這一周牧嫉，五天時(shí)間烫映，
我們想細(xì)細(xì)與大家探索一下全球最受尊敬的企業(yè)之一
自從Google的辦公室照片一放出來(lái)让簿，就吸引了全球(科技)企業(yè)的目光趴梢，迅速成為眾人談?wù)摰膶?duì)象漠畜，有人追捧Google辦公室，有人持質(zhì)疑態(tài)度坞靶，但無(wú)論如何憔狞，Google辦公室成為很多企業(yè)的“樣板間”，也填充了很多設(shè)計(jì)師的“素材庫(kù)”彰阴，我身邊不少人在設(shè)計(jì)辦公室的時(shí)候躯喇，指定都要Google款。
其實(shí)，很多人不知道的是廉丽，Google在一開(kāi)始倦微，也是像養(yǎng)雞農(nóng)場(chǎng)一般格子間，好不容易在2005年正压，被著名設(shè)計(jì)師Clive Wilkinson說(shuō)服用了“玻璃格子間”欣福，但也沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的突破，還是長(zhǎng)成這副慫樣——
而慢慢地焦履，隨著團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大拓劝，文化也慢慢定型，Google在辦公空間上的設(shè)計(jì)越來(lái)越大膽嘉裤。
今天是Google Week的第一天郑临，我們想與大家分享來(lái)自Design Boom一個(gè)采訪(fǎng)，采訪(fǎng)的對(duì)象是設(shè)計(jì)了Google Campus Dublin屑宠、Google Office Tel Aviv厢洞、Google Zurich的設(shè)計(jì)公司。這家設(shè)計(jì)公司來(lái)自瑞士典奉，名字叫Evolution, Stefan Camenzind(以下簡(jiǎn)稱(chēng)SC)是執(zhí)行董事躺翻，Tanya Ruegg(以下簡(jiǎn)稱(chēng)TR)是創(chuàng)意總監(jiān)。就是下面這兩位卫玖。??
這兩位設(shè)計(jì)師是如何應(yīng)對(duì)不斷變化的辦公空間公你，并將開(kāi)放式溝通和創(chuàng)造性合作的強(qiáng)大文化體現(xiàn)在技術(shù)公司的工作環(huán)境中，最終促進(jìn)創(chuàng)新的呢假瞬？
問(wèn)：貴公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)歐洲各地的多家Google辦事處陕靠，請(qǐng)問(wèn)你們是如何開(kāi)始與Google這家技術(shù)公司合作的？
SC：合作都是機(jī)緣巧合脱茉，當(dāng)時(shí)剪芥，我們被邀請(qǐng)去競(jìng)標(biāo)Google蘇黎世辦公室的設(shè)計(jì)，其實(shí)芦劣，那個(gè)時(shí)候我們從來(lái)沒(méi)有設(shè)計(jì)過(guò)辦公室內(nèi)，所以這逼著我們不得不用全新的視角去思考問(wèn)題说榆。
TR：因此虚吟，我們的策略是：我們沒(méi)有給Google一個(gè)設(shè)計(jì)概念提案，而是一個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程签财！對(duì)串慰，一個(gè)過(guò)程！這個(gè)過(guò)程會(huì)將使谷歌辦公室成為員工最理想的工作場(chǎng)所唱蒸！
google campus dublin
問(wèn)：Google有沒(méi)有要求你們?cè)?b>每個(gè)分部有具體的設(shè)計(jì)主題邦鲫？
TR：沒(méi)有。谷歌非常清楚：?jiǎn)T工才是他們最寶貴的資產(chǎn)，因此我們只與當(dāng)?shù)氐腉oogle員工互動(dòng)庆捺，并為這些員工打造適合他們的獨(dú)特的辦公室古今，因?yàn)檫@樣才能為他們提供最好的功能需求。
SC：Google有一個(gè)非常強(qiáng)大的公司文化：開(kāi)放的溝通和協(xié)作滔以，鼓勵(lì)創(chuàng)造和創(chuàng)新捉腥，對(duì)，還有美食和玩樂(lè)你画。一旦你設(shè)計(jì)有了這樣“外觀和感覺(jué)”抵碟，辦公空間里就開(kāi)始有一種“共振”的語(yǔ)言，這會(huì)自然而然地將彼此連接坏匪。
google office tel aviv
問(wèn)：作為建筑師拟逮，你們如何用設(shè)計(jì)回應(yīng)辦公空間的更新演變？
TR：我們站在未來(lái)去思考現(xiàn)在适滓。我們會(huì)研究敦迄，進(jìn)而了解人們的當(dāng)前和未來(lái)的需求是什么，根據(jù)這個(gè)信息我們進(jìn)行設(shè)計(jì)粒竖。比如颅崩，在進(jìn)行蘇黎世辦公室的設(shè)計(jì)時(shí)，這是我們?cè)O(shè)計(jì)的第一個(gè)Google辦公室蕊苗，我們清楚地明白沿后，未來(lái)需要更多的創(chuàng)意空間來(lái)進(jìn)行協(xié)作和交流。因此我們?cè)O(shè)計(jì)了大量的朽砰、不同的創(chuàng)意空間來(lái)滿(mǎn)足玩耍尖滚、喝咖啡和交換想法的需求。
SC：沒(méi)錯(cuò)瞧柔，其實(shí)在過(guò)去的幾年里漆弄，這種創(chuàng)意空間的需求急劇增加，比如造锅，在Google Tel Aviv辦公室撼唾，有一半的辦公空間是專(zhuān)用于這些類(lèi)型用途——?jiǎng)?chuàng)意共享空間。
google office tel aviv
問(wèn)：你們會(huì)采取哪些設(shè)計(jì)手法哥蔚，讓個(gè)人和團(tuán)隊(duì)都能在同一個(gè)空間內(nèi)活動(dòng)倒谷？
SC：無(wú)論你怎么設(shè)計(jì)，總是要留出足夠多的安靜的工作區(qū)域糙箍，這個(gè)區(qū)域足夠安靜渤愁，讓人們能夠遠(yuǎn)離所有的喧囂。被噪聲分心是人們?cè)陂_(kāi)放辦公室中面臨的最大的問(wèn)題深夯。
TR：更重要的是抖格，這給我們帶來(lái)了“工作如何變化”的課題。我們可以清楚地看到，在所有的觀察與研究中雹拄，人們?cè)谵k公位上的時(shí)間越來(lái)越少收奔，而在非辦公位(不管這是否在辦公室里)的時(shí)間越來(lái)越多，他們可能在工作室办桨、參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議筹淫、進(jìn)行項(xiàng)目討論，或正在與他人合作呢撞。顯然损姜，那種格子間的標(biāo)準(zhǔn)辦公室(一排一排的辦公桌)已經(jīng)不能滿(mǎn)足這些不斷變化的要求。因此殊霞，我們需要更多有創(chuàng)造性的工作場(chǎng)所解決方案摧阅，比如設(shè)計(jì)多種不同的工作場(chǎng)景，以最佳地支持不同的工作內(nèi)容绷蹲。
google zurich
問(wèn)：技術(shù)進(jìn)步是如何影響你的設(shè)計(jì)和你完成項(xiàng)目的方式的棒卷？
SC：顯然，技術(shù)是關(guān)鍵祝钢！
1.它在全球?qū)用媾c本土層面比规，改變了商業(yè)交換的方式
2.它讓工作場(chǎng)所能夠快速響應(yīng)快速的變化
所有我們的項(xiàng)目，因此也遵循簡(jiǎn)單的IT原則：無(wú)處不在拦英。
這個(gè)原則是這樣的：
-?所有員工都有筆記本電腦蜒什，手機(jī)
- 快速方便的WiFi帶寬無(wú)處不在
-?電源不只是在桌子上和會(huì)議室里，在所有地方都有
-?筆記本電腦充電器也在所有地方都找得到
- 所有空間都連接屏幕疤估，不管工作區(qū)還是非工作區(qū)
- 公司的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)置允許員工在辦公室以外的任何地方工作
google zurich
問(wèn)：在你看來(lái)灾常，未來(lái)的工作場(chǎng)所會(huì)怎樣？
SC：未來(lái)铃拇，工作空間肯定會(huì)越來(lái)越注重快速協(xié)作钞瀑，多方互動(dòng)會(huì)變得越來(lái)越?jīng)]有國(guó)家與企業(yè)的邊界。未來(lái)技術(shù)的進(jìn)步將決定變革的速度慷荔。我們已經(jīng)需要為未來(lái)的變化而進(jìn)行設(shè)計(jì)雕什。
TR：商業(yè)世界無(wú)時(shí)無(wú)刻都在快速變化，人們反而生發(fā)出更強(qiáng)烈的“歸屬感”显晶。這也就是為什么在未來(lái)的商業(yè)社會(huì)中贷岸，設(shè)計(jì)有獨(dú)特的身份標(biāo)準(zhǔn)的辦公空間變得越來(lái)越重要，空間設(shè)計(jì)反映了公司的文化和價(jià)值觀吧碾，從而空間有識(shí)別度凰盔、使員工有歸屬感墓卦，激勵(lì)員工為讓他們感到自豪的公司而工作倦春！
本文圖片及內(nèi)容來(lái)源于DesignBoom，有刪減。
http://www.designboom.com/design/camenzind-evolution-google-08-06-2015/
