入職2個月開始吧，我現(xiàn)在每天都只是渾渾噩噩的過日子毅桃，日期也不剛多關(guān)注，原來今年已過半年了准夷。
? ? 總結(jié)這一周的工作僅是寫了2份爛到“徹頭徹尾”的營銷拓展方案钥飞，今天發(fā)給領導了直言我不會寫。從來職場都是被教育：領導只看結(jié)果衫嵌，不看過程读宙，過程我是很努力的，結(jié)果確實相當慘烈楔绞。
? ? ?我又想到離職结闸，微信和妹妹說了想法唇兑，又引起一通說教，我當然明白現(xiàn)在疫情嚴重桦锄，經(jīng)濟不景氣扎附，自己也是年齡大和能力有限種種。我不知道她是否有愧疚结耀，讓我從一份原本做了4年安穩(wěn)工作換到現(xiàn)在這家公司留夜。想想換工作當初，打著包票說是他領導朋友新成立的發(fā)展?jié)摿θ绾稳绾瓮继穑€是國企碍粥，我從開始的沉默拒接到爭吵抗爭，再到無力妥協(xié)黑毅。最后的結(jié)果是我做的決定嚼摩，所以我怨自己總是沒有遠見，沒能做正確的決定矿瘦。我即想擺脫我妹對我的控制和影響低斋，內(nèi)心又有些渴望能得到些幫助，所以導致現(xiàn)在這樣的情況匪凡，主要還在因為自己膊畴，但又不想自動承認，人的弱點病游，不就是想方設法掩蓋自己無能唇跨，將過錯推向他人嗎？
入職之初衬衬，我也是每天雞血滿滿买猖，想把新工作努力做好，但對新單位了解越多滋尉，就越多無力感向我襲來玉控。我的崗位沒有明確的定位，從前期沒事做狮惜，就主動倒倒垃圾高诺，協(xié)助辦公室姐姐搬搬抬抬。發(fā)布招聘聯(lián)系面試碾篡，接連的失敗讓我越來越焦慮虱而，越來越多無力感讓我想放棄掙扎。
我抗拒和他人交流开泽，又渴望交流牡拇。有效的交流才能使我獲得那么一點點工作的熱情和自信。但現(xiàn)在的辦公室氛圍像一灘死水，除了早上道聲“早”惠呼，其他時間完全沒有交集导俘。我不善社交，除非有人“撩”剔蹋，很少主動找其他人聊天旅薄。
? ? 作為新成立分營銷部的人事崗，我不知道如何才能攪和這“一灘死水”滩租，可能會說這是領導應該考慮的問題赋秀。總體給我的感受是總領導忙著拓展營銷律想，副領導負責一線生產(chǎn)猎莲，總領導覺得不缺人，副領導一直催著要人技即。到底是人缺了著洼，還是水渾攪不動。
? ? ?我妹老說要我要改變而叼，不懂就要問身笤。可能我已放棄掙扎了葵陵，我也只能做一天和尚撞一天鐘液荸，人事確實是個溝通協(xié)調(diào)的活，只是我不知道從哪個方面抓起脱篙，壓根之前就沒有這方面的經(jīng)驗娇钱。不是我不想問，我只是連問題都沒抓準绊困，從何問起文搂。
