一耸携、事件
? ? ? ?下午四點多的時候，正當我在洗碗的時候辕翰。同事打來電話告訴我校招的一名學(xué)生到了夺衍，我一下子感覺不好了，明明20號才報道的喜命。這么早就過來了沟沙，讓我有點措手不及。趕緊電話通知主管壁榕，然后先安排她住的地方先矛紫。于是碗都沒洗好我就匆匆忙忙的跑到公司與這位學(xué)生見面，安排住宿牌里。到了公司后颊咬，簡單的寒暄過后就詢問一下她吃飯了沒。她說還沒吃飯牡辽，于是就打算先帶她去吃飯喳篇。這個學(xué)生以前是我面試她的，讀外語專業(yè)的态辛。當時給我的印象就是很內(nèi)向的一個人麸澜，說話聲音很小，給人的感覺很難親近奏黑，反應(yīng)有點慢炊邦。在去吃飯的路上簡單地跟她做了些互動和交流，了解了一下她是怎么過來的熟史，了解了一下她的一些其他的基本情況铣耘。到了吃飯的地方坐下后，我主動的把菜單遞到她面前以故，讓她點菜蜗细，然后她看了一下菜單的菜式和價格牌，然后想點一個10塊錢的牛腩湯河粉。我說上午坐車又比較辛苦讓她點一個排骨飯?zhí)撞吐健｜c完餐后就繼續(xù)去了解一下她的情況踪区，在整個聊天過程中都是我問她回答的形式進行，她也沒有主動的去提問題吊骤。通過了解缎岗，她自己是個比較被動的人，面試的時候也就面試了我們一家公司白粉，然后覺得我們公司錄取她了就沒有去投其他的簡歷传泊。然后她家里兩個小孩，自己是大姐姐鸭巴，還有個弟弟在家中讀高二眷细。自己一直以來就是一個內(nèi)向的人，想通過銷售的工作去改變自己鹃祖。
二溪椎、解讀
? ? ? 以前見過很多內(nèi)向的學(xué)生，當時她就很特別恬口。她是給人的感覺就是很內(nèi)向的那種校读，就是你從她的表象都能去判斷她是一個內(nèi)向的人，加上她一說話和她的行為舉止讓你更加深刻祖能。其實我很想從她的家庭背景去了解她內(nèi)向的形成原因歉秫。但是通過和她的交談發(fā)現(xiàn)還不是時候，現(xiàn)在問這些這么深入的問題可能是有點過了养铸。于是我就管住了自己的嘴巴不在追問她的一些情況端考，就是簡單地一帶而過。自己也沒有了解到一些實質(zhì)性的問題揭厚，但是我覺得她內(nèi)向的原因跟她的家庭情況很有關(guān)系却特，我很想去發(fā)掘背后的事實，但是這只是我基本的一個判斷筛圆，所以還是需要后期的交流才能去了解更多的信息裂明。
三、如果幫助
? ? ? 想這類的學(xué)生應(yīng)該如何幫助到她呢太援，首先就是要樹立她的信心闽晦，讓她在日常工作中感到有成就感，慢慢的培養(yǎng)她的自信心提岔。第二引導(dǎo)她與陌生人主動交流仙蛉，人的開心與否跟多的看你這個人是否喜歡與人分享，更多的是要鼓勵她主動與別人交流和分享碱蒙。第三就是引導(dǎo)她設(shè)立正確的價值觀荠瘪，讓她知道自己的目標夯巷，不斷的往自己的目標方向前進。
