“人會(huì)受挫，受挫的時(shí)候就很難積極思考湾宙≌燎猓看一支隊(duì)伍是否厲害，關(guān)鍵看其打敗仗時(shí)隊(duì)伍是否依然嚴(yán)整侠鳄。人想太多埠啃，就會(huì)太在乎即時(shí)結(jié)果，太在乎別人的評(píng)價(jià)伟恶〔昕”——《人生算法》
這讓我想到我們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)，有時(shí)候可能會(huì)突如其來(lái)遭遇來(lái)自面試官安排的“壓力面試”博秫，比如溝通中突然對(duì)你提出讓人尷尬的問(wèn)題潦牛，或者直截了當(dāng)否認(rèn)你前面的觀點(diǎn)，犀利地進(jìn)行連續(xù)追問(wèn)挡育，或者是給出讓人進(jìn)退兩難的問(wèn)題等等巴碗。
當(dāng)我們?cè)诿鎸?duì)這些話語(yǔ)時(shí)，很多人直接就被問(wèn)蒙了即寒。
因?yàn)樘诤踹@份工作機(jī)會(huì)橡淆，太想要表現(xiàn)良好召噩，結(jié)果突然遭受否定，大腦中涌現(xiàn)的負(fù)面情緒會(huì)將原本可能已經(jīng)準(zhǔn)備好的對(duì)策沖刷得毫無(wú)蹤影逸爵，留下空白的大腦具滴，甚至有人在面對(duì)這種情況時(shí)，立馬情緒非常激動(dòng)师倔，急于反駁證明自己抵蚊，進(jìn)而和面試官產(chǎn)生辯論或言語(yǔ)沖突。
也有人在面對(duì)否定的時(shí)候直接自我放棄溯革，選擇用逃避面對(duì)的方式來(lái)終結(jié)這場(chǎng)令人不愉快的對(duì)話，結(jié)果可想而知谷醉。
很少會(huì)有人清醒地意識(shí)到致稀，自己的水平如何，面試官所給出的評(píng)價(jià)俱尼，是否符合自己的客觀評(píng)價(jià)抖单，要用什么樣合適的方式來(lái)解釋說(shuō)明面試官的觀點(diǎn)存在偏差，并且恰當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自己實(shí)際上是個(gè)什么樣的人遇八，從而扭轉(zhuǎn)面試官的評(píng)價(jià)或看法矛绘，獲得自己心儀的機(jī)會(huì)。
而這樣的人刃永，在面對(duì)挫折時(shí)货矮，是積極思考，并且能夠控制好自己的情緒斯够，客觀冷靜地評(píng)估當(dāng)下情境囚玫，并且讓自己做出正確的應(yīng)對(duì)行動(dòng)。
