和領(lǐng)導(dǎo)相處，不能過從甚密抢呆。過于親密煮嫌，往往弊大于利。其中的理由是顯而易見的抱虐，陰道和你的地位不同昌阿，關(guān)系過于親密，就有一種平等化的趨勢恳邀，這會扭曲和干擾上下級之間的正常關(guān)系懦冰。
與領(lǐng)導(dǎo)的過程甚密，就容易讓他失望谣沸。你越是親近領(lǐng)導(dǎo)刷钢，他就越對你提出更多的要求。而你總也達不到的時候乳附，再難免失去信用内地，而他也會因此而對你感到失望。兩個人長期交往赋除，缺點洞若觀火阱缓，這事對你不是一件好事，偶爾言及他的缺點举农，一不高興茬祷，會危及到你的職位。俗話說，仆人面前無英雄祭犯，領(lǐng)導(dǎo)在某種程度上思想有所威儀秸妥，而你和她過于甚密！他就難以進入角色沃粗，顯不出那一份尊重來粥惧。
與領(lǐng)導(dǎo)過于甚密，也容易失去對其他人緣最盅。
你把精力都用在領(lǐng)導(dǎo)的周旋上突雪，關(guān)系過于親近，倘若同事們看不慣涡贱，你不僅落一個“影子”的名聲咏删，你會招致大家的輕視和討厭，甚至有些人還會起來去拆你的臺问词。
所以督函，妥當(dāng)?shù)模ｋU性小的辦法是走中間道路激挪，“和領(lǐng)導(dǎo)保持一定的距離”辰狡，既不引人注目，也不默默無聞垄分；既領(lǐng)導(dǎo)感覺到你的存在宛篇，但也要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你無所不在。
和領(lǐng)導(dǎo)保持適當(dāng)?shù)木嚯x薄湿，應(yīng)把握住以下幾點叫倍。
（1）保持工作信息溝通，不打聽個人生活問題豺瘤。
要注意保持工作上的溝通段标，信息上的溝通，一定思想和情感上的溝通炉奴。
但要十分注意的是逼庞，不要打聽和窺視是領(lǐng)導(dǎo)的家庭秘密，不要去探聽和抖落領(lǐng)導(dǎo)的個人隱私瞻赶。對領(lǐng)導(dǎo)在工作中的性格赛糟、作風(fēng)和習(xí)慣，你可以去多側(cè)面的了解砸逊，但對他個人生活中的一些習(xí)慣和嗜好則不必過分打聽璧南。
（2）只了解主要和必要問題
和領(lǐng)導(dǎo)保持相對的距離，還要注意掌握領(lǐng)導(dǎo)的主要意圖和主張师逸。但不要事無巨細司倚，胡子眉毛一把抓。去熟悉它的具體步驟和方法措施，這樣會使他如芒刺背 动知，感覺到你的眼太明皿伺，耳太聰，會認為你礙手礙腳盒粮，不便于他實際工作的開展鸵鸥。
他是上級，你是下屬丹皱，他肯定有一些事需要向你保密妒穴。一部分是你知道就行了，完全不必去追根問底摊崭。所以讼油，切忌不要稱領(lǐng)導(dǎo)的“顯微鏡”和“跟屁蟲”。那樣的話呢簸，同事們是會用有色眼鏡來看你的矮台。
（3）注意場合
和領(lǐng)導(dǎo)保持相對的距離，還有一點要留神阔墩，這就是要注意區(qū)分不同的時間嘿架、場合和地點瓶珊。有些事可以在私下談啸箫，但在工作時間或公開場合，就應(yīng)該有所收斂或有所避諱伞芹，以免授人以柄忘苛。
（4）虛心而有主見
和領(lǐng)導(dǎo)保持一定的距離，還有一個非常重要的方面需要提及唱较，這就是要虛心接受領(lǐng)導(dǎo)對你的所有批評扎唾，但同時也應(yīng)有自己的獨特見解。傾聽領(lǐng)導(dǎo)的所有意見南缓，而發(fā)表自己的意見應(yīng)小心謹慎胸遇，避免給人留下人云亦云的感覺。服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮汉形，但不簡單幸福纸镊，否則他會認為你只能使用而不易重要。
（5）要注意以領(lǐng)導(dǎo)者的接觸頻率
尤其是正副領(lǐng)導(dǎo)超過兩位的情況下概疆，更要時常檢查自己逗威，有沒有與某一位領(lǐng)導(dǎo)接觸最為頻繁，必須謹慎處之岔冀。如果工作之余凯旭，經(jīng)常與某一位領(lǐng)導(dǎo)接觸，則容易引起種種不必要的猜測。你雖“君子坦蕩蕩”罐呼，但總“小人常戚戚”鞠柄，還要適當(dāng)注意為好。由于工作關(guān)系弄贿，你可能與某一位領(lǐng)導(dǎo)接觸較多春锋，而與其他領(lǐng)導(dǎo)接觸著較少。因此差凹，你應(yīng)當(dāng)注意調(diào)節(jié)“頻率開關(guān)”期奔，尋找與接觸較少的領(lǐng)導(dǎo)打交道的機會。從保持良好的人際關(guān)系角度看危尿，這種感情上的呐萌，“平衡”，還是很必要的谊娇。
（6）不要有意表白你與領(lǐng)導(dǎo)之間的親密關(guān)系
勿庸諱言肺孤，哪一個領(lǐng)導(dǎo)都有自己喜歡的人，那一個人也都有幾個自己所尊重的領(lǐng)導(dǎo)济欢。因此赠堵，某個領(lǐng)導(dǎo)對你有好感，你對某個領(lǐng)導(dǎo)很“崇拜”法褥，這都是正常的茫叭，但你千萬不要輕意表露與領(lǐng)導(dǎo)者的親密關(guān)系，尤其在公共場合更要注意半等。某機關(guān)里有個同志就有這方面的教訓(xùn)揍愁。某個領(lǐng)導(dǎo)與他關(guān)系不錯，而他一見那位領(lǐng)導(dǎo)便迎上去東拉西扯套近乎杀饵，周圍的同事都很反感莽囤，時間一久，那位領(lǐng)導(dǎo)對他也就自然而然的冷淡了切距。所以朽缎，當(dāng)你與領(lǐng)導(dǎo)在工作中建立起一定的情感后，一定要珍惜谜悟，否則话肖，只能適得其反。