一旦發(fā)現(xiàn)破窗撒桨，就立即修補，破窗蔓延的速度键兜，會快于你的反應(yīng)速度凤类。
當我們發(fā)現(xiàn)問題時，不應(yīng)該逃避普气，而是勇于面對谜疤。如果逃避，那這個問題會越來越嚴重现诀。當員工說你的管理不人性化夷磕，不會靈活變通時，我們試著改變仔沿，但逐漸的發(fā)現(xiàn)坐桩，員工會越來越嚴重，違反規(guī)章制度封锉，甚至反駁他的上級绵跷。當員工遲到了，我們選擇睜一只眼閉一只眼烘浦，那遲到的人越來越多抖坪。
當員工犯錯誤時，我們應(yīng)該給予及時的修正闷叉，而不是放縱擦俐，一味的放縱，最終會釀成大錯握侧，其他人有錯誤時蚯瞧，我們也就無法去糾正∑非妫“亡羊補牢”的教訓我們不想再次體驗埋合。
