習(xí)近平主席在中央人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)講話中曾說過末购，在百年奮斗歷程中破喻，我們黨始終重視培養(yǎng)人才、團(tuán)結(jié)人才盟榴、引領(lǐng)人才曹质、成就人才，團(tuán)結(jié)和支持各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)擎场。人才是發(fā)展力創(chuàng)新的源泉羽德，我們堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力迅办，人才是第一能源宅静，只有保障“人才能源”不斷，創(chuàng)新力才能源源不絕站欺。結(jié)合海南自貿(mào)港建設(shè)情況姨夹，為了能讓海南自貿(mào)港發(fā)展穩(wěn)步有序纤垂，需要全面深化改革內(nèi)在潛力，人才建設(shè)作為潛力之一則尤為重要磷账。

政府峭沦、高校與企業(yè)，形成“政校企”三點(diǎn)合一共同發(fā)力够颠，全面打造人才孵化基地熙侍。“人才孵化”是深化人才發(fā)展改革機(jī)制的重要內(nèi)容履磨，注重人才培養(yǎng)是人才孵化基地的基礎(chǔ)。鼓勵(lì)重點(diǎn)高校將孵化器“帶回”校園庆尘，將“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合起來剃诅，發(fā)展創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)，以真實(shí)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)驶忌∶科技技術(shù)轉(zhuǎn)化為成果，對(duì)人才進(jìn)行項(xiàng)目引導(dǎo)付魔、技能培訓(xùn)聊品、法律援助與政策咨詢等個(gè)性化、專業(yè)化几苍、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)翻屈，有針對(duì)性地營造“專一群體+全面服務(wù)+精準(zhǔn)孵化”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型孵化平臺(tái)，挖掘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才需求妻坝，并輔助各類人才扎根創(chuàng)新伸眶，著重引進(jìn)新一代的信息技術(shù)、新能源刽宪、新材料等新興產(chǎn)業(yè)厘贼，深度孵化、高效產(chǎn)出圣拄。

以產(chǎn)業(yè)集聚人才嘴秸，著力改善營商環(huán)境，提升產(chǎn)業(yè)吸引力庇谆。海南不同于其他省岳掐，我們有著保衛(wèi)國家綠水青山和藍(lán)天的責(zé)任，同時(shí)也要提高我們內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力族铆，也就是除旅游業(yè)岩四、服務(wù)業(yè)等，我們還需要大力推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)和高新企業(yè)的發(fā)展哥攘，通過減稅減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)剖煌、開展各企業(yè)業(yè)務(wù)交流會(huì)增強(qiáng)企業(yè)之間聯(lián)系材鹦、以租憑的形式給企業(yè)提供員工宿舍切實(shí)解決企業(yè)一系列“難”的問題。以目前省內(nèi)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為中心耕姊，向四周輻射桶唐，以中小企業(yè)圍繞中心產(chǎn)業(yè)園來發(fā)展，多功能發(fā)展海南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園茉兰，著力打造園區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心尤泽、金融、商住等公共配套設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)规脸，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位坯约，形成以園區(qū)為中心、周邊鎮(zhèn)（街道）為節(jié)點(diǎn)莫鸭、各個(gè)中心村有機(jī)結(jié)合的規(guī)模適度闹丐、功能合理、配套完善的城鎮(zhèn)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展區(qū)被因。

滿足人才物質(zhì)需求與精神需求卿拴。滿足基本生活保障、培養(yǎng)歸屬感梨与、建立起優(yōu)越感和認(rèn)同感堕花、保障人才全面發(fā)展和充分發(fā)揮潛能優(yōu)勢(shì)。企業(yè)和用人單位提供合理的薪資粥鞋，這是生活使然也是必然缘挽，合理的薪資不僅是滿足生活條件，更是為了提升人才主觀滿意度陷虎。滿足安全到踏、健康的工作和生活環(huán)境，不僅僅是圍繞園區(qū)內(nèi)高材生尚猿，更應(yīng)該注重其他優(yōu)秀有能力的人才窝稿。

關(guān)注培養(yǎng)本地化人才。關(guān)注從海南走出去的本地化人才也要關(guān)注從外省返鄉(xiāng)建設(shè)的人才凿掂，因?yàn)楸镜鼗瞬诺耐怀鰞?yōu)勢(shì)就是一旦返鄉(xiāng)就業(yè)便相對(duì)穩(wěn)定伴榔，尤其隨著個(gè)人成家立業(yè)，跳槽到其他城市的概率會(huì)更低庄萎。所以踪少，應(yīng)加大本地人才培養(yǎng)力度，放寬本地人才返流政策糠涛，拓寬渠道開展人才培養(yǎng)和搜尋招募工作援奢，把這些人才吸引回來。為城市培養(yǎng)自己本土化的人才忍捡，才能將人才的力量發(fā)揮到極致集漾。

相信未來海南將以先行示范區(qū)的擔(dān)當(dāng)和標(biāo)準(zhǔn)切黔，探索更具國際競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展體制機(jī)制，面向世界培養(yǎng)和匯聚國家戰(zhàn)略人才力量具篇，為國家加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地作出貢獻(xiàn)纬霞。