在職場中，為什么很多時候你會覺得委屈心累恩脂？為什么你覺得自己能力不錯卻無法施展，或者你在不斷學(xué)習(xí)而領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你能力不夠趣斤，做的不到位俩块？這就是因為我們常常在做一件事情的時候，第一步就錯了，第一步我們常常會先投入進(jìn)去做事情就可以玉凯，按自己以為的能力和要求來提升就可以势腮，可是我們很少想過我們的角色定位是什么的問題，這個角色要求是什么壮啊？我們的能力跟角色要求是否匹配嫉鲸？對，這里面其實最關(guān)鍵的是你應(yīng)該扮演的是什么樣的角色歹啼？這個角色的要求是什么？

“又?jǐn)[著你那副上班時的官架子座菠，這是家里狸眼，你是孩子爸≡〉危”

“方案又被領(lǐng)導(dǎo)批評了拓萌，可我覺得這個方案很好呀∩裕”

“你是公司的管理層微王，你要站在公司角度來思考問題∑废”

相信公司的中高層管理者炕倘，尤其頭疼的一件事情是，團(tuán)隊效能不高翰撑，嘗試各種辦法無果罩旋。

究其原因，很重要的一點是眶诈，團(tuán)隊成員對于自己的角色認(rèn)知不清涨醋，崗位要求理解不一致，個人能力不夠或提升方向不對逝撬，出現(xiàn)職業(yè)不匹配浴骂，整體效能不高的情況。

那該如何解決呢宪潮？

常規(guī)的說教式對現(xiàn)在的80后90后已不太適用溯警，強(qiáng)硬的輸入反而可能適得其反。

我嘗試帶著大家玩游戲坎炼，在玩游戲中大家會呈現(xiàn)出各種狀況愧膀，通過最后的各種提問互動和引導(dǎo)式說法，來觸動團(tuán)體中每個成員對于自己的角色/所在崗位認(rèn)知谣光，以及對于角色要求的思考檩淋。

游戲促動開始

1--活動關(guān)鍵程序

1、 根據(jù)引導(dǎo)師要求分組，每8人組成一個小組蟀悦，即組建一個家庭媚朦，共有A，B兩組日戈；

2询张、家庭成員根據(jù)游戲規(guī)則（按年齡，年齡最小的為爸爸浙炼，其次是媽媽份氧，最大的是小寶），確定所有成員的家庭角色弯屈；

3蜗帜、按順時針方向，從某個成員開始介紹自己资厉，要求：

1）先用一句話介紹自己厅缺，這句話中必須包含兩個信息：姓名以及自己與眾不同的介紹和家庭身份；

2）在介紹的過程中宴偿，每位成員都要努力記住該成員的名字湘捎；

3） 請每個家庭共同完成任務(wù)：家庭名字、LOGO及家庭之歌窄刘；

4窥妇、每個成員寫下如下三個問題，并讓所有家庭成員都來分享內(nèi)容：

1）你對你這個家庭的期待是什么?

2）你希望自己在這個家庭中扮演的是什么角色都哭？

3）你覺得自己可以為這個家庭做些什么秩伞？帶來什么？

本次活動我特意邀請了CEO一起參與欺矫，工作中的不同角色加入纱新，問題也會更突出，對于團(tuán)體的觸動和啟發(fā)就更大穆趴。

在這個過程中脸爱，好玩的事情發(fā)生了，這里主要說下其中的三個人：

1）游戲中未妹，A組的“爸爸”小劉挑起了游戲中的所有擔(dān)當(dāng)簿废，家里的大寶小謝本來主動幫忙記錄每個成員的特點和姓名時，也被小劉給擋了回去络它。本來一開始躍躍欲試的家庭族檬，被她的擔(dān)當(dāng)給“勸退”回去，變成了“井然有序”的配合化戳。

2）A組的大寶小謝单料，本來想嘗試主動分擔(dān)，卻被“爸爸”小劉無意的一個擋回去后，就此縮了回去扫尖，后面再也沒有任何的主動白对，只是一個聽話的大寶。

3）B組的小幺也是我們的CEO换怖，本來整個家庭一開始還有點活躍甩恼，氛圍更有可能上漲，小幺CEO一二三的指點沉颂，最后整個活動就在CEO的指點教導(dǎo)下結(jié)束条摸。

2--活動結(jié)束后提問引導(dǎo)環(huán)節(jié)

我：我們的爸爸媽媽，大寶兆览、二寶屈溉、各位寶寶們，感覺怎樣呀抬探？

兩個組的家庭成員各種不一樣的聲音，有表示當(dāng)一回寶寶很好玩帆赢，也有表示想當(dāng)回爸爸過個癮小压，卻沒有湊上，很遺憾椰于。

我：我們每個人進(jìn)入家庭的的角色怠益，好比進(jìn)入一個公司，角色不是由你自己完全來決定和掌握瘾婿，可能是某種決定或規(guī)則給到你的蜻牢。在這種情況下，可能并不是樂意這樣的角色偏陪，但是你偏偏被安排了這樣的角色抢呆，那你接下來可以選擇做什么？

面對這個話題笛谦，現(xiàn)場一片安靜抱虐，家庭成員們陷入了一定的思考中。

我：在這個角色安排過程中饥脑，爸爸媽媽是什么感受恳邀？

小劉：我覺得還好，平時在家里我也是爸爸的角色灶轰。

XX：在這個游戲中我是媽媽的角色谣沸，現(xiàn)在還覺得有些別扭，不習(xí)慣笋颤。

我：好乳附，那我們好好思考下，在這個過程中按這樣的規(guī)則安排這樣的角色，你是不是全心參與到這個角色许溅？是否真正扮演好這個角色應(yīng)該扮演的賦予你這個角色的責(zé)任瓤鼻？爸爸應(yīng)該做什么？媽媽應(yīng)該做什么贤重？大寶茬祷？每個寶應(yīng)該做些什么？在這個過程中并蝗，每個人是否首先盡職盡責(zé)的做到這個角色應(yīng)該做到的事情祭犯？

小謝：你剛才在說的時候，我突然意識到滚停，我是A組的大寶沃粗，大寶是家里除了爸爸媽媽最大的孩子，應(yīng)該要為家里分擔(dān)键畴，我卻一點都沒有行動最盅，享受著被安排。現(xiàn)在想想起惕，確實是當(dāng)時自己沒有進(jìn)入到角色中涡贱，更嚴(yán)格來說，我當(dāng)時都沒意識到自己已經(jīng)擔(dān)當(dāng)了這個角色惹想，更沒想過這個角色的要求是什么问词？其實我是很想能做點什么，卻不知道要做什么嘀粱。

我：大家有沒有發(fā)現(xiàn)激挪，在一個家庭中，爸爸媽媽就好比一家公司的老板锋叨，而大寶和二寶一般就相當(dāng)于這家公司的高管垄分，不過今天挺有意思的，在整個過程中呈現(xiàn)了不同的狀態(tài)悲柱，一些狀況锋喜，那么在這個狀況過程中，大家可以想想豌鸡，是在什么點嘿般，觸發(fā)了什么？

XX：確實我平時跟XX角色上有些不對盤涯冠，習(xí)慣拌嘴炉奴，剛才玩游戲時，我又習(xí)慣跟他較勁來著蛇更，現(xiàn)在一想瞻赶，我們是一個家庭赛糟，我們都是寶寶，我還是小幺呢砸逊，不是應(yīng)該讓自己享受被關(guān)愛嗎璧南，較個什么勁呢？平時在家里好像也習(xí)慣了這樣师逸，習(xí)慣對著來司倚。

我：小寶提到的這種狀態(tài)，是非常多的人在企業(yè)中會出現(xiàn)的一種模式和狀況篓像，用一種角色來面對所有的事情动知，而本該有的角色卻出現(xiàn)了錯位，定位都錯 了员辩，角色要求更是不匹配盒粮。

1）其實大家有沒有發(fā)現(xiàn)，大家在不同的環(huán)境中奠滑，面對不同的人丹皱，我們是不同的角色，我們在面對下屬的時候是上級的角色宋税，我們在面對上級的時候當(dāng)然是下屬的角色种呐，我們在面對平級的時候當(dāng)然是平級的角色，可是呢弃甥，其實我們很多時候基本上會出現(xiàn)的一種情形是帶著一種角色生活在這個世界上。一種角色汁讼，這個角色就是我們潛意識對我們這個角色的一個定位淆攻，我們就會把自己固化在這樣的角色當(dāng)中，面對所有人的時候嘿架，面對崗位工作的時候瓶珊，我們都是用一種固化的角色和模式行為來對應(yīng)所有的人，當(dāng)然就會出現(xiàn)很多很多的問題耸彪，這就是角色錯位的問題伞芹。

2）所以常常容易出現(xiàn)，當(dāng)你在企業(yè)里面蝉娜，你習(xí)慣性去扮演領(lǐng)導(dǎo)的角色唱较，當(dāng)你回到家里，你也習(xí)慣扮演領(lǐng)導(dǎo)的角色召川，你面對另一半南缓，面對孩子都是一樣，同時你面對你的平級的時候也是領(lǐng)導(dǎo)荧呐，甚至說實話你在面對你的領(lǐng)導(dǎo)的時候你依然扮演的是領(lǐng)導(dǎo)汉形，這叫什么纸镊？表面上是下屬，形式上呈現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)概疆，所以這是固化的一種形為模式和內(nèi)在潛意識對自己角色固化在某種模式上所帶來的影響逗威。

3）那也因此我們想想看，剛才這個環(huán)節(jié)過程當(dāng)中岔冀，假如我們換一種方式凯旭，如果當(dāng)今天我們面對這樣的情景的時候，其實就是首先要確認(rèn)自己的角色楣颠，對不對尽纽？就是要清楚我在這個家庭當(dāng)中，我是爸爸還是媽媽還是妹妹童漩？如果我們面對每件事情的時候我們先想清楚你在這件事情當(dāng)中你應(yīng)該扮演的角色到底是什么弄贿？你應(yīng)該以一種什么樣的行為一種什么樣的言談，包括一種什么樣的方式來面對別人矫膨，以及你在這樣的情形當(dāng)中差凹，你以你的優(yōu)勢來面對的時候，你應(yīng)該以什么樣的優(yōu)勢來應(yīng)對這樣的角色侧馅？這個角色的要求是什么危尿？你所做的是否在匹配這個要求呢？如果是這樣的話馁痴，我們是不是會有一些不同的東西出來谊娇？

4）所以我們常常會發(fā)現(xiàn)，在職場中罗晕，為什么很多時候你會覺得委屈心累济欢？為什么你覺得自己能力不錯卻無法施展，或者你在不斷學(xué)習(xí)而領(lǐng)導(dǎo)卻認(rèn)為你能力不夠小渊，做的不到位法褥？這就是因為我們常常在做一件事情的時候，第一步就錯了酬屉，第一步我們常常會先投入進(jìn)去做事情就可以半等，按自己以為的能力和要求來提升就可以，可是我們很少想過我們的角色定位是什么的問題呐萨，這個角色要求是什么杀饵？我們的能力跟角色要求是否匹配？對垛吗，這里面其實最關(guān)鍵的是你應(yīng)該扮演的是什么樣的角色凹髓？這個角色的要求是什么？

我：大家看看你寫下來的你希望在家庭中扮演什么角色跟你在實際家庭中應(yīng)該扮演的角色是否是一致的呢怯屉？

一場游戲就在最后的貿(mào)給大家開放式問題中結(jié)束了蔚舀，留給大家自己問自己的時間和空間吧饵沧。

游戲結(jié)束后單聊

游戲結(jié)束后，我單獨找了A組的“爸爸”小劉赌躺，大寶小謝聊天狼牺。

我找到“爸爸”小劉時，她似乎沉浸在自己的世界里礼患，我仿佛聽到她心里的彷徨和無助是钥，這還是一個步入職場6年的女孩子。

我：你平時在家里挑起了整個家庭的責(zé)任缅叠，真的很有擔(dān)當(dāng)悄泥，你的爸爸媽媽應(yīng)該都為你自豪。

小劉沒有說話肤粱，但是眼睛里是濕潤的弹囚。

我：你也是爸爸媽媽的寶寶，累了受傷了可以回到父母的懷里哭一場领曼。

小劉：哎鸥鹉，家里的事情太多了，有時真覺得無力庶骄，也好累毁渗。

我：是呀，正因為如此单刁，這是一個家灸异，家里的每個成員都會也愿意為這個家努力的，工作不也是一樣嗎羔飞？

小劉：你是說绎狭，我在工作中，在我的部門里褥傍，我也需要放一放？

我：你覺得呢喇聊？

崗位賦予你管理整個團(tuán)隊的職責(zé)恍风，你也在盡力做，但爸爸也有可能扛不動的時候誓篱，孩子也在長大朋贬，何不嘗試把擔(dān)子分給他們挑一挑，他們會更強(qiáng)壯呢窜骄。

什么叫負(fù)責(zé)任锦募？讓孩子們茁壯的成長，才是真正的負(fù)責(zé)任邻遏，不是嗎糠亩？

為這個蓋洛普責(zé)任優(yōu)勢主題的寶寶抱抱虐骑。

我找到大寶小謝時，她似乎頗有感慨赎线，拉著我絮叨了好一陣廷没。

我：怎么那么快就縮回去了？還縮的像被受害的理所應(yīng)當(dāng)呢垂寥？

小謝：你這說的也太颠黎。。滞项。

我：不像嗎狭归？

小謝：好吧，我不是覺得自己多管閑事嗎文判，自作多情过椎。

我：你覺得是自作多情？

小謝：有那么點律杠。

我：大寶是干什么的潭流？

小謝：是弟弟妹妹們的表率呀。

我：那不就得了柜去？為什么要用別人的錯誤來懲罰你自己灰嫉？工作中最怕的就是這種情況，你提的想法多好嗓奢，就因為別人嫉妒你說了你就不再提出來了讼撒？你的角色是主管，這是賦予你的崗位職責(zé)股耽，不是嗎根盒？角色是什么？跟誰要崗位要求物蝙？衡量標(biāo)準(zhǔn)是什么炎滞？自己心里要清楚，別被各種因素干擾了诬乞。還有你要的成長册赛，你要的更高的職位，別人可不會因為他的一句話來負(fù)責(zé)震嫉。

CEO這邊森瘪，我就先不去找她了，如果CEO覺得有必要她會找我的票堵。畢竟有些事情扼睬，自己知道就行，也需要給他人一些私人空間悴势。