職場(chǎng)不是走秀場(chǎng)馍驯，而是戰(zhàn)場(chǎng)。
行軍打仗，在你上戰(zhàn)場(chǎng)之前一定要熟悉規(guī)則，否則還沒有正式拼殺官辽，便被規(guī)則所絆倒，那就得不償失了俗批。
下面我們就來說一說哪些職場(chǎng)鐵律是不可觸碰的，以免工作不保:
一:切勿私自打聽同事工資帅腌，或者告訴同事你的工資待遇
小張混跡職場(chǎng)一年有余，卻在前不久被公司給開除了溺职。
當(dāng)公司人事經(jīng)理找到告訴他不用來上班的消息之后，他一臉懵逼，以為人事經(jīng)理在說笑癞埠。沒想到人事經(jīng)理卻遞給了他一張離職單，小張接過離職單的那一刻有些錯(cuò)愕通铲，原來人事經(jīng)理并沒有說笑，這一切都是事實(shí)。
小張問了人事經(jīng)理原因拗慨，人事經(jīng)理回答:“你觸碰了公司的保密規(guī)則，私自泄露自己的工資烦却，造成了很多同事的不滿，經(jīng)過會(huì)議商討窄驹，讓你離職是最佳選擇”。
小張回想了一下丈咐，恍然大悟。原因前兩天同事張荷不經(jīng)意間問起了自己的工資，他以為只是隨便問問而已蛙讥，所以便告訴了張荷。讓他沒想到的是張荷的工資比他整整低了一個(gè)等級(jí)，一定是張荷私底下去找了上面領(lǐng)導(dǎo)侵蒙，引起了領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)烈不滿份蝴。
這樣一想，小張對(duì)自己的做法確實(shí)有些后悔案糙。可是沒有人會(huì)為了自己的所犯下的錯(cuò)誤買單稚叹，包括私下打探小張工資的那位同事張荷也被一起開除了。
很多公司在員工入職的時(shí)候都會(huì)讓其簽署一份保密協(xié)議，為什么公司規(guī)定不準(zhǔn)私自打探他人工資并非沒有道理飒泻。由于每個(gè)員工的工作能力不同、表現(xiàn)不同，做出的成績(jī)不同髓霞，同一個(gè)崗位的工資可能分為三六九等障斋，自然工資待遇不一樣也純屬正常邀层。所以更大層次為了杜絕員工的心理不平衡，對(duì)自己的工資保密是最好的做法凛澎。
如果工作中有同事私下打探你工資，你可以委婉推脫轧叽，或者反問對(duì)方甥角，當(dāng)對(duì)方告訴你工資的時(shí)候，你可以回答“咱們都差不多”或者說:“你比我高一些”這樣可以滿足對(duì)方虛榮心垢村。切記，無論你真實(shí)的工資是否比其他同事多或者少，一定不要因?yàn)榇龅牟煌フ翌I(lǐng)導(dǎo)理論馋辈，那樣最后可能會(huì)受到公司處罰尔崔。
二:不要在上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事
相信很多職場(chǎng)人士有這么一個(gè)習(xí)慣轴捎，那就是無論走到哪里都習(xí)慣性的掏出手機(jī)侦锯，掏手機(jī)的目地可以是為了回信息，刷網(wǎng)頁(yè)洛心、看小視頻，等等。
這類似的事情做多了深啤，很多人都有了經(jīng)驗(yàn)，比如上班的時(shí)候刷網(wǎng)頁(yè)，邊刷邊提防領(lǐng)導(dǎo)韩肝；邊看小視頻哲泊，邊做工作育特，不僅一心多用，還能有效避免領(lǐng)導(dǎo)的視察。只要你夠快枝恋，夠準(zhǔn)就漾，你利用上班時(shí)間做的一些與工作無關(guān)的事情，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)發(fā)覺偎漫。
除此之外棚壁，還有一部分人利用上班時(shí)間兼職多份工作史隆。這些工作并不是不可以做鬓照，但一定要下班去做，你也許能得到思想上的滿足咙轩，但也會(huì)因此而失去很多上升的機(jī)會(huì)量愧。
縱觀整個(gè)職場(chǎng)圈，那些有大成就的人都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是做事專一紊馏、認(rèn)真原叮、分得清場(chǎng)合，就算自己上班有多余的時(shí)間也會(huì)做與工作與職業(yè)有關(guān)的事情嘹吨，這是一個(gè)人基本的道德操守产还。拿一份工資，就得做相應(yīng)的事情酌泰，而不是“帶薪出軌”。這是行業(yè)內(nèi)群不允許的，也是老板所厭惡的羡宙。
三:不要玩辦公室政治虑省，更不要窩里斗
通常來說，辦公室政治一定會(huì)分為幾派。
之所以分為幾派是因?yàn)橥轮g的關(guān)系不合狞山，意見不統(tǒng)一屏鳍，或者工作不愉快，合作難進(jìn)行造成的堤结。
但無論處于怎樣的情況，作為職場(chǎng)人士的你一定不要參與辦公室政治斗爭(zhēng)，那是領(lǐng)導(dǎo)所不愿看到的肴盏，也是老板所不愿看到的。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)谴垫，最好的相處方式是互幫互助前弯、相互尊重。
即便做不到這樣，也一定不要輕易站錯(cuò)隊(duì)，很多人會(huì)因?yàn)槿诵牡牟缓仙ゲ谩⑼轮g工作的不配合而輕易站隊(duì)，從而來達(dá)到自己的意圖眨猎。
?當(dāng)其他同事試圖拉你和他一起針對(duì)某同事或者拒絕配合某同事的時(shí)候兰迫，你可以委婉拒絕，這樣就有自己的立場(chǎng)。
四:不要做有損公司利益的事
很多職場(chǎng)人士不僅吃著碗里，還私自在鍋里拿，用這樣的方式來填充自己的腰包。
有一位餐飲老板講了這樣一個(gè)故事只洒，他說他親手將自己的員工送到了派出所涝开，因?yàn)榇瞬少?gòu)員和庫(kù)管背地里勾結(jié)离斩，吃公司回扣棋弥。
公司待他們不薄轰绵，衣食住行全包，每個(gè)月按時(shí)發(fā)工資，都有不同的福利狞悲。但員工做事毫無仗義，居然背地里損害公司利益，這是公司所不能容忍的咬像。
在信息發(fā)達(dá)的時(shí)代倒彰，不要試圖做一些有損公司利益的不正當(dāng)勾搭芒澜。沒有密不透風(fēng)的墻阅酪，最終贏了小利可能會(huì)失去自己光鮮的羽毛施无，失去的是自身的名譽(yù)和前程。
職場(chǎng)猶如戰(zhàn)場(chǎng)，在你還沒有上戰(zhàn)場(chǎng)之前一定要先了解規(guī)則，正所謂知己知彼岸售，才能百戰(zhàn)不殆屎慢。那樣你才能在職場(chǎng)中走得穩(wěn)當(dāng)妖枚。
