我問了那么多
你卻一句話也不說
我還以為
我沒說清楚
或者
你聾了
1. 專業(yè)又不靠譜的教練
之前在一家健身房報(bào)了私教課，當(dāng)時(shí)會(huì)員卡快要到期蔗候，就想把剩下的幾節(jié)課上完，本來負(fù)責(zé)我的教練請(qǐng)假了挤土，于是就想找個(gè)別的教練上課琴庵。有一次約了晚上八點(diǎn)的課。
晚上八點(diǎn)整仰美，我準(zhǔn)時(shí)到了訓(xùn)練區(qū)迷殿，卻沒見到約的教練，后來找了找發(fā)現(xiàn)那個(gè)教練正在門口和同事聊天咖杂，發(fā)了條微信：“人呢庆寺？”之后見他慢悠悠走進(jìn)來找我，然后說：“姐诉字，我今天給你上不了課懦尝，課沒預(yù)約上……”我問是什么原因，他說是公司系統(tǒng)的原因壤圃，不是我的原因陵霉，也不是他的原因。聽到他這個(gè)解釋伍绳，我直接就愣了踊挠。為了上課我急匆匆趕過來，遇到的就是這個(gè)無厘頭的情況冲杀。我立馬就火了效床。
生氣是因?yàn)閺那耙惶焱砩?點(diǎn)約的課，到約定的上課時(shí)間权谁，一天里這個(gè)教練一直沒有聯(lián)系過我剩檀，也沒提前告訴我課上不了。等過了上課時(shí)間旺芽，我找他了沪猴，他才說上不了。
最后采章，我又問字币，“今天不行那明天五點(diǎn)半可以上課嗎？”他確定地回答：“可以共缕！”第二天下午快五點(diǎn)的時(shí)候洗出，這個(gè)教練沒有任何消息。擔(dān)心出現(xiàn)前一天的情況图谷，我便發(fā)信息問是否可以上課翩活。過了一會(huì)，電話來了：“姐便贵，你這個(gè)課我上不了菠镇，你應(yīng)該是掛在W教練身上的，系統(tǒng)錄不了課程……”“姐承璃，我給你報(bào)了7點(diǎn)半的公開課……”
而事實(shí)上利耍，我七點(diǎn)半另有安排。
2. 吊兒郎當(dāng)又靠譜的同事
有個(gè)同事，平時(shí)大大咧咧隘梨，愛說愛鬧程癌，有人說他專業(yè)上并不怎么過硬，可能基礎(chǔ)的PPT都不會(huì)做轴猎，但為人處世方面很在行嵌莉。
有次我有個(gè)事情拜托他打聽，沒隔幾天我都快忘了捻脖，周末我正在外面玩得開心锐峭，突然一早他打電話來，告訴我那件事他打聽了可婶，情況是如何的沿癞，如果你要辦理，需要找誰誰誰矛渴，要是不行椎扬，等你去了可以再打電話找他，他再找誰誰誰……
每次遇到類似的事情曙旭，他都會(huì)這樣盗舰，告訴你需要對(duì)接的人，說什么桂躏、怎么做钻趋。如果不行，你要如何如何做剂习，行與不行都會(huì)給你個(gè)答復(fù)蛮位，你在辦理過程中會(huì)遇到什么事情，都會(huì)替你考慮到鳞绕，并給出相應(yīng)的解決措施失仁。
雖然基本的辦公技能差了點(diǎn)，看起來吊兒郎當(dāng)?shù)拿呛危淮氖虑槎寄芗皶r(shí)給出回復(fù)萄焦，也很讓人放心。
3. 你會(huì)是哪一個(gè)冤竹？
網(wǎng)上曾經(jīng)有個(gè)段子拂封，說到所謂靠譜的人是“凡事有交代，件件有著落鹦蠕，事事有回響冒签。”一語中的钟病。
但實(shí)際工作和生活中可能又是另一番情景萧恕。有次聽得到的例會(huì)刚梭，老羅講到遇到招聘同事在辦理一個(gè)離職工作，羅胖問為什么離職票唆，招聘同事回答中有這么一句話：“那個(gè)人是個(gè)反饋黑洞……”當(dāng)時(shí)聽完朴读，雖然不清楚具體指什么，但對(duì)于這種沒有反饋的人實(shí)在是感同身受惰说。其實(shí)就是那種交代的事情什么都不告訴你磨德。特別是遇到有時(shí)間節(jié)點(diǎn)缘回，需要對(duì)方反饋的事情吆视，做沒做完非要你主動(dòng)問，他才拖拖拉拉給個(gè)回應(yīng)酥宴。如果過了截止日你不問啦吧，他又有相應(yīng)需要，會(huì)突然某一天找到你拙寡，說哪件哪件事需要趕緊做授滓，給你臨時(shí)加個(gè)任務(wù)。
那個(gè)專業(yè)技能沒有問題的教練以為只要自己專業(yè)過關(guān)就足夠了肆糕，但工作中專業(yè)只占一部分般堆，溝通和專業(yè)同等重要。那個(gè)看似吊兒郎當(dāng)?shù)耐鲁峡校曰斓蔑L(fēng)生水起淮摔，就在于對(duì)于別人交代的事情能夠及時(shí)反饋。
有人害怕與領(lǐng)導(dǎo)溝通始赎，其實(shí)和橙，領(lǐng)導(dǎo)也是人，他更害怕你什么都不跟他溝通造垛。你做得再好魔招，什么進(jìn)展都不匯報(bào)不請(qǐng)示，他不一定會(huì)覺得你能力強(qiáng)五辽，反而會(huì)因?yàn)閷?duì)工作進(jìn)展一無所知而心里打鼓办斑。
不論職場還是生活，別做“反饋黑洞”：對(duì)上級(jí)要及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展及自己的打算杆逗，讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況乡翅；對(duì)別人的信息要及時(shí)回復(fù)，及時(shí)沒有及時(shí)看到髓迎，看到的時(shí)候也要予以回復(fù)峦朗；了解對(duì)方偏愛的溝通模式，并找到適合你們的溝通方式排龄。讓對(duì)方找到掌控感波势，才能給對(duì)方一種安全感翎朱，也能讓對(duì)方更好地信任你。
讓對(duì)方看到你的行動(dòng)尺铣，其實(shí)也是展現(xiàn)你的能力拴曲，吸納別人建議，進(jìn)一步改善行動(dòng)的大好機(jī)會(huì)凛忿，何樂而不為呢澈灼？
