原理1:必須在適合你的文化環(huán)境中工作，這是你保持心情愉悅间学、工作高效的基礎(chǔ)淹办。你也必須在一個(gè)能夠有效創(chuàng)造輝煌業(yè)績的文化環(huán)境中工作，否則你就得不到激勵(lì)你前行的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)械哟。
創(chuàng)意擇優(yōu)：1.開誠布公地亮出你的觀點(diǎn)疏之。2.針對(duì)分歧認(rèn)真討論。3.遵循所形成的共識(shí)暇咆，消除過去的分歧锋爪。
了解真相是成功的關(guān)鍵，對(duì)任何事情都保持完全透明則有利于加強(qiáng)理解爸业。極度求真和極度透明是實(shí)現(xiàn)真正的創(chuàng)意擇優(yōu)的基礎(chǔ)其骄。越多人看到實(shí)情，他們在決定才有適當(dāng)處理方式時(shí)就越有效率扯旷。
適應(yīng)極度求真和極度透明的環(huán)境：創(chuàng)意擇優(yōu)可能并不適合所有人拯爽，它只適用于所有人。但是這部分人對(duì)于這個(gè)方法的感受：讓人們擺脫束縛钧忽，照此行事毯炮，可以不用兜圈子。
實(shí)踐中的極度求真和極度透明：”給公眾?虛假的期望耸黑，而期望又很快破門桃煎，這是最糟糕的領(lǐng)導(dǎo)方式〈罂“如果人想學(xué)到應(yīng)對(duì)不利局面的本領(lǐng)为迈，就需要面對(duì)殘酷和不確定的現(xiàn)實(shí)-從觀察你身邊的人如何妥善處理問題，你可以學(xué)到很多東西缺菌。
不要懼怕了解事實(shí)葫辐；謊言比事實(shí)更可怕。所以要經(jīng)過實(shí)踐鍛煉伴郁，習(xí)慣與事實(shí)為伴耿战。
為人要正直，要求他人保持正直：這對(duì)于你篩選人和地方蛾绎，因?yàn)槟銜?huì)被開放昆箕、正直的人和地方吸引。這樣做對(duì)周圍的人也更加公平租冠，因?yàn)榘底哉摂嗨伺籼龋贿^問其觀點(diǎn)，這樣既不道德也不準(zhǔn)確顽爹。不遮掩纤泵、不隱瞞卻能釋放壓力，建立信任。
（1）如果不想當(dāng)面議論別人那么背后也不要捏题。要批評(píng)別人就當(dāng)面說出來玻褪。
（2）不要因忠誠于個(gè)人而阻礙追求事實(shí)和整個(gè)機(jī)構(gòu)的利益。
營造一種氛圍公荧，讓每個(gè)人都有權(quán)了解合理之事带射，不可保持異議卻緘默不語。
（1）表達(dá)出來循狰，并對(duì)你的觀點(diǎn)負(fù)責(zé)窟社，否則就走人。
（2）切記要絕對(duì)開誠布公：有問題應(yīng)各抒已見绪钥，直到彼此達(dá)成一致灿里，或者理解彼此的立場蚓峦，并明確解決分歧的辦法拟赊。
（3）切莫輕信不誠實(shí)之人。對(duì)于不誠實(shí)之事要具體問題具體分析桌肴，正義的基本法則是罪與刑匹配寸潦。
保持極度透明：極度透明絕非纖毫畢現(xiàn)色鸳，它是指一般情況下要更透明一些。
（1）通過透明實(shí)現(xiàn)正義甸祭。
（2）分享最難分享的事情缕碎。分享內(nèi)容限定到不會(huì)傷害自己的事情上褥影。
（3）要把極度透明的例外事項(xiàng)見到最少池户；a.涉及隱私b.導(dǎo)致長期利益受損，難以維持工作原則c.浪費(fèi)大家時(shí)間的事情凡怎。
（4）確保讓因極度透明而獲得信息的成員意識(shí)到校焦，他們有責(zé)任妥善管理好信息，作出明確的權(quán)衡统倒。
（5）分人去對(duì)待分享的信息
（6）不要像公司的敵人提供敏感信息
有意義的人際關(guān)系和有意義的工作相互督促
