參考書(shū)目：《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》作者史蒂芬·柯維。
大家夢(mèng)寐以求的高效其實(shí)都藏在這本書(shū)里耳标，今天分享書(shū)內(nèi)的三個(gè)高效習(xí)慣逢勾，分別是積極主動(dòng)，以終為始粉铐，和要事第一
積極主動(dòng)
高效能人士思想獨(dú)立疼约，不容易受環(huán)境影響，更不要說(shuō)受制于人蝙泼。
人們遇到的事情分為關(guān)切范圍和影響范圍程剥，關(guān)切范圍是人們關(guān)心的事情，帶著喜好傾向的事情汤踏；影響范圍是自己影響力輻射到的范圍织鲸，也就是由你主導(dǎo)而非情緒引導(dǎo)的事情。
大部分人都比較被動(dòng)溪胶，喜歡順著命運(yùn)的洪流隨波逐流搂擦，并不是不想改變而是心力不足，高效能人士?jī)?nèi)心強(qiáng)大哗脖，無(wú)比高能瀑踢，他們的影響圈比關(guān)切圈大，當(dāng)我們還在因?yàn)榻裉於萝嚥疟堋⒔裉煊徐F霾橱夭、今天天太熱而心不在焉的工作時(shí)，他們已經(jīng)全神貫注桑逝，心無(wú)旁騖的搞定了一天的工作棘劣。
以終為始
有的人目標(biāo)感強(qiáng)，過(guò)程都是服務(wù)于結(jié)果的楞遏，千方百計(jì)的拿到那個(gè)結(jié)果就行茬暇，這樣的人容易誤入歧途；有的人享受做事的過(guò)程橱健，結(jié)果怎樣已經(jīng)盡力了而钞，這樣容易碌碌無(wú)為。
其實(shí)一個(gè)合理的方式是以終為始拘荡，帶著目標(biāo)的做事，目標(biāo)時(shí)刻在心中撬陵，并且過(guò)程中享受自己的勞動(dòng)珊皿。以終為始便是高效能人士的又一大特征网缝。
帶著目標(biāo)去做事，方向不會(huì)錯(cuò)蟋定，也會(huì)時(shí)刻想著最短路徑不會(huì)繞彎粉臊。因?yàn)闀r(shí)刻有意識(shí)的高效對(duì)人的要求也比較高一般人不愿意堅(jiān)持這樣的思維模式，除非重大事件對(duì)他有強(qiáng)烈的刺激驶兜，促進(jìn)他的改變扼仲，比如：重大疾病、失戀離婚抄淑、破產(chǎn)失業(yè)等屠凶。
高效能人士與生俱來(lái)般不需要外力刺激，便目標(biāo)感極強(qiáng)肆资，他們?cè)谇ь^萬(wàn)緒的事中一眼便看出對(duì)自己重要的事情是什么矗愧，然后義無(wú)反顧地投入其中，讓自己忙的有意義郑原。
要事第一
生活中的事常見(jiàn)的分為重要而緊急唉韭，重要不緊急，不重要緊急犯犁，不重要不緊急属愤。
高效能人士往往盯著重要的事，不管它緊急與否酸役，決不讓緊急的生活瑣事困擾自己春塌，核心任務(wù)先行，
有些不重要的事充分授權(quán)簇捍，并建立約束機(jī)制讓合作在可控范圍良性運(yùn)轉(zhuǎn)只壳。
高效能人士通過(guò)良好的自我管理實(shí)現(xiàn)了對(duì)人生的掌控。
