工作能力強(qiáng)的人徙缴，在工作之中處理事務(wù)十分高效试伙，這也讓他們在職場之上極具優(yōu)勢。常常獲得升職加薪的優(yōu)待于样。
他們?yōu)楹紊钍苤赜媚厥柽叮恳驗(yàn)樗麄兙邆溥@五大特征！
01
靠譜
工作能力極強(qiáng)的人往往以目標(biāo)為導(dǎo)向穿剖， 他們高度關(guān)注目標(biāo)的完成蚤蔓，一切行動(dòng)都為獲取項(xiàng)目的成功而努力。
而且糊余，很多工作能力極強(qiáng)的人昌粤，會(huì)有一點(diǎn)點(diǎn)強(qiáng)迫癥。
小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)錯(cuò)誤啄刹，大到一個(gè)要點(diǎn)的不完美，他都要一一更正凄贩。
在他們的信條里誓军，人生沒有將就二字，追求卓越似乎已經(jīng)成為了本能疲扎。
也正因如此昵时，所以他們從不肯輕易地承諾。但一旦承諾椒丧，即使條件不允許壹甥，他也要?jiǎng)?chuàng)造條件，力圖做到讓人滿意壶熏，甚至是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過別人對此事的期望句柠。
因此，事業(yè)成功的人，在他人眼里溯职，一般都是靠譜的代名詞精盅。因?yàn)樗麄冋f話算話，能夠?yàn)樽约旱恼Z言和行為負(fù)責(zé)谜酒。
而缺乏這種能力的人叹俏，遇到委托，容易想當(dāng)然僻族，在輕易承諾之后粘驰，發(fā)現(xiàn)自己無法做到。久而久之述么，不靠譜的印象就會(huì)定型蝌数。
02
專注
《深度工作》一書中提到，膚淺工作是難以為世界創(chuàng)造價(jià)值的碉输，而且極易被人取代籽前。
為何有如此之多的人從事膚淺工作呢？因?yàn)樗麄內(nèi)狈Ｗ⒎蠹亍＿@也是事業(yè)成功人士得以PK掉大量普通人的原因：因?yàn)樗麄兙邆鋵Ｗ⒌哪芰Α?/p>
而專注枝哄，是需要條件的。當(dāng)你正在思考一個(gè)難題阻荒，正入佳境之時(shí)挠锥。你的微信彈窗閃了幾下，原來是朋友問你周末去哪里聚餐侨赡。在這幾秒鐘里蓖租，你的思緒被完全打斷了。
而在這個(gè)碎片化的信息社會(huì)羊壹，只要你打開網(wǎng)絡(luò)蓖宦，各種彈窗廣告紛至沓來，社交群的小圖標(biāo)也在不停閃動(dòng)油猫。
而你已經(jīng)習(xí)慣了稠茂，隨時(shí)接發(fā)信息，時(shí)不時(shí)還去刷個(gè)朋友圈情妖。
就這樣睬关，你不停地陷入淺層信息當(dāng)中，怎么能夠有空間有精力去進(jìn)行深度思考毡证？這樣你的工作完成情況一定不會(huì)太好电爹。
工作能力極強(qiáng)的人則恰好相反，他們知道如何處理信息料睛，拒絕分心丐箩，也能控制住自己摇邦，降低外界干擾，將時(shí)間和精力放入對工作的深入思考中去雏蛮。
03
大氣
工作能力強(qiáng)的人涎嚼，舍得自我投資，他們明確地知道投資自己是這個(gè)時(shí)代最正確的事情挑秉。
他們舍得花精力法梯，去創(chuàng)造一個(gè)適合深度工作的環(huán)境。他們謹(jǐn)慎地挑選每一種提升效率的工具犀概，也會(huì)尋求安寧平靜的生活環(huán)境立哑，以便可以進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
他們舍得花時(shí)間姻灶，去提升工作能力的相關(guān)技能铛绰。而不因?qū)W習(xí)的時(shí)長和耗費(fèi)的精力而感到惋惜，他們愿意將時(shí)間用在提升自己身上产喉，而不是看劇和煲電話粥里捂掰。
他們舍得花金錢，為更高效時(shí)間而報(bào)班學(xué)習(xí)曾沈。他們懂得一時(shí)的投入會(huì)帶來一生的收益这嚣。同時(shí)，他們也會(huì)將課程內(nèi)容用心吸收塞俱，而不是任其放置姐帚。
他們也不會(huì)為雞毛蒜皮小事斤斤計(jì)較，因?yàn)槿松€有更多大事在等待其完成障涯，他們不愿意在無關(guān)緊要的小事上浪費(fèi)太多的時(shí)間罐旗。
04
自律
對很多人來說，這個(gè)詞意味著約束和控制唯蝶，它代表著一種苦行僧式的生活九秀，也讓人缺乏了自由。
其實(shí)粘我，真相恰恰相反鼓蜒。只有自律才能獲得真正的自由。
自律包含著兩個(gè)方面：
首先涂滴，自律意味著自控力。
自律的人拒絕不良習(xí)慣晴音，上柔纵、下班從不遲到早退，做事干練有力锤躁，因此搁料，在工作中，備受領(lǐng)導(dǎo)喜愛。
自律的人郭计，他們懂得也常常維持良好的體態(tài)霸琴，更不會(huì)蓬頭垢面地進(jìn)入公司，常常給人帶來清爽精致的印象昭伸。
其次梧乘，自律的人自我驅(qū)動(dòng)能力極強(qiáng)。
在工作中庐杨，他們永遠(yuǎn)積極主動(dòng)选调，善于尋求問題解決方案，而不是停下來等待老板命令灵份，也不會(huì)將責(zé)任推給他人仁堪。
所以，老板可以隨意地踢走一個(gè)每天無所事事的員工填渠，卻還想用漲薪留住那個(gè)工作能力極強(qiáng)的下屬弦聂。
05
自信
美國散文作家愛墨生說過：“自信，成功的第一秘訣氛什≥汉”
想要成功，首先是要相信自己屉更，這樣成功才會(huì)敲開你的大門徙融，等你來迎接。
“我能夠賣出這里的每一套房子”當(dāng)一個(gè)售樓小姐滿懷笑容瑰谜，說出這句話的時(shí)候欺冀，就算不看她的履歷，你肯定會(huì)覺得萨脑，她的成單率一定不會(huì)低隐轩。
自信是一種勇氣，無論外界環(huán)境是鼓勵(lì)還是指責(zé)渤早，自信的人都能給予自己力量职车，來戰(zhàn)勝困難。
能夠真正干出一番大事業(yè)的人鹊杖，往往也是自信心很強(qiáng)的那些人悴灵，他們知道自己將來必會(huì)成功。正因如此骂蓖，沿路的崎嶇對他們來說积瞒，也不顯得那么坎坷了”
