從2014年開始弥搞，從脫離了核心工作開始渠旁，知道了要努力促使個(gè)人成長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)了職業(yè)瓶頸的事實(shí)顾腊，不得不接受數(shù)十年不變的工資待遇。真的是十年杂靶，從2010年到2019年。期間還經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)10個(gè)月之久的工資拖欠加袋。
所以自認(rèn)為很努力，2014--2016被迫成長(zhǎng)抱既，全身心的投入新的工作職責(zé)--推進(jìn)改善，雞肋而重要，雞肋是因?yàn)椴块T的工作核心價(jià)值偏離蝗敢，重要是因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)主推的工作。按照同事的話說(shuō)寿谴，我是近乎瘋狂的投入失受，同事們覺得我多事，本職工作還干不完拂到，還要多余的進(jìn)行改善。主管領(lǐng)導(dǎo)不理解兄旬，評(píng)價(jià)我抱怨多，心態(tài)不好领铐。
于我，開闊了眼界绪撵，跳出財(cái)務(wù)圈子看管理，了解公司戰(zhàn)略發(fā)展莲兢。培養(yǎng)了公共場(chǎng)合講話的能力续膳，以前開會(huì)也好，組織學(xué)習(xí)也好坟岔，我總是會(huì)選擇一個(gè)角落谒兄，人多說(shuō)話就會(huì)臉紅承疲，工作的關(guān)系，增加了很多匯報(bào)的機(jī)會(huì)燕鸽，還被迫的給同事們培訓(xùn)，慢慢的不那么害怕在公共場(chǎng)合說(shuō)話啼辣。還有就是學(xué)會(huì)了接納，明白了人與人看法不同很正常党远，立場(chǎng)不同，看待問題的角度也就不同沟娱，自私一點(diǎn)很正常氛驮，真正的學(xué)會(huì)了換位思考矫废。
明白這些道理的代價(jià)是幾乎每天加班，當(dāng)然是沒有加班費(fèi)磷脯。將近半年失眠，凌晨?jī)扇c(diǎn)都睡不著赵誓，反復(fù)的聽著論語(yǔ)、道德經(jīng)等俩功。還有把自己低到塵埃里，很多時(shí)候不被理解诡蜓，還不得不做，本職工作之外盡量降低存在感蔓罚，一不小心某一方面領(lǐng)導(dǎo)覺得會(huì)超過他瞻颂，會(huì)被穿小鞋豺谈，至少一段時(shí)間要受批評(píng)贡这。
2016年下半年工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，開始做回與財(cái)務(wù)相關(guān)的工作盖矫，期間伴隨著工資的拖欠，開始嘗試辈双。基礎(chǔ)工作三個(gè)月后就熟悉湃望，每月的重復(fù)沒多少難度局义，其他的就是做些輔助性的工作冗疮。態(tài)度上聽話很多，只做不說(shuō)术幔，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)不管怎么說(shuō)都沒用，我和領(lǐng)導(dǎo)之間是根本的看法不同四敞，他看我就是什么都不很對(duì)。無(wú)力爭(zhēng)辯拔妥，就沉默。然后忙著自我成長(zhǎng)铺厨，學(xué)習(xí)時(shí)間管理課程，想著能成為時(shí)間管理講師也不錯(cuò)解滓，聽課的時(shí)候很認(rèn)真筝家，還進(jìn)行了語(yǔ)音分享，然后就沒有然后了溪王。也是那時(shí)候開始的寫作，想著本職工作收入低莹菱，進(jìn)行寫作在頭條、百家號(hào)發(fā)表芒珠，只要堅(jiān)持也能賺錢搅裙，還是想的太美好，斷斷續(xù)續(xù)的寫部逮，沒有寫作技巧，沒有大量的輸入輸出兄朋，沒有人督促，沒有人評(píng)價(jià)，只能說(shuō)寫了而已缕允。還嘗試了網(wǎng)絡(luò)答題，掙了200塊障本，投入精力太多响鹃，也沒多少積累的價(jià)值就放棄了。甚至想到了辭職买置，最終都回歸了沉寂，從上班就在一個(gè)集團(tuán)內(nèi)部兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)蓉冈，能去哪里？
一直到現(xiàn)在轩触，還是想有新的掙錢的能力，可是沒有熟嫩。努力能說(shuō)無(wú)效嗎褐捻？不能掸茅，從能力上從心態(tài)上我確實(shí)轉(zhuǎn)變挺大昧狮，工作也得到了回報(bào)板壮，崗位得到了提升。說(shuō)是有效吧绰精，近5年來(lái)都是嘗試撒璧，反饋反思的少卿樱，而且不專一，造成了忙但無(wú)獲或者獲得少繁调。
要思考的是自己真的想要什么？過什么樣的生活蹄胰？能在哪一方面專一的提升？用什么樣的方式努力裕寨？如何進(jìn)行反饋？
