第一章? 談話前的準(zhǔn)備
設(shè)定一個(gè)每天與陌生人互動(dòng)10秒鐘的小目標(biāo)。這將讓你為開展日常談話做好熱身蔓榄,養(yǎng)成對他人感興趣的習(xí)慣详恼,并增強(qiáng)你的社交自信。 當(dāng)你養(yǎng)成了與他人進(jìn)行短暫互動(dòng)的習(xí)慣坤溃,你就會(huì)開始真正地把他們作為一個(gè)生動(dòng)的人看待——他們過著豐富多彩的生活颁督,而不僅僅是毫無選擇只能被動(dòng)接受的工具人。你會(huì)變得更外向浇雹,為談話隨時(shí)做好準(zhǔn)備沉御,而這并不是因?yàn)閯e人希望你這樣做,而是因?yàn)榻涣髯罱K會(huì)賦予生活更多的意義昭灵。
生理上的熱身
如果想要發(fā)揮出自己最佳的水平吠裆,不管是體育比賽還是學(xué)術(shù)競賽,我們總要進(jìn)行一些熱身活動(dòng)烂完。你需要讓你的身體和意識(shí)達(dá)到你想要的表現(xiàn)试疙,這一點(diǎn)可以說是常識(shí)。你也許會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)抠蚣,如果你能更好地使用你的嗓子祝旷,讓它保持在一個(gè)好的狀態(tài),那么你立刻就會(huì)變得魅力四射嘶窄。
為了提高你的談話技巧怀跛,你只需要做一件我們生活中幾乎每天都在做的事情:大聲朗讀。
本章主要知識(shí)點(diǎn)
高質(zhì)量的談話開始于真正的談話之前柄冲,從這個(gè)意義上說吻谋,有很多事情你可以事先進(jìn)行準(zhǔn)備,從而讓自己變得迷人又機(jī)智现横。
你可以事先進(jìn)行心理和生理上的熱身漓拾,為交流做好準(zhǔn)備。從心理上講戒祠,就是要進(jìn)入社交的狀態(tài)骇两,并且要習(xí)慣主動(dòng)與人互動(dòng)。這可以通過“10秒鐘的關(guān)系”法來實(shí)現(xiàn)姜盈,這種極短時(shí)間的談話訓(xùn)練能讓你迅速進(jìn)入狀態(tài)低千。從生理上講,在談話前你應(yīng)該通過大聲朗讀來熱身贩据,記住要夸大情緒的表達(dá)和變化栋操。大聲讀三遍闸餐,留意感情投入程度的不同,然后你立馬就能看到自己表現(xiàn)出來的不同矾芙。
另一種進(jìn)行談話前準(zhǔn)備的方法是梳理好你自身的情況和生活舍沙,而這可以通過一份談話簡歷來完成。這樣做的目的是回顧你的過去剔宪,找出是什么讓你成為一個(gè)有趣的人拂铡,并確保這些都在你的嘴邊,方便你的運(yùn)用葱绒。
備用故事也有同樣的用途感帅。如果你能想出一個(gè)由簡單的四部分所組成的備用故事(承上啟下,故事本身地淀,你的看法失球,詢問他人),你就能從容地進(jìn)入談話帮毁,并且相信自己能處理任何尷尬的冷場或話題的改變实苞。
第二章? 設(shè)定談話基調(diào)
小孩子就沒有這個(gè)問題了,這就是他們所設(shè)定的基調(diào)烈疚。這也是你可以做出的選擇黔牵。
他們說話時(shí)完全不會(huì)進(jìn)行“過濾”,也不懂什么是不合時(shí)宜爷肝。他們會(huì)自然而然地將腦海中浮現(xiàn)出的第一個(gè)想法脫口而出猾浦。朋友之間也是這么說話的。
花一點(diǎn)時(shí)間灯抛,試著打開你的記憶庫金赦,回想一下自己小時(shí)候是如何進(jìn)行談話的。你沒有過濾機(jī)制牧愁,你會(huì)表露情緒素邪,想到什么就說什么。同時(shí)猪半,“隨心所欲”并不會(huì)給你造成麻煩。
本章主要知識(shí)點(diǎn)
是什么決定了你和某個(gè)人投不投緣呢偷线?這不是一種巧合磨确;相反,你可以通過設(shè)定出友好声邦、開放的基調(diào)來掌握大局乏奥。大多數(shù)人對待他人就像對待陌生人一樣,因此也不會(huì)成為朋友亥曹。
第一種設(shè)定基調(diào)的方法是要像朋友一樣說話:從話題邓了、語調(diào)甚至個(gè)人隱私等方面切入恨诱。只要你不是太過無禮,人們就會(huì)順著你設(shè)定的基調(diào)繼續(xù)說下去骗炉。這其中非常重要的一點(diǎn)是照宝,要像對待朋友一樣對他人表現(xiàn)出毫無保留的情感,而不要拘束你自己句葵,豎起一堵看不見的墻厕鹃,硬生生地拒人于千里之外。
設(shè)定正確基調(diào)的另一點(diǎn)是要找到相似之處乍丈,并進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注剂碴。當(dāng)人們發(fā)現(xiàn)了相似之處時(shí),他們會(huì)立刻敞開心扉轻专,談?wù)撨@個(gè)話題忆矛,因?yàn)樗麄兒孟裾业搅肆硪粋€(gè)自己。你可以通過制造或挖掘相似之處來達(dá)到這一目的请垛。
最后催训,你可以通過讓別人開口來設(shè)定基調(diào),即使他們難以接近叼屠,或是似乎有意與你保持一定的距離瞳腌。但你可以通過詢問一些特定的,一些他們無法拒絕去評(píng)論镜雨、解釋或者辯護(hù)的問題嫂侍,引導(dǎo)他們開口,而這些問題其實(shí)并不需要他們自己作答荚坞。
第三章? ? 如何征服聽眾
生活就是一系列的故事
本章主要知識(shí)點(diǎn)
征服聽眾通常指的是講故事的時(shí)候能讓他們像孩子一樣挑宠,津津有味地聽講。在日常生活中颓影,有很多方式可以制造出這種感覺各淀。講故事是個(gè)很廣的話題,但往往被過分地復(fù)雜化了诡挂。
? 把講故事變成日常行為的一個(gè)簡單方法碎浇,就是把你的生活想象成一系列的故事×祝回答問題時(shí)不要只給出一兩個(gè)字的答案奴璃,要養(yǎng)成一種習(xí)慣,把你的答案用一個(gè)言之有物的故事來表達(dá)城豁。它能產(chǎn)生出更多的參與感苟穆,讓你展現(xiàn)你的個(gè)性,并讓對話更為順暢。這么做還有一個(gè)好處雳旅,就是你可以在談話前就準(zhǔn)備好這些跟磨。
1:1:1法的作用就是盡可能地把講故事進(jìn)行簡化。如果把一個(gè)兩句話的故事變成10句話攒盈,它也不一定能產(chǎn)生更強(qiáng)的作用抵拘。因此,1:1:1法關(guān)注的是故事講完后的討論和反應(yīng)沦童。一個(gè)故事里可以只有:①一個(gè)情節(jié)仑濒;②一種將被喚起的情緒;③一句話的總結(jié)偷遗。
講故事很重要墩瞳,但引發(fā)別人講故事是不是也很重要呢?你可以認(rèn)真組織一下提問的語言氏豌,請別人講個(gè)故事喉酌,而不是只給個(gè)答案。這種簡單的方式能讓談話的所有參與者感覺更輕松泵喘、更愉快泪电。
故事也可以為圈內(nèi)玩笑打下基礎(chǔ)。說到圈內(nèi)玩笑纪铺,它是指由同一個(gè)人多次提起相速,并能喚起積極情緒的“典故”。因此鲜锚,你只需要在談話中提及之前說過的一個(gè)故事突诬,然后,它就很可能一直會(huì)成為“還記得咱們說過……”這樣的保留話題芜繁。
第四章? ? 如何散發(fā)魅力
一個(gè)人只要對別人感興趣旺隙,他/她在兩個(gè)月內(nèi)能交到的朋友,就能比一個(gè)要?jiǎng)e人對他感興趣的人骏令,花兩年時(shí)間交到的朋友還要多蔬捷。
——戴爾·卡耐基
化敵為友
令人意想不到的是,化敵為友的第一步是要去發(fā)現(xiàn)榔袋,在你的生活中周拐,誰是敵,誰是友凰兑。
如果有人讓你列兩張清單速妖,一張列出你所有的朋友,另一張列出你所有的敵人聪黎,理論上說,這個(gè)任務(wù)很簡單。但是你知道稿饰,在你的生活中锦秒,這兩類人之間真正的區(qū)別是什么嗎?除了一個(gè)顯而易見的事實(shí)喉镰,那就是你和你的朋友之間互相喜歡旅择,你和你的敵人之間互相厭惡,還有其他的區(qū)別嗎侣姆?
你社交時(shí)的互動(dòng)交流可以分成兩方面:信息和情感生真。“信息”方面由批判家解決捺宗,而“情感”方面則由擁護(hù)者處理柱蟀。
批判可以是建設(shè)性的、積極的蚜厉,也可以是破壞性的长已、惡意的,但你的朋友只會(huì)給你積極的那種昼牛。積極的批判家有三種主要的品質(zhì):他們關(guān)心你术瓮,勝任朋友的職責(zé),也會(huì)給出建設(shè)性的意見贰健。他們真誠地關(guān)心你過得好不好胞四,對你十分了解,因而有能力給你提出準(zhǔn)確的伶椿、有建設(shè)性的意見和建議辜伟。換句話說,他們在處理你和你們之間友誼的問題上是成熟睿智的悬垃。
另一方面游昼,擁護(hù)者是你永遠(yuǎn)忠誠、樂觀的支持者尝蠕。他們在你的生活中散播正能量烘豌,并給你們的友誼注入積極的情緒。無論發(fā)生什么事看彼,他們都一直支持著你廊佩。不過,你的擁護(hù)者并不一定會(huì)成為你的建設(shè)性批判者靖榕。你生活中的一些擁護(hù)者可能并不真正了解你這個(gè)人标锄,甚至還會(huì)盲目地支持你的錯(cuò)誤決定。這就是為什么對友誼來說茁计,只有一味的擁護(hù)是不夠的料皇。你真正的朋友既會(huì)是你的擁護(hù)者,也會(huì)是你的建設(shè)性批評(píng)者,他們知道什么時(shí)候該阻止你做出不明智的決定践剂。
本章主要知識(shí)點(diǎn)
不管出于什么原因鬼譬,有時(shí)候我們會(huì)發(fā)現(xiàn),自己真的很想給人留下一個(gè)好印象逊脯。這時(shí)候优质,用來建立融洽關(guān)系的一般性的談話策略是行不通的。怎么做才能真正達(dá)到這一目的呢军洼?
很顯然巩螃,吸引別人的第一個(gè)方法就是盡早并且經(jīng)常地贊美他們。但是匕争,一些特定的贊美才能真正打動(dòng)對方避乏。你應(yīng)該試著贊美人們有意選擇的,以及反映他們思考過程的事物汗捡。這在某種程度上給予他們的肯定淑际,是只去贊美他們“眼睛長得好看”遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到的效果。
魅力攻勢非常強(qiáng)大扇住,因?yàn)樗茏寗e人改變對你的看法春缕。將敵人轉(zhuǎn)變?yōu)榕笥训倪^程包括:改變你自己的看法,喚起社交證明艘蹋,以及創(chuàng)造或找到一個(gè)共同的敵人锄贼。
一直以來,我們的認(rèn)知都是不應(yīng)該打斷別人女阀。通常情況下宅荤,我們確實(shí)不應(yīng)該這么做,但你完全可以為表示贊同而去打斷別人浸策,并強(qiáng)調(diào)出你們情緒上的共鳴冯键。
第五章? 得體地離場
本章主要知識(shí)點(diǎn)
總的來看,這也許不是談話中最重要的技能庸汗,但為你身心健康著想的話惫确,這就是最重要的技能。我們怎樣才能以得體的方式逃離人群呢蚯舱?
道別和離開的方式有很多種改化。它們是兩個(gè)概念:離開一場活動(dòng)或者派對并不一定等同于離開一場互動(dòng)。說到離開一場活動(dòng)或者派對枉昏,“愛爾蘭式道別”法尤為有效陈肛,因?yàn)樗鼘?shí)際上對每個(gè)相關(guān)的人都表達(dá)了善意。如果不這么做兄裂,你也可以私下跟主人說明句旱,高調(diào)離場阳藻,或者干脆提前向主人說明你要提前退場,這樣你就不會(huì)因?yàn)橹型倦x開而感到內(nèi)疚了前翎。
除此之外稚配,還有一些特定的方法可以讓你得體地從談話中脫身:打電話、去洗手間港华、介紹第三方,以及利用他人作為“人質(zhì)”午衰。這些方法都有一些共同的元素立宜,使得這些舉動(dòng)在社交場合都擁有高接受度而且相當(dāng)機(jī)智:找到借口,制造緊急情況臊岸,請求許可橙数,提到未來。
第六章? ? 化解各種尷尬場合
我可以肯定地說:之所以會(huì)出現(xiàn)尷尬時(shí)刻帅戒,是因?yàn)槟且豢檀蠹叶疾恢酪鍪裁吹瓢铩T谝粓鰧υ捇蚪涣髦校ǔ?huì)有一方主持大局逻住,或者至少有一個(gè)人人可以遵循的社交腳本钟哥。一般情況下,人們都會(huì)知道該做什么瞎访、該怎么做腻贰、該說什么、不該說什么扒秸,以及該如何解決眼前的問題播演。
本章主要知識(shí)點(diǎn)
尷尬的情況幾乎每天都會(huì)發(fā)生,然而它們依舊令人尷尬伴奥,因?yàn)槲覀儚膩頉]有學(xué)過如何妥善應(yīng)對它們写烤。那么,你是如何處理尷尬的呢拾徙?第一步洲炊,要通過掌控局面和設(shè)定基調(diào),來消除造成尷尬的含混局面锣吼。
提前制定一些解決方案的藍(lán)本选浑,可以幫你應(yīng)對經(jīng)常遇到的尷尬場景。第一種是忘記了別人的名字玄叠,這時(shí)候古徒,應(yīng)該讓他們在你沒有直接詢問的情況下說出自己的名字。你可以把他們介紹給別的人读恃,詢問他們的聯(lián)系方式隧膘,讓他們拼寫出自己的名字代态,或者坦白自己忘了,但這不是針對他個(gè)人的疹吃。
接受別人的贊美也是一件讓人不知所措的事情蹦疑,解決這個(gè)尷尬場面,你只要把注意力從你身上移走萨驶,稱贊別人的這個(gè)贊美即可歉摧。這么做,你就可以把一個(gè)單方面的肯定變成兩個(gè)人的共贏局面腔呜。
打破與陌生人之間的沉默從來都不是一件讓人舒服的事叁温,那是因?yàn)樗屓擞X得冒犯和粗魯。如果你能給自己一個(gè)合理的理由跟別人說話核畴,那么你就能很容易地插上話膝但,打破冷場。例如谤草,你可以詢問一條信息或者一個(gè)意見跟束。你還可以評(píng)論你們的某個(gè)共同點(diǎn),或是評(píng)論周圍的某個(gè)事物丑孩。
最后冀宴,處理好說話時(shí)被別人打斷的情況,能讓自己保持理智嚎杨,因?yàn)楸淮驍嗍至钊俗タ窕ǘ臁D憧梢韵劝l(fā)制人,讓別人知道你不想被打斷枫浙。你可以不斷地強(qiáng)調(diào)它刨肃,把它當(dāng)成一個(gè)晴雨表,看看誰會(huì)尊重你的個(gè)人空間箩帚。如果你是那個(gè)打斷別人說話的人真友,那就要養(yǎng)成一種習(xí)慣,把話題拉回到別人正在說的事情上來紧帕。
第七章? 說話時(shí)的壞習(xí)慣
有時(shí)候盔然,對方會(huì)故意讓尷尬的沉默蔓延,從而避免進(jìn)一步的交流是嗜。他們并不一定想要你來打破沉默愈案。 對于他們所陳述的話題,尤其是關(guān)于未來計(jì)劃的部分鹅搪,如果對方突然表達(dá)得非痴拘鳎籠統(tǒng),那這就是一個(gè)信號(hào)丽柿,表示他們不想繼續(xù)說下去了恢准,想換個(gè)議題魂挂。舉例來說,“今天接下來你準(zhǔn)備做什么呢馁筐?”或者“周末你有什么計(jì)劃嗎涂召?”這樣的問題通常就是發(fā)出了暗示,表明他們不想再繼續(xù)說了敏沉。
本章主要知識(shí)點(diǎn)
也許你是世界上最有趣的人果正,沒有人會(huì)在意你的說話習(xí)慣是否令人討厭或是反感。但是赦抖,有時(shí)候多一些溫和舱卡,少一些冒犯,結(jié)果可能會(huì)更好队萤。
第一種令人厭煩的習(xí)慣就是,你眼中非黑即白矫钓,喜歡評(píng)判他人要尔,還想要控制他人的想法。這么做的話新娜,人們會(huì)開始避開你赵辕。
令人討厭的第二種習(xí)慣是,當(dāng)別人只是想讓你傾聽他們的想法時(shí)概龄,你主動(dòng)給他們提供一些“不請自來”的想法和建議还惠。在回答之前,先弄清人們想從你這里得到什么私杜,否則的話蚕键,人們也會(huì)開始逃開你。
第三種令人討厭的習(xí)慣是衰粹,總是第一個(gè)笑出聲锣光,而不去觀察一下別人的反應(yīng),讓他人來決定是不是好笑铝耻。這樣做通常是源于不安全感誊爹,想要將自己的意志強(qiáng)加于他人。
第九章? ? 合理應(yīng)對沖突
每一段關(guān)系中都可能有爭吵瓢捉。讓兩個(gè)有著不同背景频丘、需求、價(jià)值觀泡态、思維方式和溝通方式的人生活在一起搂漠,你們就有了發(fā)生沖突的“食材”。但這些“食材”并不一定只能做成一道充滿失望兽赁、痛苦和悔恨的“冷盤”状答。你可以學(xué)著將沖突轉(zhuǎn)化為成長的潛力冷守,將破壞性的爭執(zhí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦挥谐尚У膶υ挕?/p>
要建設(shè)性地處理沖突,埃里克·雷文斯科拉夫特(Eric Ravenscraft)建議惊科,你首先必須認(rèn)識(shí)到拍摇,每個(gè)沖突都由兩方面的問題組成:情境和情緒。
那么馆截,如何與你的伴侶進(jìn)行一場合作性的充活、以解決問題為導(dǎo)向的對話,并讓他/她感到你真的在傾聽他/她呢蜡娶?心理學(xué)家兼人際關(guān)系專家香農(nóng)·柯拉柯夫斯基博士(Dr. Shannon Kolakowski)建議采用以下三步走的方式:詢問混卵、確認(rèn),然后協(xié)力窖张。
第一步幕随,詢問。這一步是詢問你的伴侶宿接,你是否正確地理解了他/她的觀點(diǎn)赘淮。
第二步,確認(rèn)睦霎。一旦了解清楚了你的伴侶怎么看待這個(gè)問題梢卸,就要確認(rèn)他/她對這個(gè)問題的感受。
第三步副女,協(xié)力蛤高。這一步能真正讓你和伴侶從各自討論想法和感受,轉(zhuǎn)變成決心解決沖突碑幅、改善關(guān)系的合作伙伴關(guān)系戴陡。協(xié)力能消除“我們相互對峙”的立場,而用“我們與問題相互對峙”這樣的角度取而代之枕赵。這就建立了一種團(tuán)隊(duì)心態(tài)猜欺,提醒你們彼此并不是敵人,眼前的問題才是敵人拷窜。在這個(gè)步驟中开皿,你可以說:“我和你想要的東西是一樣的——都想讓我們的感情好好繼續(xù),更好地理解彼此篮昧。我們可以一起來想想怎么解決這件事赋荆。”這么做懊昨,就能把你們的關(guān)系提升到最重要的位置窄潭,提醒你們凡事以此為重,而不應(yīng)該只看到憤怒酵颁、傲慢和自私嫉你。如果你對憤怒月帝、傲慢、自私聽之任之幽污,每次爭執(zhí)時(shí)這些無關(guān)的東西都會(huì)來混淆視聽嚷辅。
切勿人身攻擊
然而,越來越多的研究表明距误,你能多么有效地處理與某個(gè)人之間的沖突簸搞,就影響著你們的關(guān)系能持續(xù)多久,其中最著名的是約翰·戈特曼(John Gottman)的研究准潭。巧妙而高效的沖突解決方案并不是本書的主題趁俊,但是有一個(gè)黃金法則你必須遵守:切勿人身攻擊(ad hominem)。