又是一個春節(jié)招聘季，很多朋友都開始積極地投遞簡歷蝗肪，尋找工作袜爪。
找工作堪比西天取經(jīng)。從出門趕1個多小時的車薛闪，到電面辛馆、群面、領(lǐng)導(dǎo)面豁延，過關(guān)斬將昙篙，各種刁難真是九九八十一難，難上加難诱咏。
那種慌亂瓢对、緊張、的心情真是讓人記憶猶新胰苏，可是沒有辦法的是硕蛹，在一個更高效的招聘方式還沒被發(fā)明出來之前，我們得繼續(xù)通過這樣的方式被合適的雇主錄取硕并。
人們將90%的時間放在準(zhǔn)備面試法焰，通過面試，等待面試這些短暫匆忙的事項(xiàng)上倔毙，將自己的職業(yè)機(jī)會押注于一次與素昧謀面之人的面談埃仪。雖然大多數(shù)人對這樣的安排習(xí)以為常，但在這個過程中陕赃，求職者付出的成本與承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)似乎都有點(diǎn)高卵蛉。
在整個求職過程中，雇主是發(fā)起需求么库，控制需求傻丝，擁有篩選權(quán)的一方（什么是工作？什么又是工資诉儒？（一） - 簡書）葡缰。而找工作的我們則是被查收、被挑選、被淘汰的人泛释，我們沒法瀟灑地翻企業(yè)的牌滤愕，供需的不平等讓求職者們在一開始便很被動。
人們花太多時間在找工作怜校，但這似乎并沒辦法保證他們能夠找到好工作间影。因?yàn)樗麄兊淖⒁饬H僅只放在【找工作】上。而在【找工作】這件事上茄茁，雇主有著更多的主動權(quán)宇智。他喜歡你就選你，不喜歡你就不選你（雖有些絕對胰丁，但對1~3年經(jīng)驗(yàn)随橘，沒有絕對競爭力的初級員工來說，這個情況很常見的）锦庸。
找工作被錄取固然不容易机蔗，但是因?yàn)楦偁幣c困境，我們總需要動動腦筋思考辦法甘萧。而在這個動腦的過程中萝嘁，我們就會發(fā)現(xiàn)候選人之間的差距。
拋開面試?yán)锖芏嘁蛩氐牟豢煽匮锞恚谡夜ぷ鬟@整個事情里牙言，我們其實(shí)有很多東西是可以把控的：
比如，我們可以改變找工作的方式怪得，我們可以稍微忽略【找工作】咱枉，直接【開始工作】。
直接開始工作徒恋？
你一定會問“你這不玩我嗎蚕断？我怎么開始工作？”
“我正在找工作啊怎么開始工作入挣？”
“我連工作都還沒有亿乳， 我怎么開始工作？”径筏。
解釋一下葛假，這里的“直接開始工作”不同于我們理解的立即入職，它的意思是：
“直接進(jìn)入工作狀態(tài)”滋恬。
我們找工作會投許多簡歷聊训，會有很多面試，會有一輪夷恍，二輪魔眨，三輪媳维；會有電話面試酿雪，視頻面試遏暴，1對1面試，2對1面試指黎，5對5面試朋凉，群面。
一輪又一輪的考驗(yàn)醋安，在飛速增加著你的心理壓力杂彭，我們把最多的注意力放在了面試上，只因?yàn)槲覀?b>把面試作為目標(biāo)吓揪，以它的成敗決定職業(yè)去向亲怠。然而我們的眼光其實(shí)可以更長遠(yuǎn)，更開闊一些柠辞。
比如团秽，有一些優(yōu)秀的候選人很早就“直接開始工作”了，他們的注意力不僅僅放在面試上叭首，而是作為一個工作人士所需要具備的其他各種能力习勤，他們在很早就進(jìn)入一種高度投入的狀態(tài)。
他們在找工作之前焙格，就直接開始了工作图毕。
“直接開始工作”的人，可能很早就保持著早睡早起的習(xí)慣眷唉，他們閱讀英文報(bào)紙予颤，他們平時就會閱讀行業(yè)消息，結(jié)識優(yōu)秀人士冬阳。無論有沒有面試荣瑟，他們一樣有序地生活，高效地學(xué)習(xí)摩泪。
我有一個基金公司的朋友笆焰，20多歲已經(jīng)做到一個令人羨煞的位置。當(dāng)我請教他如何通過面試進(jìn)入公司的時候见坑，我以為他會告訴我去哪里看案例嚷掠，去背誦往期面試題目，他卻丟給我?guī)妆緯?/p>
他語重心長地告訴我想進(jìn)入這個行業(yè)就要從現(xiàn)在起把自己變成行業(yè)專業(yè)人士：多做準(zhǔn)備荞驴，要看經(jīng)典叢書不皆，關(guān)注行業(yè)網(wǎng)站，關(guān)注一些行業(yè)的大V熊楼，從開始不懂裝懂霹娄，到慢慢地精準(zhǔn)地裝B，讓自己除了沒經(jīng)驗(yàn)之外什么都清楚明白，那樣就相當(dāng)不錯了犬耻。
他告訴我說踩晶，他當(dāng)年僅僅為了獲得面試機(jī)會，從申請工作幾個月之前就開始讓自己進(jìn)入一種“工作狀態(tài)”枕磁，他會看經(jīng)濟(jì)新聞渡蜻，看股市曲線，會去聽講座计济，會閱讀國內(nèi)外經(jīng)典書籍茸苇、一次次地實(shí)習(xí)，讓自己準(zhǔn)備越來越充足沦寂，越來越像業(yè)內(nèi)人士学密。
他非常清楚面試考察的絕不僅僅是他的臨場能力，而是相關(guān)崗位的【基本能力】+【臨場發(fā)揮】传藏，而基本能力的比重要比臨場小聰明高很多腻暮。求職者在基本能力上的投入會讓這個人在其整個職業(yè)生涯的發(fā)展，都有愈發(fā)明顯的長期優(yōu)勢漩氨∥髯常“直接開始工作”這樣良好的職業(yè)態(tài)度不僅會讓你贏得面試，整個職業(yè)生涯叫惊，你都會因?yàn)椤爸苯娱_始工作”的積極而不再落后款青。
把自己弄成行業(yè)人士，你就會被專業(yè)人士雇傭霍狰。自己先直接開始“工作”抡草，你就很有可能得到工作。
僅僅為了面試而去堆砌自己的能力是不夠的蔗坯。
因?yàn)槟菢拥脑捒嫡穑銓ぷ鲗撛跈?quán)責(zé)，對職業(yè)發(fā)展的理解是不夠深入的宾濒，而不夠深入就可能準(zhǔn)備不充足腿短，就可能要么讓你入不了面試官的法眼，要么讓你落敗給其他準(zhǔn)備充足的競爭者绘梦，從而失去心儀的工作機(jī)會橘忱。
商業(yè)社會里，人必須有被交換的價(jià)值卸奉。公司花錢雇的是你的能力+你的青春+你的潛力钝诚。而當(dāng)面試渴望通過面試了解你的這些能力的時候，你為了滿足他們的潛在要求榄棵，為了保險(xiǎn)起見最好提前開始讓自己“工作”凝颇，提前開始準(zhǔn)備相關(guān)“工作”的素質(zhì)與能力潘拱，這樣才有更大的可能被錄取。
你總是告訴面試官你英語不錯拧略，你會計(jì)知識牢固芦岂，你有銷售經(jīng)驗(yàn)，你懂程序開發(fā)。這些都不如你每天用英語和人聊天有用；都不如你能夠輕易出售你的二手電腦有用昼扛；都不如你能開發(fā)個APP提醒自己起床有用瞭恰。
僅僅思考去如何選擇一個工作，如何通過面試瓢喉，并不一定會把你帶到你想去的地方宁赤。特別是當(dāng)你這些分析都是短暫，短視的時候栓票，市場稍微一變化决左，招聘門檻稍微一提高你就會再次迷失在競爭的深海，失去航向走贪。
提早地進(jìn)入工作佛猛，讓自己從一開始就用專業(yè)的態(tài)度領(lǐng)先其他求職者，讓你不僅更有把握拿下面試坠狡，更有機(jī)會在整個職業(yè)生涯中继找，拿下一次次的挑戰(zhàn)。
