職場破冰的目的慨削，是為了建立關(guān)聯(lián)洞渔。在職場中，讓重要的人記住你缚态，可以為你贏得更多機會磁椒。
所以，破冰就是為了給對方營造掌控感玫芦，讓自己贏得對方的信任浆熔。
第一步，卡位雙線穩(wěn) 桥帆。
所謂雙線蘸拔，就是用一要經(jīng)線介紹自己，用另一根緯線介紹關(guān)系环葵。把自己穩(wěn)穩(wěn)地安放在對方的世界里调窍。
第二步，關(guān)切不越界张遭。
展現(xiàn)對對方的關(guān)切時邓萨，不能越界，是縮短社交距離，而不是縮短到?jīng)]有距離缔恳。
第三步宝剖，交付同類型。
你要把自己的一部分交付給對方歉甚，借此建立信任万细。
交付的類型：
最輕——交換電話號碼，聯(lián)系方式
較重——我為你落實一件事
最重——共享一個小秘密
