【本周作業(yè)2】
拆解片段來自《幸福的方法》 P.99
【R：原文片段】
主題：幸福工作法—MPS模式
MPS模式，指的是意義(meaning)俄占、快樂（pleasure）、優(yōu)勢（strengths）。
尋找適合的工作（可以發(fā)揮我們的優(yōu)勢和熱情）通常是很有挑戰(zhàn)性的虎囚。我們用以下三個關(guān)鍵問題來問自己：
①什么能帶給我意義？
②什么能帶給我快樂蔫磨？
③我的優(yōu)勢是什么淘讥？
要注意順序，然后看一下答案堤如，找出這其中的交集蒲列，這樣的工作就是最能使你感到幸福的工作窒朋。
比如：
①我覺得有意義的事情包括解決難題、寫作蝗岖、幫助孩子成長侥猩、參與政治活動以及音樂等。
②讓我快樂的事情是：航海抵赢、烹飪欺劳、閱讀、音樂铅鲤、還有和孩子們在一起划提。
③我天生的優(yōu)勢是：富有幽默感、熱情邢享、與孩子溝通的能力腔剂、以及處理問題的能力。
交集中的答案是什么呢驼仪？
我發(fā)現(xiàn)和孩子們在一起的活動可以帶給我快樂和意義掸犬。再細(xì)化一下，現(xiàn)在需要考慮到我的個性以及生活習(xí)慣绪爸。比如說湾碎，我做事非常有計劃，喜歡計劃整個星期的工作奠货，喜歡每日有規(guī)律地工作介褥。我也喜歡旅游，所有工作之余最好有比較長的休息時間递惋。
那么柔滔，哪些和孩子們有關(guān)的工作，既有規(guī)律性又有長一點(diǎn)的休息時間呢萍虽？什么樣的工作能最好地發(fā)揮我的熱情睛廊、幽默感和對閱讀的熱愛以及解決問題的能力呢？權(quán)衡各方面因素之后杉编，我發(fā)現(xiàn)做一個老師可能是我最好的選擇超全。
通過這個步驟，可以幫助你在最宏觀的層面（你生命里的使命是什么）以及最微觀的層面（你希望每日的生活應(yīng)該是怎樣的）找到你的方向及使命感邓馒。雖然它們聯(lián)系緊密嘶朱，但是宏觀層面的改變是需要很大勇氣的，比如離開目前的公司或者放棄現(xiàn)有的人生道路光酣。微觀層面的改變疏遏，比如每星期花兩小時做自己愛做的事，就容易得多。這些改變都可以幫助你獲得更多的幸福感财异。
【I：拆書家講解引導(dǎo)】
[What]我們了解了MPS模式下翎，即意義(meaning)、快樂（pleasure）宝当、優(yōu)勢（strengths），我們從MPS維度出發(fā)胆萧，問自己三個關(guān)鍵的問題庆揩，然后我們根據(jù)答案找出其中的交集，從而去找到讓我們感到幸福的工作跌穗。
[Why]相反订晌，書中有位合伙人律師，每天掙扎起床蚌吸，努力工作60個小時锈拨，感覺自己沒有什么盼頭，每天與客戶同事的會議羹唠，法律報告與合約事項如同任務(wù)一樣占據(jù)他的一天奕枢，而想去畫廊工作的心愿卻無法實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槭杖牒蜕钏綍档团逦ⅰＫJ(rèn)為對律師工作很反感缝彬，又沒有其他選擇，感到不開心哺眯。
[How]那么我們?nèi)绾稳ナ褂肕PS方法幫助我們找準(zhǔn)工作定位呢谷浅，我們只需要像原文例子中那樣，先畫出3個平行的圓形奶卓，寫出意義一疯、快樂和優(yōu)勢，然后再根據(jù)內(nèi)容讓他們變成有交集的3個圓形即可快速找到我們想要的答案夺姑。
【A1：描述自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)】
跟大家分享我的職業(yè)生涯中一段痛苦的旅程墩邀，我曾經(jīng)被外派到歐洲做了2年半的3家酒店財務(wù)總監(jiān)，企業(yè)不成熟的境外企業(yè)管理體制盏浙，讓我很多時候夾在中國領(lǐng)導(dǎo)和外國同事磕蒲、下屬之間非常痛苦。比如上級單位的報表特別多只盹、給的時限特別短（有的時候甚至當(dāng)天就要）辣往、報表的手工性特別強(qiáng)，需要拼人力和體力殖卑，所以就變成我?guī)е?個老外完成中國跟我同等級別的財務(wù)總監(jiān)帶著20多個中國同事的工作量的3倍站削，3個老外下屬怨氣很重。另外孵稽，公司對財務(wù)總監(jiān)有一個規(guī)定就是任職不能超過3年就需要輪換许起，這就意味著我每3年都可能換一個城市甚至換一個國家十偶，同時這樣無休止的輪換也讓我覺得沒有不安全感玖翅，我不知道3年后饭入、6年后自己在哪里，讓我覺得自己不能把控未來筹吐。后來我在下一任外派前就辭職了猛频。
【A1+：反思加工經(jīng)驗(yàn)】
回到我的職業(yè)生涯案例狮崩，運(yùn)用MPS方法，我發(fā)現(xiàn)我覺得有意義的事情是能夠給別人啟發(fā)鹿寻、幫助提升企業(yè)的效益和管理流程睦柴，能夠陪伴我女兒成長并把她培養(yǎng)成一個優(yōu)秀、獨(dú)立的人毡熏；我覺得快樂的事情是能夠不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)知識坦敌、讓自己成為某個領(lǐng)域的專家，帶我女兒多長見識痢法，一邊工作一邊享受生活狱窘；我覺得我的優(yōu)勢是，善于做財務(wù)分析财搁、擅長梳理流程和編寫報告训柴、并具有酒店資產(chǎn)并購、酒店財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)妇拯。我用MPS畫了3個圓之后幻馁，發(fā)現(xiàn)工作的交集點(diǎn)就是運(yùn)用財務(wù)分析和編寫報告的能力幫助酒店提升效益和管理水平，于是在獵頭的幫助下越锈，我做了現(xiàn)在的酒店資產(chǎn)管理仗嗦，讓我覺得有意義、快樂并能夠發(fā)揮我的優(yōu)勢甘凭。
【作業(yè)】
請根據(jù)上面的【R】與【I】寫出你的:
【A1：描述自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)】
我在診斷行業(yè)從事銷售工作已經(jīng)15年稀拐，分別在三家公司任職，我很喜歡銷售的工作丹弱，和人打交道德撬，又有自由支配的時間，付出多少會有相應(yīng)的回報躲胳。目前在一家創(chuàng)業(yè)公司負(fù)責(zé)區(qū)域銷售蜓洪，正在組建團(tuán)隊，我個人比較喜歡自由坯苹，不喜歡被約束也不喜歡管人隆檀，所以對于人員招聘不是很積極，另外一方面對自己沒有信心，認(rèn)為自己都沒管好恐仑，不知道該如何管理團(tuán)隊泉坐。
【A1+：反思加工經(jīng)驗(yàn)】
MPS模式，即意義(meaning)裳仆、快樂（pleasure）腕让、優(yōu)勢（strengths），我們可以從MPS維度出發(fā)歧斟，問自己三個關(guān)鍵的問題纯丸，然后我們根據(jù)答案找出其中的交集，從而去找到讓我們感到幸福的工作构捡。
M：什么工作能帶給我意義？
工作中能體現(xiàn)自己的價值壳猜，給公司帶來效益勾徽，給客戶帶去價值，幫助社會進(jìn)步统扳，通過工作獲得的報酬能改善自己和家人的生活喘帚，同時能有自由支配的時間。
P：什么能帶給我快樂咒钟？
和積極有趣的人交流吹由，學(xué)習(xí)新技能新知識，旅行朱嘴，喜歡一切新鮮的事物,倾鲫，接觸不同的人和事，可以開闊眼界萍嬉，有時間陪伴孩子共同成長乌昔。
S：我的優(yōu)勢是什么？
善于與人溝通和交流壤追，富有同理心磕道，做事有目標(biāo)有計劃。
我現(xiàn)在從事的銷售工作能發(fā)揮我的優(yōu)勢行冰，自己善于溝通有目標(biāo)有計劃溺蕉，經(jīng)常出差也能接觸不同的人和事，讓我保有新鮮感悼做，銷售工作有可支配的自由時間疯特。目前面臨的人員招聘以及未來團(tuán)隊管理的問題，自己希望能在工作中更多的體現(xiàn)自己的價值肛走。
【A2：以后我怎么用】
【目標(biāo)】Q2完成人員招聘辙芍，找到跟自己價值觀一致的人共事。
【行動方案】在招聘的時候可以跟候選人溝通這三個問題，MPS故硅，找到和對方的交集點(diǎn)庶灿，這樣工作上溝通會更順暢也更利于團(tuán)隊協(xié)作。
