信行天下
自古“德才兼?zhèn)洹闭卟疟蝗俗鸪缭佳祝瑸槭裁础暗隆狈旁凇安拧钡那懊妫皇恰安诺录鎮(zhèn)洹?可見“德”更被重視曾我。“德”體現(xiàn)一個(gè)人的品質(zhì)健民，其中誠信更是不少企業(yè)錄用人才首要標(biāo)準(zhǔn)抒巢，甚至有些企業(yè)招聘時(shí)明確表示“有才無德莫進(jìn)來”,因此，誠信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要秉犹。對于職場新人來說蛉谜，在學(xué)校里學(xué)的理論知識(shí)永遠(yuǎn)無法替代實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，剛走出校門的你要想利用自己的專業(yè)知識(shí)獲得企業(yè)青睞幾乎不太可能崇堵。企業(yè)向你拋出橄欖枝的原因只是對你品質(zhì)和修養(yǎng)的肯定型诚，其次才是你的學(xué)識(shí)和專業(yè)。
謙虛求問
孤芳自賞鸳劳、恃才傲物只會(huì)讓自己失去很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)狰贯，作為職場新手處在一個(gè)新環(huán)境中，不管你曾經(jīng)獲得多少獎(jiǎng)學(xué)金，不管你曾經(jīng)有多大的能耐涵紊，從走出校門的那一刻開始傍妒，一切都要從零開始，本著謙虛求問的態(tài)度“多干活少說話”準(zhǔn)沒錯(cuò)摸柄。剛參加工作的你有想法有創(chuàng)意有抱負(fù)是好事颤练，切忌鋒芒畢露、自作主張驱负∴戮粒“欲速則不達(dá)”要獲得別人的認(rèn)可，工作業(yè)績才是最有力的證明跃脊。
溝通協(xié)作
溝通能力強(qiáng)的人踏揣，走到哪兒都不會(huì)孤影隨行；善于交流的人匾乓，走到哪兒都不會(huì)孤身一人，溝通協(xié)作有助新手更快融入團(tuán)隊(duì)又谋。想要得到別人尊重拼缝，首先得去尊重別人；想讓同事親近你彰亥，首先要主動(dòng)友善地親近身邊同事咧七，態(tài)度積極的詢問和請教問題，總會(huì)得到對方同樣友善的回應(yīng)任斋，使雙方更快更友好地熟悉起來继阻，不僅有利于自身的成長，也有利于工作溝通和協(xié)作废酷。
踏實(shí)勤奮
八十年代的職場新人瘟檩，太多的優(yōu)越感讓他們忽略太多的缺陷和不足，找不到適合自身發(fā)展的職業(yè)方向澈蟆，“眼高手低墨辛、嘴到手不到又懶惰”,因此，踏實(shí)勤奮就變得尤為可貴趴俘！
案例：一家外企公司睹簇，招聘了一個(gè)名校畢業(yè)的新人，能說會(huì)道寥闪，優(yōu)越感極強(qiáng)太惠，很引人注意力，結(jié)果一段時(shí)間試用下來疲憋，發(fā)現(xiàn)此人工作不踏實(shí)凿渊，碰到繁瑣的工作能躲便躲，惰性極強(qiáng)，很快就被淘汰嗽元。后來敛纲，另外招聘一個(gè)非名校畢業(yè)的新人，誠懇剂癌、踏實(shí)而且很勤奮淤翔，很快適應(yīng)了環(huán)境，目前在那家公司發(fā)展也比較好佩谷。
責(zé)任心
遇到大事旁壮，誰都會(huì)認(rèn)真處理，謹(jǐn)慎對待谐檀，有的時(shí)候責(zé)任心卻是體現(xiàn)在工作瑣碎的小事上抡谐。很多新人往往卻忽略這一點(diǎn)，對此不屑一顧桐猬。對于職場新人做每件工作麦撵、每一件事情，都是向上司或同事展示自己學(xué)識(shí)和價(jià)值溃肪，只有做好每件事免胃，才能真正贏得信任。
