金九銀十添寺，又是一年中的求職旺季，不管是即將參加秋招的實(shí)習(xí)生還是尋求更好工作機(jī)會(huì)的職場人士供鸠，制作一份符合要求的簡歷是求職前需要準(zhǔn)備的第一要事畦贸。但簡歷這個(gè)東西，很多人容易忽視楞捂，不就是把工作經(jīng)歷寫上去薄坏，有這么復(fù)雜嗎。
但從我多年的招聘結(jié)果來看寨闹，簡歷對于HR尋找人才來說胶坠，很重要，招聘旺季每天瀏覽的簡歷至少300+繁堡，每份簡歷上看的時(shí)間基本在十秒沈善，格式不正確乡数、錯(cuò)別字及求職意向不明確等一目了然的問題，很影響HR的心情闻牡，也很容易忽略你的簡歷净赴，這一點(diǎn)對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說尤其重要。
結(jié)合以往總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)罩润，今天總結(jié)出10個(gè)最容易犯的錯(cuò)誤玖翅，也是最容易踏的雷區(qū)，希望給大家一些提醒割以。
雷區(qū)一：簡歷命名不規(guī)范????
許多人沒有注意簡歷的命名金度，大多數(shù)人的簡歷命名是“個(gè)人簡歷”、“銷售”等等严沥，正確的簡歷命名應(yīng)該是這樣的：姓名+學(xué)校+求職崗位+工作經(jīng)驗(yàn)猜极。當(dāng)然不同公司有不同的要求，還應(yīng)該根據(jù)具體要求更改消玄。
不管是應(yīng)屆畢業(yè)生還是已經(jīng)工作幾年了跟伏，企業(yè)都會(huì)關(guān)注求職者的教育背景。985/211大學(xué)教育背景會(huì)給求職者帶來更多機(jī)會(huì)莱找。簡歷名稱中添加求職崗位酬姆，可以讓HR在打開簡歷前就清楚了解你求職意向。如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生可不寫工作經(jīng)驗(yàn)這項(xiàng)奥溺，或者命名字?jǐn)?shù)過長也可選擇不添加。
雷區(qū)二：簡歷頭像太奇怪
簡歷頭像切忌模糊骨宠，不要使用非主流的圖片浮定，這樣會(huì)給HR帶來不好的印象。
很多同學(xué)喜歡放一個(gè)動(dòng)漫人物或?qū)櫸锂?dāng)做頭像层亿，這種簡歷頭像桦卒，不管是HR還是領(lǐng)導(dǎo)看見，會(huì)覺得你找工作態(tài)度不端正匿又。
簡歷頭像可使用證件照方灾，比較好的生活照也可以。切記不要使用一些奇怪的照片碌更，給自己打上不靠譜的標(biāo)簽裕偿。
雷區(qū)三：簡歷有錯(cuò)別字、表達(dá)含糊不清????????
個(gè)人信息出現(xiàn)錯(cuò)別字痛单，或者是缺少信息嘿棘，首先說明你態(tài)度不端正，HR很難相信你會(huì)認(rèn)真對待一份工作旭绒，一般這種簡歷都是直接垃圾桶的鸟妙。還有教育背景寫的晦澀不明焦人，HR就不想再對你深入了解了。對于教育背景這事重父，小伙伴們就放心大膽寫花椭，教育歧視什么的HR真的不在意，他們是關(guān)心的是專業(yè)對不對口房午，你都不寫清楚矿辽，別人還怎么招聘你？
雷區(qū)四： 簡歷排版不美觀
簡歷排版很重要歪沃，不要使用表格類的排版嗦锐，既單調(diào)也不美觀。同時(shí)也不要使用招聘網(wǎng)站上的簡歷模板沪曙，沒有層次感和新鮮感奕污。
應(yīng)該選用流線型的簡約，可以參考簡歷制作網(wǎng)站：五百兑鹤摺（https://www.500d.me/）碳默，這樣更美觀。
雷區(qū)五：簡歷格式不兼容
由于不同辦公軟件的兼容性不同或者其他一些原因缘眶，你精心設(shè)計(jì)的簡歷可能在HR的電腦上顯示出來的是另一番風(fēng)景了~
所以提醒大家通過郵箱發(fā)送的簡歷一定要pdf格式嘱根，word格式的簡歷會(huì)在HR電腦中亂成一套。
具體投遞簡歷推薦的方法如下：
1巷懈、首先登錄自己的郵箱该抒，寫好收件人信息和郵件內(nèi)容
（一般簡歷投遞不推薦使用QQ郵箱，會(huì)顯的不夠正式顶燕。推薦使用Foxmail或者Gmail凑保，這些都比QQ郵箱更適用于職場。）
2涌攻、根據(jù)所要添加的文件的大小欧引，決定使用“添加附件”或者是“超大附件”，如果添加簡歷和作品等文件格式比較大恳谎，可以使用“超大附件”芝此。
ps：簡歷投遞郵件如果只有附件，沒有郵件正文的話因痛，會(huì)顯得沒有禮貌婚苹，所以郵件正文簡明扼要介紹一下，切記不要啰嗦或太長婚肆∽飧保可以這樣寫：
尊敬的面試官：
您好，我在相關(guān)招聘信息中看到貴公司正在招聘xxx较性，因本人具有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)用僧，特來應(yīng)聘结胀。詳細(xì)簡歷已在附件，請查看责循。
非常感謝糟港！
雷區(qū)六：自我評價(jià)過于空洞
個(gè)人評價(jià)過于空洞，只會(huì)讓HR覺得你沒東西寫院仿，可以偏向于主要寫成果秸抚，讓面試官對你的能力一目了然。專業(yè)技能方面描述更不要一長串下來歹垫，措辭要更貼近術(shù)語一些剥汤，簡歷上沒有模棱兩可的描述，而且要保證簡歷所提及的點(diǎn)都是真實(shí)的排惨，經(jīng)得起深挖吭敢。
你求職銷售崗位，可以這樣寫：在3個(gè)月時(shí)間暮芭，通過電話鹿驼、轉(zhuǎn)介紹、陌拜方式開發(fā)100個(gè)新客戶辕宏，成交業(yè)績100萬畜晰。有豐富的客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)校資源豐富瑞筐。
這樣的自我評價(jià)是不是就更有說服力凄鼻，更能表現(xiàn)出你的優(yōu)勢。
雷區(qū)七： 求職意向不明確
求職意向要明確聚假，不能同時(shí)寫好幾個(gè)職位野宜。
有些求職者為了獲得更多面試機(jī)會(huì)，或者是對自身職業(yè)規(guī)劃不清晰魔策，在求職意向李寫了2-3個(gè)職位。
這是一個(gè)非常不好的做法河胎，HR會(huì)考慮到你的職業(yè)規(guī)劃不確定性闯袒，篩選簡歷過程中把你pass。
雷區(qū)八： 工作經(jīng)歷使用模糊字眼
工作經(jīng)驗(yàn)要分段闡述游岳，切不可長篇大論政敢。
上面的工作內(nèi)容介紹就是大段的文字，看起來很累胚迫，抓不住重點(diǎn)喷户。需要分段用1、2访锻、3有邏輯寫下來褪尝，HR看簡歷時(shí)會(huì)輕松很多闹获。
很多求職者，使用精通河哑，熟練避诽，良好等字眼，HR想看的是實(shí)踐的經(jīng)歷璃谨，你的熟練在簡歷的描述中一般體現(xiàn)不到沙庐。如果你是一名銷售專員，想表達(dá)你對你的業(yè)務(wù)很擅長佳吞，很精通拱雏，你可以這樣寫：在xxx年的第一季度銷售額為xxx萬元，為列銷售部第一底扳，比上一年同期增長了x%铸抑，獲得銷售冠軍的稱號。HR對你的成績有了明顯的概念以后花盐，對你個(gè)人的能力就有了深入的了解羡滑。
其實(shí)HR一般只關(guān)心你最近1-2份的工作情況，工作經(jīng)歷從最早年的開始寫算芯，HR沒有耐心柒昏，所以工作經(jīng)歷應(yīng)采用倒敘方法來寫，比如2010年參加工作至今熙揍，那么應(yīng)該從現(xiàn)在倒退著寫到2010年职祷，選取近期2份左右工作經(jīng)歷即可。
工作內(nèi)容一定要用數(shù)據(jù)說話届囚，HR篩選簡歷更直觀看到你的成就有梆，獲得更多面試機(jī)會(huì)。
雷區(qū)九：項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)太籠統(tǒng)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)敘述不宜過長意系，主要描述你在整個(gè)項(xiàng)目中的角色泥耀，作出的貢獻(xiàn)，以及你在項(xiàng)目中是如何解決問題的蛔添。
雷區(qū)十：作品鏈接不規(guī)范? ??
針對于一些技術(shù)痰催、設(shè)計(jì)崗位，可以把作品做一個(gè)鏈接迎瞧。HR在閱讀簡歷時(shí)可以清晰了解到你作品的水平和能力夸溶，這是一個(gè)很重要的部分。如果你的作品優(yōu)秀凶硅，符合企業(yè)的要求缝裁，甚至超出預(yù)期，那能給你加分足绅。
好的簡歷是一塊敲門磚捷绑，不管面試是否成功韩脑，首先你要跨進(jìn)面試的大門。所以你的簡歷要做的精美有力量胎食，能短時(shí)間內(nèi)打動(dòng)面試官扰才，這樣才有展示自己的機(jī)會(huì)，才能收獲更多的offer厕怜。
