能做事橱脸，會聽話，重細(xì)節(jié)
第一章 除了奮斗分苇，我別無選擇
那個時候生活真的好艱難添诉，不是我們現(xiàn)在可以想象的，每天食不果腹靠喝粥為生组砚，米粥里能看到自己的影子吻商，還要從早到晚的干活，根本沒有時間去想未來糟红，表達(dá)自己的感受艾帐，只能時刻思考下一頓飯的來源，慶幸現(xiàn)在自己的生活吧盆偿。結(jié)婚十年生八個孩子柒爸，那時的女人真的不叫女人。無聲也是一種愛事扭，而且愛的更深沉捎稚。
妹妹恩燕出生時只有王永慶在場。那天，母親像往常一樣挺著肚子辛苦地忙碌著今野，突然開始肚子疼葡公，她知道自己快要生了，堅持著燒了一些熱水条霜，然后把蠟燭點燃催什，把剪刀放在身邊。
? ?一陣撕心裂肺的疼痛過后宰睡，豆大的汗珠從母親額頭上滾落下來蒲凶。小永慶不知如何是好，只能傻傻地看著拆内。終于傳來了嬰兒的啼哭聲旋圆，母親也已經(jīng)氣喘噓噓了，她抬起手在蠟燭上把剪刀前后燒了幾遍麸恍，直到有些燙手為止灵巧，然后剪斷臍帶，把妹妹包好或南。母親用熱水洗了一下身子孩等，就開始照料新生的妹妹，臉上沒有一絲表情采够，更看不到欣喜肄方。
村里的大多數(shù)人家都是這樣，每個家庭都有一大堆孩子蹬癌，生活的重?fù)?dān)讓母親有些麻木了权她，對自己對孩子都少了關(guān)照。
小永慶覺得母親也是很無奈的逝薪，她是愛自己的子女的隅要，也想多花點時間悉心照顧他們，可每天還要為了生活奔波董济，她已經(jīng)把母愛淹沒在了生活的瑣碎當(dāng)中步清。
生產(chǎn)的疼痛還沒有消失，母親就開始在屋旁的水溝里洗刷一家人的衣物虏肾。當(dāng)然廓啊，那天晚上母親還要像往常一樣，不露聲色地在廚房里忙活一家人的飯菜封豪。
在沒有任何人幫助的情況下谴轮，母親一天也沒閑地辛勤勞作著，打點全家人的生活吹埠。王永慶覺得母親太辛勞了第步，他總想多幫母親做點事疮装，養(yǎng)雞、養(yǎng)鵝粘都、放爬疲……只要是他力所能及的，他都盡量多做翩隧。
第二章 ? 想一步做一步受啥，從小米店到 ? ? ? ? ? ? ? ? ?石化王國
“以后就要靠我自己的了，我已經(jīng)長大鸽心，要靠雙手去改變自己的命運(yùn)”
1.細(xì)心，一絲不茍居暖，認(rèn)真觀察顽频，在米店工作中，留心米店經(jīng)營太闺。
2.有心糯景，喜歡思考問題，晚上睡覺之前回憶一天發(fā)生的所有事情省骂，總結(jié)反思蟀淮。
3.“敢”，敢做钞澳，敢走出去怠惶，在米店工作半年，16歲轧粟，借200多元策治，自己開米店。
4.米店生意不好兰吟，能平心靜氣找到問題的結(jié)癥通惫，想出改變的策略，得出最具說服力的結(jié)論——送貨上門混蔼，提高大米品質(zhì)履腋。
5.誠信，客戶第一。
6.迅速解決問題，不拖拉蛤织。
7.土地是生活的保障狐蜕，持續(xù)發(fā)展。
8.說干就干蓬痒，不猶豫。
9.任何一個成功者都有很強(qiáng)的危機(jī)感，他們很少隨遇而安垄潮，能夠先天下人之憂而憂烹卒。
10.一個問題一個問題解決，這是做事的方法和思維的方式弯洗。
11.一個成功人士的精明之處旅急，能夠首先想到大環(huán)境——國勢，從而作出正確的決定牡整。
12.在不能確定走哪個方向的情況下藐吮，不妨先走兩步看看。
13.自己一定要對自己有信心逃贝，當(dāng)別人不相信你的時候谣辞，你一定要相信自己的決定。
14.變通是一個企業(yè)家通過變換形式達(dá)到目的的一種積極方法沐扳。
15.將成本壓到同業(yè)之中最低泥从，并且能夠自我克制不求暴利，有效地把潛在的競爭者排斥在市場外沪摄。
規(guī)模經(jīng)濟(jì)躯嫉，以產(chǎn)品為中心，產(chǎn)量降成本杨拐，提高市場占有率祈餐。王永慶也做過很多虧本的生意，也失敗過哄陶，但他敢于嘗試帆阳，發(fā)現(xiàn)機(jī)會，不猶豫奕筐，選擇了就堅定的走下去舱痘，堅持。
第三章 ?經(jīng)營之神是這樣煉成的
一個人的經(jīng)營理念往往和他的做人原則有許多相似的地方离赫，因為做生意和做人在生活中往往摻雜在一起芭逝，生意只不過是人生的一個部分。
王永慶的人生軌跡：勤勞——堅韌——道德高尚——不滿足——態(tài)度認(rèn)真渊胸。
瘦鵝理論
1.一個人在失意的時候要像瘦鵝一樣忍饑耐餓旬盯，鍛煉自己的忍耐力。只要餓不死翎猛，一旦機(jī)會到來胖翰，就會像瘦鵝一樣，迅速地強(qiáng)壯肥大起來切厘。
2.瘦鵝之所以瘦萨咳，問題不在于鵝，而在于養(yǎng)鵝的人飼養(yǎng)方法不當(dāng)疫稿。企業(yè)經(jīng)營的道理也是一樣培他。企業(yè)經(jīng)營不善鹃两，問題不在員工，而在老板管理方法不當(dāng)所致舀凛。
勤
效率
反省
第四章 ?家有梧桐樹俊扳，引得鳳凰來
管理者三條件：吃苦耐勞，知識猛遍，經(jīng)驗馋记。
第五章 ?and so on
勤
