書名:如何結(jié)交比你優(yōu)秀的人:把高端人脈變成優(yōu)秀人生資源
作者:康妮
----大多數(shù)人都會被那些穿著得體盅称、談吐大方、自信內(nèi)斂归粉、富有激情的人所吸引径筏。我們的目標(biāo)就是讓自己成為這樣的人，成為發(fā)光體情竹，吸引別人藐不。讓自己發(fā)光，別人才會被你點(diǎn)亮秦效。
---一個(gè)人不管是事業(yè)的成功雏蛮，還是生活的歡樂，80%歸因于與別人相處阱州，20%才是來自自己的心靈挑秉。在我們所處的社會，人脈就是競爭力苔货。人脈管理是通過自身努力讓周圍人友好地犀概、正面地影響并幫助你的生活習(xí)慣。
---向上交往蒲赂，孔子說：“無友不如己者阱冶。”如果你結(jié)交的人都比你優(yōu)秀滥嘴，你成為優(yōu)秀的人的可能性就越大，用的時(shí)間也越短至耻。只有向上若皱，人脈圈子才可能升級；你本身的價(jià)值尘颓，隨著人脈圈子的升級走触，也會升值。
職場看重的三個(gè)能力:
第一是深入地了解自己疤苹，向內(nèi)看的能力
第二是用系統(tǒng)思維看世界和看問題的能力
第三是構(gòu)建深層有益的關(guān)系的能力互广。
培養(yǎng)人脈力的核心觀念就是以下三點(diǎn)：
1. 人和人的交往都是相互的吸引，把別人當(dāng)做發(fā)光體卧土，主動去說話惫皱，主動在分開后保持聯(lián)系；保持孩童般的好奇心尤莺，對世界旅敷、對他人真正地感興趣，渴望通過人和人的交往看到更加廣闊的世界颤霎，通過對人的深入了解而認(rèn)識他們的本真媳谁。
2. 真誠涂滴、溫暖是敲門磚。把你的真誠用言語晴音、用行動柔纵，傳達(dá)給對方，讓對方感受到的光和溫度锤躁，被你吸引搁料。
如何讓人感到真誠？
-全神貫注地聆聽-身體語言對視是非常重要
-了解對方思考的角度进苍，不帶評判心地去和別人交往加缘，不急于下結(jié)論，多問問題
3. 幫助別人觉啊。為他人創(chuàng)造價(jià)值是引路燈拣宏。做事絕不要從利己和功利的角度出發(fā)，而是首先想到如何為對方創(chuàng)造價(jià)值杠人。
4.resouceful塑造自己的形象勋乾，多在活動中展示自己
5.習(xí)慣贊美他人，非常正能量
6.真實(shí)嗡善，能暴露出自己脆弱的一面辑莫。
如何克服社交恐懼不自信:
1.要有自我認(rèn)知的能力:內(nèi)在認(rèn)知和外在認(rèn)知
---自己的人生經(jīng)歷中了解自己≌忠回首過去的經(jīng)歷各吨，哪些成就讓我們引以為豪？哪些失敗給了我們重要的教訓(xùn)袁铐？等
---要能夠時(shí)常地自我回顧和反思和總結(jié)
----從周圍的親人揭蜒、朋友、同事剔桨、老板處吸收反饋
2.端正態(tài)度屉更，擁有成長型心態(tài)，把每一次與他人的接觸都當(dāng)作自己成長和學(xué)習(xí)的機(jī)會洒缀，就是社交的心理準(zhǔn)備瑰谜。
3.寫出恐懼清單，和事實(shí)對照树绩。
比如恐懼:擔(dān)心穿著舉止不得體萨脑，別人會不喜歡我
事實(shí):別人不一定會注意到我的穿著打扮，只要沒有奇裝異服葱峡、過度暴露砚哗，也不會不得體
4.放松的練習(xí)以及正念冥想的應(yīng)用。
對待陌生生如何變成有緣人砰奕？
---擁有一份好奇心蛛芥，真誠地去了解這個(gè)人的本真提鸟，不加評判地去對待，和對方建立信任仅淑，不爭斗称勋，只接納。即使遇到不好的交往體驗(yàn)也能放下芥蒂涯竟，只當(dāng)作人生中的一個(gè)體驗(yàn)罷了赡鲜。
---真誠地關(guān)注他人，找到和他人的連接點(diǎn)庐船，主動為別人提供幫助银酬，做把人和人聯(lián)系起來的連接人，不要怕麻煩朋友筐钟，對幫助過我們的人積極真誠地表達(dá)感恩之情揩瞪。只有這才能和陌生人真正建立一個(gè)深層次的關(guān)系，才能把陌生人變成朋友篓冲。
注意點(diǎn):人的內(nèi)心里自覺不自覺地都有（向上）社交的愿望李破，如果在短暫的交談中，你沒有給對方展示出以上三點(diǎn)中的任何一點(diǎn)壹将，那么對方就沒有和你連接的動力嗤攻。
最有效的建立連接的手段？
--找到和對方的共同點(diǎn)诽俯，比如年齡妇菱、時(shí)代、共同的興趣愛好暴区、文化恶耽，家庭，性別颜启，年齡，工作浪讳，民族缰盏，文化，國籍淹遵，政治觀點(diǎn)口猜，宗教信仰，穿衣打扮的方式透揣，社區(qū)團(tuán)體济炎，興趣愛好和娛樂方式，知識水平辐真，社會經(jīng)濟(jì)層次须尚，情緒崖堤，音樂偏好，體育運(yùn)動耐床，美食密幔，性取向，等等
怎樣才能讓對方產(chǎn)生好感呢撩轰？
--找到對方的關(guān)注點(diǎn)胯甩。
第一，年長男性堪嫂。需要感受到被尊重偎箫，他們?nèi)松?jīng)歷豐富可以請教/歷史/政治/哲學(xué)/身體健康/子女都可以聊，最好引出話題再有自己的觀點(diǎn)很高了
第二皆串，年長女性淹办。年長女性需要感受到被關(guān)愛。先生/孩子教育性格/自己保養(yǎng)好/個(gè)人生活中的激情和愛好愚战，美食/旅游/書籍/電影/運(yùn)動/健身/養(yǎng)生/子女都是很容易與別人找到連接點(diǎn)的地方娇唯。
第三，年齡相仿的男性之間寂玲。工作/運(yùn)動/旅游/讀書/游戲/共同的朋友和熟人/相似的教育背景/從事的行業(yè)/工作經(jīng)歷等塔插，你可以很自然地邀請對方一起去看體育比賽，或者一起去打球拓哟、運(yùn)動想许，或者談?wù)撃目罹W(wǎng)游產(chǎn)品，分享最近購買的好用的工作和生活用品断序，好聽的“得到”課程流纹。
第四，年齡相仿的女性之間违诗。年齡相仿的女性之間可以用美容保養(yǎng)/身材維護(hù)/時(shí)尚搭配/孩子教育來破冰漱凝，并且敞開自己。如果能在這些問題上給對方任何有益的建議更好诸迟。比如分享一些餐廳的建議和旅游地的攻略茸炒。
第五，年齡相仿的異性之間阵苇。最可能的共同點(diǎn)和安全的話題包括教育背景/職業(yè)背景/子女教育/對方配偶/家庭一起從事的周末休閑活動壁公，讓對方介紹一些TA喜歡看的公眾號或書籍∩鹣睿可以邀請對方（包括對方的家庭）一起參加一些公益活動紊册、郊游活動、家庭間的飯局和讀書會快耿，介紹一些你參加過的好玩的活動或者新鮮的餐廳和演出囊陡，等等芳绩。
如何讓對方記住你，并且產(chǎn)生愿意與你繼續(xù)交往的愿望呢关斜？
第一示括，雙方有共同點(diǎn)。
第二痢畜，你身上的亮點(diǎn)和特點(diǎn)垛膝。
第三，你能為對方提供價(jià)值丁稀。
第四吼拥，細(xì)心地發(fā)現(xiàn)對方的需要，為他人提供幫助线衫。比如說與你見面的人有點(diǎn)咳嗽凿可，你可以幫她買點(diǎn)藥或者分享一個(gè)偏方。比如你看到對方的辦公室有某種球授账，就可以邀請他去看一次重要的比賽等等枯跑。
如何走進(jìn)別人的內(nèi)心？
第一白热，贊美是打消隔閡的第一步敛助。
第二，問一個(gè)別人感興趣的有激情的相關(guān)的問題事屋确。比如有人去健身房纳击。那我就跟她請教她在健身房喜歡做什么樣的活動。我還會問她怎么能做到如此自律攻臀。
第三焕数，用心聆聽和順勢提問。與人交流的主要目的是去了解他人刨啸，請你把焦點(diǎn)放在他人身上堡赔，你所有的問題，都應(yīng)該是以對方為中心的设联。
第四加匈，適當(dāng)暴露自己的脆弱和柔軟。
五分鐘社交的內(nèi)涵就是快速識別與對方的chemistry (相互吸引力）仑荐，不過多占用彼此的時(shí)間，篩選是否有進(jìn)行深入社交和人脈搭建的必要性纵东，離開粘招，或者留下跟進(jìn)的信息
---隨便議論一下周圍的環(huán)境開始:“今天來的人好多呀！”/“今晚的自助餐品種真豐富”偎球。
---對方外貌穿著的亮點(diǎn)稱贊一句：“您今天的禮服（絲巾/胸針/領(lǐng)帶）很漂亮（別致）呀洒扎！”“您的眼睛好亮呀辑甜！”
--和會議比較相關(guān)的話題，比如“我很期待今天的主講嘉賓XXX袍冷，您認(rèn)識TA嗎磷醋？”“今天會議的主題我很期待，在這方面您最近看過什么特別好的書嗎胡诗？”或者“您是怎么成為這個(gè)組織的志愿者的邓线？”
---不好意思，您剛才說的這個(gè)詞匯我不太熟悉煌恢，但我對這個(gè)領(lǐng)域很感興趣骇陈，能否請您解釋一下？”
--對不起瑰抵，我再去拿一些飲料你雌，你們需要我?guī)б恍┙o你們嗎？”這時(shí)是最佳的抽身機(jī)會二汛。
第一婿崭，在出席之前就有一個(gè)目標(biāo)
第二，有了目標(biāo)肴颊，當(dāng)你進(jìn)入大廳氓栈，就會聚焦在自己想要結(jié)識的目標(biāo)人脈身上。簡短幾句之后苫昌，感興趣的交換名片或者微信颤绕，答應(yīng)對方以后再聯(lián)系。這都是五分鐘之內(nèi)要結(jié)束
一次有意義的對話祟身，適度得體的社交時(shí)間是多久呢奥务？
15~20分鐘差不多正好是沏好茶，一直到喝完一杯的時(shí)間袜硫。
對于給你工作機(jī)會的貴人氯葬、領(lǐng)導(dǎo)，如何做到分寸合適婉陷？
一般領(lǐng)導(dǎo)來到辦公室較早帚称，不要在大家都已經(jīng)上班的時(shí)候去耽誤領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間。早點(diǎn)到辦公室秽澳，到他門口打個(gè)招呼闯睹。內(nèi)容:
第一，表達(dá)誠摯的謝意担神，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會楼吃；
第二，真誠地表示自己一定多學(xué)習(xí)，好好干孩锡，不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望酷宵；
第三，如果將來工作中有問題或者疑惑躬窜，還得麻煩領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和引領(lǐng)浇垦。
當(dāng)你有求于人的時(shí)候，如何尋求幫助才合適呢荣挨？
第一男韧，做好自己的準(zhǔn)備工作，對自己需求了解背景資料搞好垦沉？
第二煌抒，簡單明了地闡述你的訴求。即使這次不能幫忙厕倍，你也表示一下謝意寡壮，耽誤了對方的時(shí)間。
第三讹弯，每一次求人辦事動用人脈况既，都是一次資源的消耗。
第四组民，人脈資源消耗以后棒仍，要及時(shí)地補(bǔ)充。
對這個(gè)幫助過你的人脈進(jìn)行投資和輸入臭胜，包括采取各種方式感謝對方莫其，增加接觸機(jī)會，找到能為對方創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會等等耸三。
第五乱陡，利用微信來社交也是有原則的，不建議在微信里用語音的形式留言仪壮，很大壓力憨颠。
通過第三方介紹，聯(lián)系到目標(biāo)人脈积锅，如何進(jìn)行接洽呢爽彤？
第一，經(jīng)第三方介紹后缚陷，應(yīng)該馬上與對方取得聯(lián)系适篙。
第二，跟人建立第一次聯(lián)系的時(shí)候箫爷，一定打好腹稿匙瘪，禮貌地就事論事铆铆，請教對方。
第三丹喻，學(xué)會放低自己，謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度獲取好感翁都。
第四碍论，請教別人，禮數(shù)一定要周到柄慰。比如說些感謝的話鳍悠，發(fā)個(gè)小紅包，等等坐搔。
第五藏研，在和目標(biāo)聯(lián)系人聯(lián)系以后，應(yīng)該馬上跟介紹人匯報(bào)一下情況概行，讓介紹人知道自己的介紹沒有白費(fèi)蠢挡，同時(shí)表示感謝。
內(nèi)向者應(yīng)該如何突破自己并且利用自己的優(yōu)勢去社交呢凳忙？幾點(diǎn)小建議：
第一业踏，把社交提到日程上來，給自己規(guī)定社交活動涧卵，每周有計(jì)劃勤家。
第二，建立一對一的關(guān)系柳恐。
第三伐脖，給自己創(chuàng)造演講和發(fā)言的機(jī)會，讓別人來找你乐设，變被動為主動讼庇。
第四，動靜結(jié)合伤提，讓自己及時(shí)充電巫俺，不要把精力耗干。內(nèi)向者從獨(dú)處中獲得能量肿男，而在與人相處中消耗能量介汹，一定要注意給自己及時(shí)充電。
第五舶沛，勇于走出舒適區(qū)嘹承，一點(diǎn)一點(diǎn)建立自信。凡事不求一蹴而就如庭。
英國進(jìn)化心理學(xué)家羅賓·鄧巴（Robin Dunbar）在20世紀(jì)90年代提出了150個(gè)人的社交圈這一數(shù)字概念叹卷，即鄧巴數(shù)撼港，也稱150定律。他認(rèn)為骤竹，因?yàn)槿耸艽竽X所限帝牡，能夠維持緊密人際關(guān)系的人數(shù)上限是150。
人脈長期管理和維護(hù)的幾個(gè)要點(diǎn):
第一蒙揣，記錄要點(diǎn)靶溜。
人脈系統(tǒng)化管理從見面的第一天開始，應(yīng)該記錄的信息包括：
見面時(shí)間見面地點(diǎn)/ 中間介紹人/外貌特征和特點(diǎn)懒震，最好有張合影罩息，存在手機(jī)聯(lián)絡(luò)人的頭像處
? 主要談?wù)摰脑掝}（行業(yè)信息，找工作个扰，興趣愛好瓷炮，家庭情況，子女情況递宅，面臨的困難等等）
? 主要共同點(diǎn)/對方的關(guān)注點(diǎn)/ 需要跟進(jìn)的事項(xiàng)和行動要點(diǎn)
第二娘香，及時(shí)跟進(jìn)。
跟進(jìn)的媒介表達(dá)高興見到對方恐锣，提到一些你們談話的重要內(nèi)容茅主，你受到的啟發(fā)，還有下面你要采取的行動土榴，比如約對方吃午餐诀姚，或者發(fā)給對方你承諾的一篇文章或者一個(gè)信息。這樣能給對方一個(gè)非崇枨荩可信赫段、靠譜的印象。
你再次聯(lián)系對方的契機(jī)：
?一篇文章或者一個(gè)信息矢赁，覺得這個(gè)對你的人脈有用/你的人脈換工作或者升職了/自己的情況發(fā)生變化糯笙，比如換了工作/忽然想起一個(gè)人，就想打個(gè)招呼/別人介紹了一個(gè)你和人脈的共同朋友給你/你還想進(jìn)一步討論上次見面當(dāng)中提到的一些問題/你們共同認(rèn)識的人的狀態(tài)發(fā)生了變化
第三撩银，了解強(qiáng)連接關(guān)系和弱連接關(guān)系的區(qū)別给涕。
強(qiáng)連接是你會經(jīng)常性地給對方幫點(diǎn)小忙也常常受惠于對方的朋友，也包括你的家人额获，閨密够庙、摯友等。
弱連接是沒有什么互利互惠的行為抄邀，沒有家族血緣關(guān)系的人耘眨。比如校友、老師境肾、孩子同學(xué)的家長剔难、家人的朋友等等胆屿。
美國沃頓商學(xué)院的格蘭特教授發(fā)現(xiàn)，將近17%的人從強(qiáng)連接那里發(fā)現(xiàn)了工作機(jī)會偶宫，而28%的人是從弱連接那里發(fā)現(xiàn)工作機(jī)會的非迹。所以弱連接起到了重要的架橋作用。
第四纯趋，分類設(shè)置彻秆，日常維護(hù)。
--把每一個(gè)人脈按照對你的重要程度分類结闸。
重要的業(yè)務(wù)伙伴需要每個(gè)月聯(lián)系一次雷滚，見面或者打個(gè)電話聊一下透硝。
--對我們非常重要的導(dǎo)師和背書人，要每6—8周聯(lián)系一次抠忘，不一定是有疑問蔫耽，而是簡單問候结耀，讓他們了解你的動向。
--不是那么重要的關(guān)系每個(gè)季度聯(lián)系一次匙铡，打電話或者發(fā)微信都可以图甜。
--只是有一面之緣的或者級別高很多的領(lǐng)導(dǎo)，一年聯(lián)系一此
第五鳖眼，線上不能替代線下的人脈維護(hù)與管理黑毅。
一起吃飯、喝茶钦讳，一起運(yùn)動矿瘦，送禮物給對方，邀請對方參加有意思的活動愿卒，比如郊游缚去、聽音樂會、看話劇等等琼开。每到一個(gè)地方出差或旅游易结，我都會找當(dāng)?shù)氐呐笥丫凵弦痪邸Ｓ锌站徒o朋友打個(gè)電話問候一下柜候。旅游歸來搞动，給身邊的朋友帶一些有當(dāng)?shù)靥厣亩Y物，當(dāng)?shù)爻霎a(chǎn)的巧克力是我非常喜愛的送人禮物改橘。平日里對自己有啟發(fā)的書籍也是非常穩(wěn)妥的禮物滋尉。
如何加好友？
一定親自寫一句話飞主，與TA建立起連接的話狮惜，
比如“老師高诺，我常常看您在領(lǐng)英上發(fā)表的文章碾篡，十分受教虱而，特別是關(guān)于人脈的系列文章，使我的生活發(fā)生了很大改變开泽，我可不可以加您為好友呢牡拇？
如何在網(wǎng)上保持聯(lián)系--點(diǎn)贊評論
讓人脈搭建成為一種習(xí)慣
第一，不要獨(dú)自用餐穆律，要利用午餐時(shí)間搭建人脈惠呼。
第二，不要浪費(fèi)任何會議機(jī)會峦耘，要在會議中結(jié)識人脈剔蹋。
第三，不要浪費(fèi)時(shí)間在網(wǎng)上閑逛辅髓，要利用碎片時(shí)間關(guān)注他人泣崩。
第四，不要獨(dú)善其身洛口，要找到自己喜歡參與的社團(tuán)組織矫付，做志愿者和組織者。
有選擇地參加社團(tuán)組織第焰，定期參與活動买优，也是一個(gè)高效省時(shí)社交的法寶。
第五樟遣，不要忘記幫助過自己的人而叼，要知道感恩，也去幫助別人豹悬，傳遞善意葵陵。
第六，不要忘記人脈不是一根線瞻佛，而是一張網(wǎng)脱篙，要廣聚人脈，整合資源伤柄，做個(gè)連接者绊困。
第七，不要人走茶涼适刀，要養(yǎng)成記錄和跟進(jìn)的習(xí)慣秤朗。
不論美國人還是中國人，大家都是人笔喉，那么就有共性：
從基本物質(zhì)層面來說：
? 對飲食的需要取视，進(jìn)一步就是對美食的喜愛硝皂。
? 追求健康的身體，包括運(yùn)動作谭、養(yǎng)生稽物、護(hù)膚等等。
? 對美好事物的喜愛和渴望折欠，包括對大自然的美景贝或，對房屋裝飾，對服裝服飾锐秦，對美女和帥哥等等咪奖。
從精神層面來說：
? 有好奇心，渴望獲得知識酱床，和對奇跡的內(nèi)心震撼和感動赡艰。
? 內(nèi)心渴望得到別人的接納、認(rèn)可和肯定斤葱。
? 重視婚姻、家庭和親密朋友揖闸，渴望從這些親密關(guān)系中獲得幸福揍堕。
? 可以從幫助別人的過程中獲得滿足感和快樂。
? 渴望有一定的社交圈子和一定的社會地位汤纸。
第一衩茸，了解老板的工作習(xí)慣:
以閱讀為主的領(lǐng)導(dǎo)需要先看到文件、數(shù)據(jù)或提綱贮泞，再聽下屬匯報(bào)楞慈。這種領(lǐng)導(dǎo)你是不可能從樓道里的一番對話中知曉其決策的，他需要先看數(shù)據(jù)啃擦，仔細(xì)分析過囊蓝，才可能跟你深入討論這個(gè)事情。
以聽為主的領(lǐng)導(dǎo)需要你首先親自匯報(bào)溝通令蛉，再看紙上的文字聚霜。如果你花很多時(shí)間準(zhǔn)備報(bào)告，直接把報(bào)告呈現(xiàn)給他珠叔，他可能要把報(bào)告推到一邊蝎宇，而直接問你，重點(diǎn)問題是什么祷安，解決方案是什么姥芥。
第二，了解老板的期望汇鞭。
第三凉唐，有自己的想法庸追，敢于發(fā)表意見。
第四熊榛，工作主動锚国，無論何時(shí)何種情況，都以積極的態(tài)度感染他人玄坦。
第五血筑，使自己的老板更成功，老板也會幫助你更成功煎楣。
第六豺总，別為自己找借口，做有擔(dān)當(dāng)择懂、令人信賴喻喳、可以依靠的下屬。
第七困曙，和老板建立良好的關(guān)系表伦，從溝通開始
第八，私人關(guān)系的建立慷丽，找到自己事業(yè)上的導(dǎo)師（mentor）蹦哼。
人生中遇到貴人相助，不要在得到幫助后就失去了聯(lián)系要糊，邀請這些導(dǎo)師和貴人參與到你的成功當(dāng)中纲熏，定期和他們保持聯(lián)系，匯報(bào)你的進(jìn)展锄俄，分享你的心得和困擾局劲，在更高的平臺上力所能及為這些貴人提供你的價(jià)值，這是長期維護(hù)人脈的重要一步奶赠。
什么樣的人可以稱為人脈達(dá)人鱼填？
馬爾科姆·格拉德威爾（Malcolm Gladwell）在他的《引爆點(diǎn)》（The Tipping Point）書中提到三類人，即“連接人”毅戈、“專家”和“銷售”剔氏。
連接人”：共性是充滿好奇心，非常自信竹祷，非常善于跟別人交往谈跛，充滿活力。社交網(wǎng)絡(luò)很大塑陵。不會浪費(fèi)任何一次與人交往的機(jī)會感憾。
專家:他們具備非常多的知識，比如酒店、餐廳阻桅，如何買車凉倚，如何省錢，他們從把自己的研究結(jié)果和經(jīng)驗(yàn)跟別人分享中獲得樂趣嫂沉，他們是信息的中轉(zhuǎn)站稽寒，分享交換他們知道的信息。
“銷售”:能成功地勸說人們購買趟章。他們會有很棒的說辭杏糙，不是說辭感染人，而是他的能量蚓土，他的熱情宏侍，他的魅力，他受喜歡的能力蜀漆，他樂觀的態(tài)度谅河。有能力讓聽眾和他們同步。從外到內(nèi)感染情緒确丢，有傳染性绷耍。
如何結(jié)交人脈達(dá)人？
所有的關(guān)系都集中在“人”上鲜侥；尋找你和TA可以連接的共同點(diǎn)锨天；真誠溫暖是敲門磚；
如何成為人脈達(dá)人剃毒？
1.一個(gè)好的人脈關(guān)系，是從關(guān)心幫助別人開始的搂赋。
2. 給予和索取應(yīng)該是一個(gè)平衡關(guān)系赘阀。
別怕給別人添麻煩，求助于別人是給他人助人的機(jī)會脑奠，越多的服務(wù)基公，越愛對方，感情會增進(jìn)宋欺。
3.真正注意到他人轰豆，精力放到人的身上。
我們每個(gè)人的骨子里都渴望得到別人的重視和認(rèn)可齿诞。你流露出來的對他人的關(guān)心和關(guān)注酸休，就是引領(lǐng)你變成人脈達(dá)人的通關(guān)卡。
4. 要做人脈達(dá)人祷杈，就要豐富自己的資源斑司。
豐富資源可以從主動幫助別人建立連接開始。
向上交往的幾個(gè)重要原則:
第一但汞，自信心幫助你提升氣場宿刮，讓你敢于向上交往互站。人靠衣裳馬靠鞍，一看長相二看穿僵缺。精干優(yōu)雅的著裝可能幫助到你胡桃。把頭發(fā)打理清爽，挺胸抬頭磕潮，談話時(shí)看著對方的眼睛翠胰，語氣帶著熱情，這些都能增強(qiáng)你的自信揉抵，讓對方可以平視你亡容。
第二，做好充分準(zhǔn)備冤今，找到可以連接的點(diǎn)闺兢。
向上交往，你需要做好充分的準(zhǔn)備可能的渠道了解對方戏罢，包括他的出生地屋谭、籍貫、職業(yè)背景龟糕，教育背景桐磁，公司情況，家庭情況讲岁，業(yè)余愛好我擂，服務(wù)的公益機(jī)構(gòu)等等。
第三缓艳，真誠地為對方提供價(jià)值校摩。
大人物們要比普通人忙很多，TA為什么要花時(shí)間認(rèn)識你阶淘，和你交往呢衙吩？你一定要能為對方提供價(jià)值。
第四溪窒，階梯形社交坤塞。
先聯(lián)系比你高出一層的人，再通過她聯(lián)系和接觸比她高一層的人澈蚌。前提一定是你的為人處事獲得了比你高一層的人的認(rèn)可摹芙，你尋求幫助的渴望是她認(rèn)同的需要，她才可能幫你做引薦宛瞄。
找到能和關(guān)鍵人物說上話的人瘫辩，或者聯(lián)系廣泛的人脈達(dá)人，給對方留下好的印象，你才能通過他們獲得更高層的人脈伐厌。
第五承绸，面對挫折不要?dú)怵H，堅(jiān)持不懈才有機(jī)會挣轨。
向上社交军熏，要求大家臉皮厚一些，不要因?yàn)楸淮罂Ь芙^而氣餒卷扮。
向上社交實(shí)用技巧:
---事前做好充分的準(zhǔn)備
了解活動的場合荡澎，主要議題，出席人員的基本情況晤锹。
---自信心的準(zhǔn)備摩幔，提前練習(xí)高能量姿勢
---準(zhǔn)備好一個(gè)自我介紹
對突然提問的準(zhǔn)備:
--平時(shí)就要積極鍛煉自己總結(jié)的能力。在開會聽別人講話的時(shí)候鞭铆，心里一定要?dú)w納出三條或衡，可以是總結(jié)觀點(diǎn)，也可以是自己的看法车遂。這是一個(gè)鍛煉自己邏輯思維的重要練習(xí)封断。另外，你也可以在會前準(zhǔn)備幾個(gè)問題舶担，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)提問坡疼，這樣就能變被動為主動了。
美食話題最好用:
--問問其他同事最喜歡哪個(gè)餐廳衣陶？如果你的同事在談戀愛柄瑰，那你就問問環(huán)境好的浪漫餐廳在哪里；如果是中老年的大姐大哥剪况，就問問適合一家老小聚會教沾、好吃不貴的餐館有什么推薦；如果是年輕姑娘拯欧，就問問有沒有新鮮或者很酷的年輕人常去的餐館；如果偏巧你的同事是外地人财骨，那就問問你們城市有沒有做得地道的他的家鄉(xiāng)菜菜館镐作。”
去了同事推薦的餐廳吃飯隆箩，別忘了回來向他匯報(bào)一下该贾，告訴他你印象最深的菜是什么，問問他自己是不是漏點(diǎn)了什么招牌菜捌臊，如果他提到一些你沒點(diǎn)到的杨蛋，那你索性可以說：“下次我還是叫上你一起去吃，有美食家跟著，我點(diǎn)菜才放心呢逞力∈锕眩”
你們這邊有什么特色菜，給我介紹介紹寇荧？”或者干脆讓他們帶我去吃當(dāng)?shù)赜刑厣男〉昃偈Ｎ业轿錆h試吃N種熱干面，到天津揩抡，大早晨去吃嘎巴菜户侥，到了西安，就跑去城里把羊肉泡饃的饃掰得像當(dāng)?shù)厝艘粯拥乃槁袜汀Ｃ康揭坏厝锾疲贸缘谋拘宰屛矣泻艽蟮膭恿θL試新鮮的食物，這本身也是讓我能和別人增強(qiáng)連接感的一個(gè)工具烁设。
