我在工作上不存在受氣添履，因為我基本不會為了工作的事情生氣。
有時候也許我會發(fā)個脾氣脑又，但其實內(nèi)心是沒什么起伏的暮胧，只是為了達到目的而發(fā)脾氣。
可能白天上班我和人爭得不相上下问麸，下班回家后一樣打游戲澆花往衷，上床超過一分鐘睡著都算失眠。
關于遇事怎么排解严卖，舉個例子~
有一天另一個部門的領導告狀到老板那里去席舍，說我配合他們部門做的一項收購進展太慢了，老板聞言哮笆，晚上十點多鐘一個電話打來就訓了我一頓来颤。
我們老板，暴脾氣稠肘。我把工作情況和他簡單說了一遍福铅，他也就把電話掛了。
如果是其他人项阴，工作做得好好的滑黔，還莫名其妙被老板打電話訓，那一定是覺得這件事自己受氣了。
我倒不覺得略荡。
我在想庵佣，雖然我工作做得沒問題，但就我的潛意識和經(jīng)驗撞芍，這件事里一定是我哪里沒想明白秧了，沒做周到。
問題出在哪呢序无？一個收購案验毡，有正常的工作流程，談意向帝嗡、盡調(diào)晶通、談判、簽合同哟玷，按部就班狮辽，出不了什么問題。而我在盡調(diào)第4天就開始被訓巢寡，說我進度慢喉脖，會是什么原因呢？
我第二天去找了那個告狀的同事抑月，和他聊天树叽，順便問他，這個標的公司谦絮，有什么特別之處题诵？
他說，他和老板层皱，多年前都是從這家公司出來的性锭。
恍然大悟。
這原本就不是一個常規(guī)收購叫胖，而是一個人情case草冈。那我的按部就班，就成了不近人情臭家。
我和他說疲陕，你早告訴我嘛，不過我也有我要負的責任钉赁，有些環(huán)節(jié)也不能完全省略，你也理解理解携茂。
我又去找老板聊天你踩，說我最近特別忙，這個收購案要不老板給點指示？
老板說那就別盡調(diào)那么詳細了带膜，出不了什么問題吩谦，出問題都是我的，趕緊實質(zhì)性談判簽合同吧膝藕。你最近這么忙式廷，辛苦了。
得嘞芭挽。
這事了結之后滑废，那位同事開始對我特別客氣，算是多了個朋友袜爪。
假設蠕趁，我被訓之后，堅持我的工作沒有問題辛馆，叉著腰去找那個同事的麻煩俺陋，而不是去和他聊天套話，那可能什么問題都解決不了昙篙，接下來我還會繼續(xù)因為沒有如老板的意而被訓腊状。
所以莫生氣，生氣沒有用苔可。找原因缴挖，解決它，才是正理硕蛹。
