優(yōu)秀的員工會主動流失沙兰！但好的管理氓奈，就是不要害怕員工離開。負(fù)面的員工不換掉鼎天，弊大于利舀奶；狀態(tài)不好的員工不空出來，狀態(tài)好的員工就無法進(jìn)來斋射。
員工是越換越優(yōu)秀
一個員工輕易離開團(tuán)隊(duì)育勺，是沒有責(zé)任心的表現(xiàn)但荤。哪個團(tuán)隊(duì)都有問題，哪個團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)涧至，如果稍有不順或誘惑腹躁，就輕易動搖，無論怎樣南蓬，這種人是不能托付重任的纺非。
抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光，說自己無能赘方，更是在放棄機(jī)會烧颖！
過河拆橋的員工不可能心懷感恩之心，不要留窄陡。創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值炕淮，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。
遇到外界的壓力就想逃跳夭，這樣的員工留了是風(fēng)險涂圆，遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平币叹，思考并解決問題才是高級水平乘综。
企業(yè)需要跟這樣的人合作
1、能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長的人套硼。
2、對團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人胞皱。
3邪意、在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人。
4反砌、為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人雾鬼。
5、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人宴树。
6策菜、與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)酒贬、同甘共苦的又憨，不計較個人得失，顧全大局的人锭吨。
一個團(tuán)隊(duì)里蠢莺，人分為五種：人渣，人員零如，人手躏将，人才锄弱，人物
【人渣】就是牢騷抱怨、無事生非祸憋，拉幫結(jié)派会宪，挑起事端、吃里扒外的破壞分子蚯窥；
【人員】就是只領(lǐng)工資不愛做事掸鹅，安排與自己無關(guān)的工作不愿干，屬庸人之列沟沙；
【人手】就是安排什么做什么河劝，不安排絕對不做，等著下命令的人矛紫；
【人才】就是每天發(fā)自內(nèi)心做事赎瞎，做事有責(zé)任、有思路颊咬、有條理务甥，知道公司的事做好了，受益的是自己喳篇，同時真心為公司操心的人敞临；
【人物】就是全身心投入，用靈魂去思考麸澜、做事挺尿，決心要和企業(yè)做一番事業(yè)的人！
管理是就要淘汰人渣炊邦，激活人員编矾，培養(yǎng)人手，重用人才馁害，與人物綁定窄俏！用事業(yè)合伙人的管理模式，激活員工的源源不斷的動力碘菜，為老板干就等于為自己干凹蜈！
這樣的團(tuán)隊(duì)將無所不能
一個字：干。
二個字：主動忍啸。
三個字：讓我來仰坦。
四個字：積極思考。
五個字：責(zé)任是我的吊骤。
六個字：有誰需要幫助缎岗。
七個字：目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)。
八個字：一切的工作為了愛白粉。
九個字：我要成為多給予的人传泊。
十個字：只有結(jié)果才能證明實(shí)力鼠渺。
1.什么叫夢想？
朝思暮想眷细、做夢都想拦盹、時刻都想，而且一想起就熱血沸騰溪椎，那才叫夢想普舆！
2.什么叫信念？
經(jīng)歷過冷嘲熱諷校读、人情冷漠沼侣、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行歉秫，那才叫信念蛾洛！
3.什么叫堅(jiān)強(qiáng)？
經(jīng)歷過半夜抱頭痛哭雁芙、經(jīng)歷過內(nèi)心的孤寂與寒冷而依然堅(jiān)定初衷轧膘，那才叫堅(jiān)強(qiáng)！
4.什么叫淡定兔甘？
面對誘惑而毫不動心谎碍、面對打擊而面不改色，縱然困難重重也微笑前進(jìn)洞焙，那才叫淡定蟆淀！
5.什么叫團(tuán)隊(duì)？
一起經(jīng)歷過風(fēng)雨洗禮澡匪、跌宕起伏扳碍、浴血奮戰(zhàn)、榮辱與共仙蛉、艱難困境，依然迎難而上碱蒙，創(chuàng)造奇跡荠瘪，那才叫團(tuán)隊(duì)！
