1抹腿、每天三件事
一岛请、給一家商貿(mào)公司找了10份簡歷，兩個職位分別是薪酬經(jīng)理和人事經(jīng)理警绩。
二崇败、四小時的人力資源管理師的學習加測試。主要是關(guān)于招聘與配置章節(jié)房蝉，一共花了4小時僚匆。
三、給自己買些日常用品搭幻，包括日光燈和牙膏咧擂。
四、和王政衛(wèi)一起跑步三公里檀蹋。
五松申、完成業(yè)績13800，目前總業(yè)績60200俯逾，努力成為15萬戰(zhàn)神還差89800贸桶，預計13800，15000桌肴，16800皇筛。還差44200，努力沖次戰(zhàn)神還有差距坠七。
小確幸：突然的伙伴請教分享水醋，讓我對于工作有了更深的理解旗笔。
跑步的鏈接，讓我找到了一家非常好的亞朵酒店圖書館拄踪∮瘢總部在上海
總結(jié)：通過簡歷，就能看出一個人的自我認知能力和自我包裝能力惶桐。
學習認知到撮弧，美國教育學家布盧姆提出了著名的“教育認知目標分類學”。認知的六個層次是1姚糊、記憶 2贿衍、理解 3、應用 4叛拷、分析 5舌厨、綜合 6、評價
學習只有通過記憶忿薇，然后理解它裙椭，結(jié)合生活去作用它，了解感受為什么這樣用署浩，最后才是有資格有邏輯的評價揉燃。而我習慣于教，習慣于為人師筋栋，往往少做分析和綜合炊汤，有時更多的是只是知道沒有去應用。特別是在今天教伙伴們銷售漏斗管理的感覺弊攘。很多時候我理解的抢腐，和我講的完全不一樣，而且仔細一想襟交，自己說話的邏輯并不是嚴謹值得推敲迈倍。
通過學習測試，發(fā)現(xiàn)自己時間真不夠用捣域，后面有更多的測試和聽課啼染。可是自己很多地方都沒有概念焕梅。還真的需要趕緊的規(guī)劃時間迹鹅，最重要的事，自己太想當然贞言，太固執(zhí)了斜棚，之前浪費了很多寶貴時間。
暈輪效應：面試者要避免以點概面的錯覺逢渔。這是人之常情粟害，了解他然后避免她搞挣。
