出差異地，打個快車去火車站霞怀，跟司機閑聊起來惫东，89年出生的，在廣東做過銷售然后回到老家湖南毙石，一直就開滴滴廉沮，用他自己的話說，就是開一天算一天徐矩，也不知道應(yīng)該接下來除了開車應(yīng)該干啥滞时，但自己卻也了解這樣開車是不行的。
我說你可以去做地推啊滤灯，現(xiàn)在很多企業(yè)招地推啊坪稽。這個行業(yè)是朝陽行業(yè)曼玩，并且會讓你越來越值錢。
我之所以這樣說并不是信口開河窒百，互聯(lián)網(wǎng)的流量爭奪已經(jīng)從線上到了線下黍判，尤其是企業(yè)服務(wù)的入口，一定是線下的戰(zhàn)場篙梢，原來的線上推廣現(xiàn)在已經(jīng)演變到了線下推廣顷帖，線上也許有快速到用戶的觸達手段，然而面對商家客戶渤滞，卻是難以施展贬墩，一是決策復(fù)雜，一是購買意識不足妄呕，所以地推一定是線下的流量入口陶舞，一個具備地推能力的人，一定在未來有更大的成長空間绪励。
我們都說要成長肿孵，有效成長一定是跟供需環(huán)境捆綁在一起的，跟隨環(huán)境的成長而成長优炬。而能力也應(yīng)該是可持續(xù)成長的能力颁井。會隨著練習成長的過程，越來越值錢蠢护。
例如雅宾，開車這事，除了少數(shù)賽車手葵硕，這能力會了就會了眉抬，不會存在開的好就很值錢，開得一般就不值錢的能力懈凹。
因此蜀变，如何讓自己具備可持續(xù)成長的能力呢，我個人認為兩點很重要:
1.有足夠的施展空間介评。
2.越用越值錢的能力库北。
有足夠施展空間，就是說自己能力 的施展場景應(yīng)該是一個朝陽行業(yè)们陆，未來也有高增長的空間寒瓦，這樣在盤子越來越大的場景下施展，自然自己的價值也會越來越高坪仇。
之前就思考過連接跨界的思考杂腰，一個人的價值高低，并不只是自己的能力高低椅文，還應(yīng)該跟供需場景有關(guān)喂很，相同的能力惜颇，在不同的場景下價值是不同的，在朝陽行業(yè)里少辣，你的能力會越來越值錢凌摄，在夕陽行業(yè)里，即便是你的能力很強毒坛，你也無法阻擋行業(yè)的衰敗趨勢望伦，因此你的能力必然會越來越貶值。
剛才提到的地推就是如此煎殷，企業(yè)服務(wù)已經(jīng)是趨勢，大公司都在布局腿箩，無論是各種企業(yè)SAAS服務(wù)還是各種O2O服務(wù)豪直，都需要地推，未來會有更大的增長趨勢珠移，自然也會有更大的施展空間弓乙。
越用越值錢的能力，場景選擇正確钧惧，那么就是看在場景下應(yīng)該選擇什么樣的能力成長暇韧，這里需要說兩個能力概念，有一種能力是合格就行浓瞪，而有一種能力卻無上限懈玻。
有很多能力是標準化的，這必然是難以存在高價值的乾颁，因為這種能力只有合格不合格涂乌，沒有因此就會更大的提升空間。
真正衡量價值高的職位英岭，簡單說就是上不封頂?shù)某砷L空間湾盒，例如銷售，開發(fā)诅妹，產(chǎn)品經(jīng)理罚勾，運營經(jīng)理。這些能力當然越高越好吭狡，對于企業(yè)來說提升利潤啊尖殃，提升效率，并且這些能力會越用越值錢赵刑。每次使用就是練習分衫，每次練習就是成長，從而形成越用價值越高的能力般此。
反觀來看一個司機蚪战，不會存在上不封頂?shù)膬r值牵现，頂多就是及格不及格，安全不安全邀桑。因此瞎疼，我們能力成長要盡可能去選擇成長空間更大的能力去練習，去成長壁畸。
同樣剛才說的地推贼急，看似門檻低，其實越成長門檻越高捏萍。你能搞定幾家企業(yè)太抓，哪個行業(yè)的企業(yè)，這些能力不標準令杈，卻是高價值走敌，你搞定的越多，經(jīng)驗就越豐富逗噩，你也就越來越值錢掉丽，因為這個能力剛需+稀缺啊。有剛需异雁，就有競爭捶障，你因此就有了定價權(quán)，別人就可以來競價了纲刀。
之前思考中一直說：用正確的方式项炼，做正確的事；
今天的思考就是：在有足夠施展空間的環(huán)境中柑蛇，長成越用價值越高的能力去做事芥挣。
今日思考，不求絕對耻台，但求養(yǎng)成思考的習慣空免。
