本書分“機(jī)遇“和”傳承“兩大部分講述呀邢，第一部分講述了人們的成功需要一定的機(jī)遇。第二部分講述了傳承對人的影響幕与。
我將其分為五部分來看挑势。
一、機(jī)遇（馬太效應(yīng)）
加拿大的曲棍球員選拔啦鸣，那些1潮饱、2月份出生的孩子們只是比后半年出生的孩子們在球技和身體素質(zhì)上好了一點(diǎn)點(diǎn)，便得到了參加聯(lián)賽的資格诫给。于是他們得到了比后半年出生的孩子們更多的訓(xùn)練和更多的實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)香拉。他們將來成為優(yōu)秀球員的機(jī)會(huì)比后半年出生的孩子們更大。
同樣比爾蓋茨中狂、甲殼蟲樂隊(duì)凫碌，也是因?yàn)槟承C(jī)遇，可以更多的接觸編程胃榕、獲得更多的演出機(jī)會(huì)盛险，才使得他們成功。
二、努力（10000小時(shí)定律）
機(jī)遇只是開始苦掘，怎么把握住機(jī)遇呢换帜？
小提琴學(xué)生的例子告訴我們：練習(xí)的時(shí)間越長，技藝越嫻熟鹤啡，想要達(dá)到世界水準(zhǔn)至少需要練習(xí)10000小時(shí)以上惯驼。
前面講的生于1、2月份的曲棍球員揉忘、比爾蓋茨跳座、甲殼蟲樂隊(duì)，他們并不是得到機(jī)遇之后立刻成功泣矛，而是經(jīng)過了10000小時(shí)的苦練才造就了他們的成功疲眷。
如果比爾蓋茨當(dāng)時(shí)沒有每天偷偷溜到學(xué)校的機(jī)房去練習(xí)編程、或者甲殼蟲樂隊(duì)受不了演出的艱苦而退出您朽，那么他們也不會(huì)有今天的成功了狂丝。
三、家庭影響（天才的煩惱）
奧本海默和克里斯托弗 蘭根兩位都有過人的智商哗总，兩個(gè)人的命運(yùn)卻不盡相同几颜，兩人都在求學(xué)過程遇到了麻煩，奧本海默化解了自己的麻煩讯屈，蘭根卻只能終止自己的求學(xué)生涯蛋哭。兩人的命運(yùn)跟智商的高低沒有關(guān)系，主要區(qū)別在兩人處理麻煩的方式導(dǎo)致了不同的結(jié)果涮母。有一個(gè)詞叫情商谆趾。情商不是天生的，是由于不同的家庭影響而造就的叛本。奧本海默的父母給予的是一種“協(xié)同培養(yǎng)”的教育方式沪蓬，而蘭根的母親教育孩子的方式則是“自然成長”。這造就了兩人情商的不同来候，也導(dǎo)致了兩種截然不同的人生跷叉。
四、趨勢（喬弗洛姆的三節(jié)課）
喬 弗洛姆畢業(yè)于40年代营搅，因?yàn)槌錾韱栴}而被“白鞋”公司拒之門外云挟。不得已加入二流小公司。當(dāng)時(shí)”白鞋”公司主要處理企業(yè)股票转质、債券發(fā)行的稅收和法律工作植锉。“白鞋”公司不愿接收的訴訟案件峭拘、涉及惡意并購、惡意接管的案子，由這些二流公司接收并處理鸡挠。而到了50年代和60年代辉饱，訴訟方面的案件開始多了起來。喬 弗洛姆這樣的二流公司的人員因?yàn)橐恢碧幚砬疑瞄L這方面的案子拣展。喬 弗洛姆獲得了更多的處理案子的業(yè)務(wù)彭沼。
到70年代，由于市場變得國際化备埃，投資者變得更加有侵略性姓惑，人們對訴訟案件也習(xí)以為常了，原先那些老牌法律公司所鄙夷的訴訟案件按脚，現(xiàn)在每個(gè)公司都搶著做于毙。而這方面的專家，就是以喬 弗洛姆為代表的二流法律公司的人辅搬。
五唯沮、文化影響（傳承）
地域文化對一個(gè)人的影響極為重要，哈蘭 肯塔基州的榮譽(yù)文化是世家之間戰(zhàn)斗不休的根源堪遂、韓國的權(quán)威文化是大韓航空飛機(jī)失事的根源介蛉，
珠三角地區(qū)的種植文化造就了當(dāng)?shù)厝嗣竦那趧诘淖黠L(fēng)。亞洲人的語言習(xí)慣使他們在數(shù)學(xué)上更容易獲得成功溶褪。KIPP教育改變了學(xué)生的命運(yùn)币旧。
可見環(huán)境對生長在當(dāng)?shù)氐娜说挠绊懼陵P(guān)重要。
給我的啟發(fā)
1猿妈、要克服環(huán)境文化（傳承）給自己不良影響吹菱，對好的影響要加以發(fā)揚(yáng)。
2于游、跟上世界發(fā)展的趨勢毁葱，你就成功了一半。
3贰剥、想成功必須為之付出努力至少是10000小時(shí)倾剿。
4、機(jī)遇來了要緊緊抓住它蚌成。
