簡歷是求職者常用的必備工具室叉。大學(xué)生在求職過程中骗炉,遞送簡歷幾乎是唯一是獲得面試機(jī)會(huì)的途徑仇味。七七同學(xué)雖然不是HR呻顽,但是有資深HR的朋友和大家分享一下大學(xué)生如何寫簡歷,希望對(duì)你有所幫助丹墨。
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1. 簡歷的關(guān)鍵點(diǎn)
簡歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義:一是簡歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位带到;二是你的簡歷要針對(duì)你自己昧碉,寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。
寫簡歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)揽惹、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍被饿,寫下有亮點(diǎn)的事情。
如成績優(yōu)秀搪搏,獲得過獎(jiǎng)學(xué)金或者獲得過什么競賽獎(jiǎng)勵(lì)等狭握;如參加過學(xué)生會(huì)工作、學(xué)生社團(tuán)工作疯溺,到哪些單位實(shí)習(xí)過论颅,組織過什么活動(dòng),取得什么業(yè)績等囱嫩;如自己在大學(xué)里做過什么有意義的事等恃疯。找出自己如眾不同的地方,找出能反映自己良好素質(zhì)的成績或?qū)嵺`活動(dòng)墨闲。
但是今妄,值得注意的是千萬別在自我評(píng)價(jià)里用上所有人都會(huì)寫的東西,譬如性格開朗大方鸳碧,善于與人溝通什么的盾鳞,你需要寫一些實(shí)打?qū)嵉母苫睿餒R們的注意瞻离。
其次腾仅,要邏輯清楚,凡事需要分清楚1, 2, 3, 4套利,一方面體現(xiàn)出自己的撰寫推励、總結(jié)能力鹤耍,一方面讓HR閱讀舒服了,自然留下好印象吹艇,為獲取到面試機(jī)會(huì)奠定基礎(chǔ)惰蜜。
2. 簡歷中的重要因素
HR 在篩選簡歷時(shí)一般會(huì)重點(diǎn)注意幾項(xiàng)內(nèi)容,所以要特別在意受神!
求職目標(biāo)應(yīng)該放在最前面抛猖,并且寫具體,例如:招聘專員鼻听,JAVA攻城獅财著,運(yùn)營專員,UI前端等撑碴;
很多公司還是很看重出身的撑教,教育背景是不可或缺的;
工作經(jīng)歷是HR最看重的醉拓,如果跟求職目標(biāo)相關(guān)伟姐,那么就會(huì)大大加分;
你做的項(xiàng)目亿卤,業(yè)績是什么愤兵,結(jié)果是什么。用數(shù)字排吴,量化秆乳,量化,量化W炅āR傺摺!街氢!推薦用阿拉伯?dāng)?shù)字扯键。
打個(gè)比方:
求職者甲:在上一份工作中,銷售業(yè)績排名第一珊肃,受到領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評(píng)忧陪。
求職者乙:1年工作中,電話邀約2500人近范,有意向客戶107人,最終成單64單延蟹,成交總額20000元评矩。
你自己可以明顯體會(huì)到求職者乙的內(nèi)容更加具體,且真實(shí)感強(qiáng)烈阱飘。
3. 簡歷要整潔斥杜、美觀
一份簡歷一般采用一頁紙虱颗,因?yàn)楫吘故莿偖厴I(yè)的大學(xué)生,工作經(jīng)驗(yàn)并不足夠豐富蔗喂。字體可以選用五號(hào)或小四號(hào)忘渔。
現(xiàn)如今為提升HR工作效率,簡歷不需要封面缰儿。
一般崗位的簡歷不需要太花哨畦粮,關(guān)鍵要有內(nèi)容。對(duì)于一些特殊的崗位乖阵,如設(shè)計(jì)類宣赔,公關(guān)類的崗位,簡歷形式可以做得別出心裁瞪浸,與眾不同儒将。但也需要把握一個(gè)度。
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