6.15日客感悟:鯰魚效應(yīng)
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? ? ? ? 因?yàn)轹T魚的入侵吓蘑，沙丁魚感受到緊迫感，加速游動淳蔼，最終實(shí)現(xiàn)了活著到港口乡范。
? ? ? ? 內(nèi)部優(yōu)化的力量遠(yuǎn)不如吸收外界新鮮血液來的快，所以說一個公司生年、一個店面人員過與穩(wěn)定不見得是一件好事婴程，固定的搭檔、固定的想法抱婉、固定的模式很難突破固有的成績档叔。有新員工的加入勢必會帶來很多新的東西，會帶來新鮮血液蒸绩，更易得到提高衙四。
? ? ? ? 如果一味的保持自己的思想、一成不變的走下去患亿，很難吸引住新血液的加入传蹈，更不用說想通過新鮮血液帶來效益押逼。當(dāng)覺得若干新鮮血液不適合現(xiàn)有公司、現(xiàn)有制度時(shí)惦界，也恰恰說明是企業(yè)該改變的時(shí)候了挑格。
