案例:某員工因工傷向公司索賠,公司未依法為其購買工傷保險桥氏,員工便提起勞動仲裁。解析:勞動法規(guī)定猛铅,用人單位必須為員工購買工傷保險字支,保障員工在工作期間的安全。如果未依法投保奸忽,單位需承擔相應的賠償責任堕伪。