也不知道是受了誰的鼓舞夺巩，許多傳統(tǒng)企業(yè)都感覺自己受到了“互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)”浪潮的感召枝嘶，懷揣著成為下一個(gè)馬云的美好愿望，爭(zhēng)先恐后地想把自己強(qiáng)塞上這艘船绰精，生怕自己再慢一點(diǎn)就趕不上上市了撒璧，走不上人生巔峰了，來不及揚(yáng)名立萬了笨使。走上人生巔峰的萬里長(zhǎng)征第一步就是卿樱，先給自己的企業(yè)開個(gè)微信公眾號(hào)。
在這個(gè)年代硫椰，幾乎所有企業(yè)都有自己的微信公眾號(hào)繁调，雖然老板并不打算在這上面花錢，但卻在思想上是高度重視的靶草。因?yàn)槔习鍌儓?jiān)信蹄胰，只要擁有了一個(gè)微信公眾號(hào)，就是站在了時(shí)代的風(fēng)口上奕翔，被風(fēng)一吹就能起飛裕寨；只要擁有了一個(gè)微信公眾號(hào)，自己就擁有了跟時(shí)代潮流連接的端口派继，說明自己已經(jīng)具備了互聯(lián)網(wǎng)思維宾袜，跟外面那些妖艷土貨一點(diǎn)都不一樣。所以驾窟，幾乎所有的企業(yè)公眾號(hào)庆猫，本質(zhì)上都是老板導(dǎo)向。
有了公眾號(hào)之后绅络，必然就要開始用公眾號(hào)作為一個(gè)“重要的宣傳途徑”阅悍。這就更好地展示了本企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)思維”的一面了好渠，因?yàn)檫^去打個(gè)小廣告，都是大街上報(bào)紙上节视，了不起放到電視上拳锚，老板也不可能監(jiān)督著你：帶上你的全家老少親朋好友，一起去看我們的廣告啊寻行，我要數(shù)人頭的啊霍掺。
現(xiàn)在，一切都變得不一樣了拌蜘，老板們不僅可以要求員工轉(zhuǎn)發(fā)自己公司的小廣告杆烁，據(jù)說有些企業(yè)還將KPI和轉(zhuǎn)發(fā)量掛鉤，逼得員工紛紛設(shè)置分組可見简卧。畢竟兔魂，在老板們心中，員工的朋友圈就是我們的潛在用戶举娩，只要全民營(yíng)銷析校，全民廣告，公司發(fā)展一定是蒸蒸日上铜涉，年底上市智玻。
如果哪個(gè)老板不幸知道了真相，一定會(huì)怒從心頭起芙代，惡向膽邊生的吊奢。是誰幸乒，這么沒有團(tuán)隊(duì)精神惑芭？是誰谣拣，覺悟這么低究抓？什么叫做大河漲水小河滿亲桦，犧牲小家為大家斧拍？難道公司沒有給你發(fā)工資嗎刷晋？知不知道什么叫主人翁的精神生均？
通常這時(shí)候陪蜻，老板是不會(huì)想起邦马，自己發(fā)工資并不是因?yàn)榘褑T工當(dāng)家人，而是為員工的正常工作而支付酬勞的宴卖。而員工的朋友圈是員工的私人空間滋将，而不是企業(yè)的廣告宣傳欄。
對(duì)老板來說症昏，看到朋友圈里所有員工齊刷刷地發(fā)著本公司的小廣告的時(shí)候随闽，內(nèi)心一定有一種“手握重權(quán)，世界在我手中”的快感的肝谭。只可惜掘宪，對(duì)于大部分員工來說蛾扇，那些凸顯自家老板審美調(diào)性的廣告跟街邊小廣告毫無差別，如果不是迫于形勢(shì)魏滚，恐怕連點(diǎn)都不會(huì)點(diǎn)镀首，更遑論轉(zhuǎn)發(fā)了。
“病毒營(yíng)銷”“內(nèi)容為王”鼠次，很多老板都會(huì)叨叨幾句更哄，可實(shí)際上做的事情卻跟十幾年前叫員工去街上派傳單的行為并無二致。如果行政干預(yù)能解決傳播問題腥寇，那大家在朋友圈就該轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)XX精神指示了成翩。
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