《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

很早之前就聽說過這本書伐弹，然后在一年前，參見六哥的分享會(huì)榨为，
六哥說：以前看惨好，感覺是滿滿的成功學(xué)感覺，時(shí)隔一久随闺，再看這本書日川，感覺全是真理。
這么特別板壮，我就想看看到底講了啥逗鸣，好奇心驅(qū)動(dòng)之下，我看完了整本書绰精，知道了七個(gè)習(xí)慣撒璧。
我向來是思想的巨人，行動(dòng)的矮人笨使，所以卿樱，我沒有按照書中所說去行動(dòng)。
看完之后硫椰，沒太多感覺繁调，除了多了一點(diǎn)聊資萨蚕，其他什么也沒有。
最近工作比較忙蹄胰，周一到周五岳遥，大多時(shí)候加班，沒找時(shí)間看書裕寨，
這要錄第九周的錄音浩蓉，無書可找，把《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》這本書宾袜，又拿起來了捻艳。
準(zhǔn)備作為這周的分享。
七個(gè)習(xí)慣庆猫，湊足6分鐘认轨，應(yīng)該沒問題，我是這樣想的月培。

當(dāng)我重讀這本書的時(shí)候嘁字，我發(fā)現(xiàn)，我太淺薄了节视。

書中提到了思維定勢(shì)拳锚，而我之前看的時(shí)候，從未在意過這個(gè)概念寻行。
因?yàn)槲沂窃谒阉髁撕芏噘Y料和看了很多關(guān)于認(rèn)知的書籍之后才對(duì)思維定式有了概念霍掺。
沒想到的是，在這本書里面也提到了這個(gè)概念拌蜘。
同樣杆烁，在第一個(gè)原則：積極主動(dòng)。
積極主動(dòng)即采取主動(dòng)简卧，為自己過去兔魂、現(xiàn)在以及未來的行為負(fù)責(zé)，并依據(jù)原則及價(jià)值觀举娩，而非情緒或外在環(huán)境來下決定析校。
積極主動(dòng)的人是改變的催生者，他們摒棄被動(dòng)的受害者角色铜涉，不怨天尤人發(fā)揮了人類四項(xiàng)獨(dú)特的稟賦
自覺智玻、良知、想象力和自主意志芙代，同時(shí)以由內(nèi)而外的方式來創(chuàng)造改變吊奢，積極面對(duì)一切。
他們選擇創(chuàng)造自己的人生纹烹，這也是每個(gè)人最基本的決定页滚。

這一段里提到的為自己的過去召边、現(xiàn)在以及未來行為負(fù)責(zé)和在《被討厭的勇氣》這本書提到的概念類似。
那本書中說到：很多時(shí)候裹驰，我們不改變隧熙，是因?yàn)橄铝瞬桓淖兊臎Q心，所以要改變邦马，就要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)贱鼻。
而且，我在讀這本書的時(shí)候滋将，我發(fā)現(xiàn)，原來症昏，本書的作者：史蒂芬·柯維随闽，對(duì)心理學(xué)做過深入的研究，
比如本書第一章節(jié)提到的對(duì)于魅力成功學(xué)的總結(jié)肝谭，就可以發(fā)現(xiàn)掘宪，作者可以說是做足了研究。

書中曾經(jīng)提到說攘烛，這七個(gè)習(xí)慣魏滚，不是他發(fā)明的，這些都是一些自然法則坟漱，他只是做了整理的事情鼠次。
以前看來，這只是一個(gè)謙虛的說法∮蟪荩現(xiàn)在想來腥寇，有些懂作者了。
這些自然法則觅捆，存于世間赦役，一直都在，如果不認(rèn)真對(duì)待栅炒，就只能在違背法則的時(shí)候讓我們自己頭破血流

想想前一久一本比較火的書《原則》以及有一位日本作者寫的《100個(gè)原則》掂摔，還有很多書籍、網(wǎng)絡(luò)文章赢赊，分享自己的經(jīng)驗(yàn)乙漓，
從某種程度上來說，都是一些原則或者叫做 “檢查清單”域携，
我們想要尋找到一份“清單”簇秒，只要按照“清單”上所說的做，就一定可以得到自己想要的秀鞭。
時(shí)間會(huì)考驗(yàn)每一份清單趋观，只有經(jīng)得起推敲和時(shí)間的檢驗(yàn)的原則扛禽，才能存留下來。

而《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是總結(jié)前人們的經(jīng)驗(yàn)而來皱坛，可以追溯到著名的美國(guó)政治家编曼、物理學(xué)家本杰明·富蘭克林
更可以追溯到中國(guó)千百年以來的傳統(tǒng)美德。
怎么感覺成了推銷書了剩辟，尷尬掐场。。贩猎。

書中介紹了七個(gè)原則熊户，
對(duì)于個(gè)人領(lǐng)域的三個(gè)原則：
第一個(gè)：積極主動(dòng)，采取主動(dòng)吭服，為自己過去嚷堡、現(xiàn)在以及未來的行為負(fù)責(zé)。
第二個(gè)：以終為始艇棕，做事情蝌戒，明確目標(biāo)，愿景沼琉，這樣才能在未來做決定的時(shí)候有所依據(jù)北苟，不偏離自己的目標(biāo)
第三個(gè)：要事第一，即把重要的事情放在第一位打瘪。時(shí)間管理矩陣友鼻。
對(duì)于公眾領(lǐng)域的三個(gè)原則：
第一個(gè)：雙贏思維，尋求互惠瑟慈，共贏的局面
第二個(gè)：知彼解己桃移，先了解、聆聽別人葛碧，再讓自己被理解借杰。
第三個(gè)：統(tǒng)合綜效，尋求一種 1+1 > 2 的第三種合作方案

以及最后一個(gè)不斷更新的原則进泼。
正如 艾略特所說：我們必不可停止探索蔗衡，而一切探索的盡頭，就是重回起點(diǎn)乳绕，并對(duì)起點(diǎn)有首次般的了解绞惦。

前一久，妹妹又給我抱怨說洋措，哥哥济蝉，學(xué)校的學(xué)業(yè)好難啊，各種聽不懂，看不懂王滤，學(xué)不會(huì)啊贺嫂。
我一如既往的一堆方法丟過去。那天送走她之后雁乡，我就在反思第喳。
也許這個(gè)時(shí)候，妹妹更多的是希望作為哥哥的我能理解她的心情踱稍，而不是想聽一堆大家都明白的大道理曲饱。
知彼解己這個(gè)原則，值得我反思珠月。

把這七個(gè)原則扩淀，像孔夫子那樣每日三省吾身，想必來年必定豐收桥温。

最后引矩，有一句話送個(gè)大家，也送給我自己侵浸，也是這本書中的一句話：
誰也無法說服他人改變，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)打開的改變之門氛谜，
無論動(dòng)之以情或曉之以理掏觉，我們都不能替別人開門。
謝謝值漫。